FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 29 marzo 2024.

Plan de intensificación de actuaciones – PIA 2020

    El pasado 01/04/2020, se ha firmado por la mayoría de la parte social (CCOO, SIAT y UGT) el Plan de Intensificación de Actuaciones para 2020 (PIA 2020). Hemos logrado alcanzar un acuerdo que respeta las condiciones logradas en el PEIA de 2018 y 2019, con los necesarios ajustes que requiere la actual situación por la que estamos atravesando.

    02/04/2020. Hoja conjunta.
    PIA-2020

    PIA-2020

     Detallamos a continuación y en el archivo adjunto los aspectos más destacables del PIA 2020:

    1.La percepción de 10 pagos mensuales.

    Estos se realizarán entre los meses de febrero a noviembre. El primer pago se percibirá en la nómina de mayo e incluirá los meses de febrero a mayo. Es necesaria la adhesión al Plan antes del 30/4/2020. Las cuantías serán iguales que en los años anteriores.

    2. La percepción de pagos a cuenta.

    • El primer pago a cuenta se percibirá en la nómina de mayo y únicamente requerirá la adhesión expresa al PIA 2020 antes del 30/4/2020.
    • La percepción del segundo pago a cuenta, se percibirá en la nómina de octubre y requerirá un incremento de 6 horas adicionales en los meses de julio, agosto y septiembre, siendo necesario que dicho incremento, en términos del horario acumulado desde enero a septiembre, sea al menos de 6 horas.
    • Las cuantías de los pagos a cuenta serán las mismas que en años anteriores.

    3. Liquidaciones definitivas.

    • Liquidación definitiva del primer semestre de 2020. Se ejecutaría en la nómina de Julio de 2020 en función del cumplimiento de los objetivos alcanzados entre el 1 de enero y el 30 de junio y con las garantías previstas en el Apartado Quinto del Acuerdo.
    • Liquidación definitiva del segundo semestre de 2020. Siempre que se haya participado en el segundo pago a cuenta y se tenga un incremento de 12 horas entre el 1 de enero y el 30 de noviembre, se ejecutaría esta liquidación definitiva en la nómina de Diciembre de 2020 en función del cumplimiento de los objetivos alcanzados entre el 1 de enero y el 30 de noviembre y con las garantíasprevistas en el Apartado Quinto del Acuerdo.
    • Liquidación definitiva del conjunto del año 2020. Esta es una NUEVA LIQUIDACIÓN que se incorpora en el PIA 2020. Siempre que se haya participado en el segundo pago a cuenta y se tenga un incremento de 12 horas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, se ejecutaría esta liquidación definitiva en la nómina de Marzo de 2021 en función del cumplimiento de los objetivos alcanzados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre y con la garantía establecida en el Apartado Sexto del Acuerdo.

    4.Garantías.

    Se establecen en condiciones similares al PEIA de 2018 y 2019 con ajustes en los objetivos exigidos y la incorporación de una nueva garantía para el conjunto del año: PRIMER SEMESTRE DE 2020. Asimismo, se garantiza la aplicación de la misma proporcionalidad que en los pagos a cuenta al 75% de toda la productividad que se abone asociada a este Plan.

    5. Participación de todo el personal laboral en igualdad de condiciones que el personal funcionario.

    La mayoría de la parte social (CCOO, SIAT y UGT) seguirá defendiendo la negociación de los criterios de reparto de todas las productividades de la AEAT, sin demagogias ni populismos.

    ¡¡¡ SALUD, UNIDAD Y ÁNIMO COMPAÑER@S!!!