FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 25 abril 2024.

CCOO reitera su solicitud de negociación de las instrucciones de la COVID 19

    Escrito presentado en registro, dirigido a la Directora General de Función Pública, en relación a la evolución de la crisis sanitaria y la necesidad de revisar las instrucciones y directrices sobre la materia en los centros de trabajo de la AGE. Una vez más, ahora aún con más motivo, creemos que esa regulación debe ser revisada y adaptada. 

    12/01/2021.
    Sede de Función Pública en Madrid

    Sede de Función Pública en Madrid

    Directora General:

    Tras el inicio de la crisis sanitaria derivada de la extensión del SARS-CoV-2, la Administración General del Estado, a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha aprobado –aunque no siempre con el consenso deseable en una situación como la que vivimos- distintas Resoluciones e Instrucciones con las medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la misma que propiciaron la elaboración por parte de los Departamentos y Organismos de planes de contingencia, para garantizar la reincorporación en condiciones seguras del personal de la Administración.

    La última de estas Resoluciones de la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública, dictada tras la aprobación del Real Decreto-Ley 21/2020, se publicó el 17 de junio, con las medidas a adoptar con motivo de la nueva normalidad. Al mismo tiempo, se dictó Instrucción de la Secretaria General de Función Pública sobre las medidas y líneas de actuación en materia de prevención de riesgos laborales frente a la COVID-19, de cara a la reincorporación presencial del personal de la Administración General del Estado.

    Sin embargo, el escenario actual es radicalmente diferente al contemplado por dichas normas. La situación ocasionada por la COVID-19 en todo el territorio, ha seguido evolucionado negativamente desde el pasado mes de agosto hasta la actualidad, detectándose un incremento de la incidencia de la enfermedad en todas las comunidades y ciudades autónomas. De tal modo ha empeorado la situación que el Gobierno aprobó Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara un nuevo estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, estado de alarma que ha sido prorrogado por acuerdo del Congreso hasta el 9 de mayo de 2021.

    Las normas que vienen dictando diversas comunidades autónomas, para responder ante situaciones de especial riesgo por transmisión no controlada a causa del SARS-CoV-2, que implican entre otras, restricciones a la movilidad, de aforos, etc., significan un paso más en esta situación cambiante lo que obliga a adaptar y concretar de manera continua, medidas de control para responder a la situación de especial riesgo derivada del incremento de casos positivos por COVID-19. Por ello entendemos que es ineludible la revisión de forma inmediata, de las diferentes resoluciones e instrucciones aprobadas para el ámbito de la Administración General del Estado. Una revisión que, sin duda, debiera ser fruto del diálogo en el marco de la Mesa General de Negociación AGE.

    Desde CCOO venimos solicitado tanto a la Dirección General de la Función Pública –la última ocasión en nuestra carta del pasado 3 de octubre-, como a los responsables de los distintos departamentos y organismos, la revisión de las resoluciones, instrucciones o planes de contingencia dictados en su día.

    Creemos que, ante la evolución de la crisis sanitaria, no es suficiente con la adopción de “criterios homogéneos para la interpretación de la Resolución de 17 de junio en toda la AGE” como se planteó en una reunión del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública con las Subsecretarias de los Departamentos, criterios de los que esta Organización Sindical ni siquiera ha sido informada.

    En nuestra opinión no es razonable que, a pesar del contexto configurado por la evolución de la enfermedad, sigan sin ser modificadas y actualizadas las directrices y medidas en los centros de trabajo de la Administración del Estado, manteniéndose condiciones relativas a jornadas, turnos, atención presencial, capacidad de aforo y cita previa que, ni se ajustan ni adaptan a la situación actual por la que atraviesa todo

    el territorio, ni a los criterios técnicos y sanitarios publicados por el Ministerio de Sanidad y autoridades sanitarias de las comunidades y ciudades autónomas.

    Una vez más, ahora aún con más motivo, creemos que esa regulación debe ser revisada y adaptada. Sin duda, el aumento de casos positivos de contagio que se están produciendo tras el periodo navideño, requiere de decisiones rápidas, flexibles y sensatas que, fruto del consenso, se adapten a una realidad cambiante y traten de dar los resultados esperados en la contención y freno en un escenario de transmisión comunitaria, sostenida y generalizada.

    En ese sentido, de nuevo, solicitamos que se aborde, bien mediante la constitución de un grupo al efecto en la Mesa General de Negociación AGE o utilizando la comisión de seguimiento constituida al amparo del Acuerdo de 4 de mayo, la negociación de nuevas resoluciones e instrucciones, sobre las medidas organizativas y preventivas en relación con el COVID19 para los centros de trabajo de nuestra administración. Es una tarea que no debiera demorarse, si se quiere proteger adecuadamente del riesgo que existe para la salud de las empleadas y empleados públicos, sus familias y la ciudadanía a la debemos prestar los servicios públicos encomendados.

    Atentamente,

    José Manuel Vera Carranco

    Secretario General Sector Administración General del Estado FSC-CCOO

    Documentación asociada

    Carta a la Directora General de Función Pública

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