FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 29 marzo 2024.

Vergonzosa gestión del Concurso General de Traslados para Cuerpos Generales en el ámbito de la Dirección General de la Policía

    Esto es, tanto por parte de la Subsecretaría del Interior como de los responsables policiales. Este Concurso General se define por el incumplimiento I Acuerdo Movilidad Administración-Sindicatos, por un número insuficiente de plazas y por la incapacidad de la Administración en la gestión de la provisionalidad del ámbito, que supera ya el 35% del total de la plantilla. 

    18/12/2020.
    .

    .

    En 2018 CCOO firmamos el I Acuerdo de movilidad, por el que la Administración se comprometía a convocar anualmente un concurso general y otro específico para cada ámbito. Los objetivos que nos marcamos eran dos:

    • reducir la ocupación provisional -comisiones de servicios, atribuciones temporales y adscripciones provisionales-,
    • impulsar la movilidad.

    Son varios años ya de incumplimientos del propio Acuerdo, en los que el personal no policial ve cómo se cercenan sus derechos dentro de la Policía. El anterior concurso general de traslados fue en 2017, un hecho que retrata la gestión con la que la Policía y la Subsecretaría del Ministerio del Interior parecen decididas a castigar a los empleados públicos y las empleadas públicas no pertenecientes a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que prestamos servicio en el organismo, convirtiéndonos en uno de los colectivos más maltratados dentro de la Administración General del Estado.

    Esta circunstancia es aún más dolosa cuando la limitación de la movilidad no afecta al personal policial, que mantiene sus derechos con concursos de traslados semestrales. Seis frente dos en estos últimos tres años.

    ¡BASTA YA DE ESTE DOBLE RASERO QUE SIEMPRE PERJUDICA AL PERSONAL NO POLICIAL!

    #DerechosPersonalNoPolicial

    ¿Cuántos compañeros y compañeras están desesperados y desesperadas, aguantando año tras año sin que la Policía cumpla los acuerdos firmados y convoque nuestros concursos de traslados? ¿Cuántos años esperan estos compañeros y estas compañeras para optar a plazas vacantes o para volver a sus localidades de origen?

    Tras tres años de espera, ayer acababa el plazo de presentación de solicitudes para participar en el esperado concurso general de méritos para cuerpos generales en la Policía, publicado en BOE del 24 de noviembre.

    Un retraso injustificable para un concurso totalmente decepcionante: 513 puestos que desde CCOO valoramos como una cantidad ridícula y que no resuelve la ocupación provisional, cuando la Subsecretaría de Interior barajaba el doble en su primera propuesta.

    En un organismo con más de 1.400 plazas vacantes y un 35 % de ocupación provisional, la Policía no puede pensar que con 500 plazas se garantizan la movilidad de nuestras compañeras y nuestros compañeros, y la calidad del servicio público.

    Sin embargo, la Policía prefiere el amiguismo, gestionando al personal no policial a golpe de comisiones de servicio que no salvaguardan los principios de igualdad, mérito y capacidad, frente a la mayor transparencia y objetividad que garantizan los concursos de traslados.

    La movilidad y la promoción profesional son derechos del personal público regulados legislativamente, y la única forma de garantizar su eficacia es mediante convocatorias de concursos de traslados anuales, con el total de puestos ocupados en comisión de servicios y todas las vacantes de necesaria cobertura.

    CCOO lamentamos la discriminación al personal no policial que fomentan la Policía y la Subsecretaría, y denunciamos los incumplimientos de los acuerdos firmados para la Administración General del Estado.

    ¡CCOO EXIGIMOS UNA MOVILIDAD OBJETIVA, TRANSPARENTE Y PERIÓDICA!

    Documentación asociada
    Enlaces relacionados
    Documentación asociada
    Enlaces relacionados