FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 28 marzo 2024.

“Exigimos al Gobierno que garantice la subida salarial de un 2,25% como mínimo para 2019”

    CCOO, junto con el resto de sindicatos firmantes del II Acuerdo para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo, se reunirá mañana, 15 de noviembre, a las 9:00 horas con la Secretaría de Estado de Función Pública (C/ Santa Engracia, 7). Al término de la reunión se harán declaraciones a los medios de comunicación.

    14/11/2018.
    Intervención de Pepe Fernández (CCOO) tras la firma, el pasado 9 de marzo, del II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo

    Intervención de Pepe Fernández (CCOO) tras la firma, el pasado 9 de marzo, del II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo

    El Área Pública de CCOO exigirá al Gobierno de Sánchez el cumplimiento íntegro del II Acuerdo, que pasa por garantizar la subida salarial como mínimo del 2,25% para 2019, dar continuidad al proceso de estabilización y recuperación de empleo público, así como seguir recuperando los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, en materias tan sensibles como la salud laboral, jornada de 35 horas, formación o planes de igualdad, entre otras.

    “Mañana esperamos que se vuelva a la senda del entendimiento y poder continuar con los trabajos de recuperación de las condiciones salariales y laborales, además de dignificar la profesionalidad de las empleadas y empleados públicos”. Esto es lo que espera CCOO de esta reunión, tras un primer “intento fallido” el pasado 28 de septiembre, cuando se produjo la primera reunión con el Gobierno del PSOE, a la que no acudió el secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto.

    Igualmente desde el Área Pública de CCOO exigen al Gobierno que respete el diálogo social en las Administraciones Públicas, que deje de hacer “anuncios de telediario” y que se siente con los sindicatos, tanto para el desarrollo del II Acuerdo como para incorporar al mismo el resto de derechos que aún quedan por recuperar.

    En este sentido, CCOO seguirá insistiendo “en la necesidad de eliminar la tasa de reposición en las ofertas de empleo público para 2019, única medida real para recuperar el empleo perdido e incrementarlo en determinados servicios básicos o con nuevas necesidades; seguir implementando los planes de igualdad y extender el permiso de paternidad; recuperar el 100% de las prestaciones en casos de Incapacidad Temporal, las 35 horas y los fondos de acción social en todas las Administraciones y sector público, además de establecer compromisos de recuperación del 5% recortado por el Gobierno de Zapatero

    CCOO también avanza que en la reunión de mañana le trasladarán al Gobierno una queja formal por la falta de respuesta del Ministerio de Hacienda, que no ha tenido tiempo aún de reunirse con CCOO, el primer sindicato de las Administraciones Públicas. Este ministerio es fundamental para el óptimo desarrollo del acuerdo, especialmente en el Servicio Exterior o en el sector público empresarial, al estar condicionada la traslación del Acuerdo y la negociación colectiva a la autorización de Hacienda. Esto está imposibilitando de facto el cierre de acuerdos para los incrementos retributivos, contrataciones o recuperación de derechos de las y los trabajadores en estos ámbitos.

    Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener cinco representantes en la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (cinco representantes), 22,14% de CSIF (tres), 2,88% de CIG (uno) y 3,20% de ELA (uno).
    Fuente: BOE nº 159, de 5 de julio de 2017 - Referencia: BOE-A-2017-7768, Anexo 2.1

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