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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Liquidado el Plan de Incentivación y Actuaciones (PIA) de 2020. Vamos a por un PIA-2021 mejor

    Para CCOO, el PIA-20 es la confirmación de que el modelo es acertado, que con transparencia y certeza la plantilla responde, pero es preciso ahondar en su desarrollo y mejora.

    17/03/2021. Sección Estatal CCOO-AEAT.

    Por fin !!! la Administración nos ha convocado en el día de hoy para dar por finalizada la Comisión de Seguimiento del PIA-2020, en la que nos ha adelantado que en la nómina de este mes se abonará el pago a cuenta establecido como mínimo en el Acuerdo del año pasado a todos los que han participado en el PIA-20, es decir casi la totalidad de la plantilla.

    Nos han aportado una serie de datos que confirman la casi unánime participación de la plantilla en esta Productividad (+97%), y paralelamente nos han anunciado que la Ministra ya ha firmado la autorización presupuestaria para el PIA-21, que iniciaremos el miércoles 24 de marzo.

    Hemos de felicitarnos por el grado de cumplimiento de objetivos y por lo que esto supone en el conjunto de nuestras nóminas, pero CCOO no va a dejar de plantearle a la Administración lo que ya os trasladamos en la Hoja Informativa del 22 de febrero sobre Propuestas para el PIA-21.

    Nuestra satisfacción se refiere a la repercusión que tiene este tipo de Acuerdos sobre nuestras retribuciones, la importancia es tan sustancial que no deberíamos cuestionarnos nada, pero no podemos ser conformistas, como todo en la vida el Acuerdo es mejorable, las condiciones pueden ser más satisfactorias para tod@s y por ello CCOO va a seguir trabajando.

    Las condiciones retributivas y laborales en la AEAT son manifiestamente mejorables y entendemos que es preciso abordar cambios que se ajusten a los cambios estructurales que ha realizado la Dirección de la AEAT, ya lo decíamos en nuestra Hoja Informativa de febrero y lo volvemos a repetir, es IMPRESCINDIBLE afrontar una negociación del conjunto de Bolsas de Productividad de manera inmediata, debemos asumir que es imprescindible regular esta situación e implantar un sistema ordenado de retribuciones variables, que supongan un incentivo real a la plantilla en su conjunto, un sistema objetivo, transparente y cierto que permita una seguridad retributiva a cada persona, que permita conocer certeramente los objetivos marcados –tanto colectiva, como individualmente-, así como los requisitos y exigencias para la obtención de la máxima valoración del trabajo realizado.

    CCOO se lo ha dejado patente a la Administración y la semana que viene en esa primera reunión sobre el PIA-2021, trasladaremos como objetivos prioritarios los siguientes:

    • Incremento de todos los módulos.
    • Mejora de la Proporcionalidad –tanto entre los módulos, como entre los grupos-.
    • Extensión de los periodos de cumplimiento de los incrementos horarios.
    • Realización de los incrementos horarios también en la modalidad NO presencial.

    Debemos perfeccionar este modelo y trasladarlo al conjunto de Productividades que se reparten en el AEAT, como inicio de unos procesos negociadores que nos deben llevar más pronto que tarde a abordar la reactivación del Acuerdo de Carrera de 2007 (actualización e incremento de tramos e importes, regulación de la Carrera Vertical, Ampliación del ámbito del mismo con la inclusión de más colectivos, aplicación sucesiva y automática de la Carrera Horizontal, mejora y modernización de los procesos de Formación y Promoción Interna….) y de la firma de un nuevo Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AEAT que nos permita equiparar en todos los aspectos los dos ámbitos laborales de nuestros trabajadores.

    Seguirá habiendo quienes cuestionen nuestros Acuerdos, pero beneficiándose de ellos.
    Seguirá habiendo quien critique las mejoras alcanzadas en los últimos años, pero beneficiándose de ellas.
    NOSOTROS, SEGUIREMOS TRABAJANDO, mientras otros se dedican a cuestionar y criticarlo todo, pero TU SEGUIRAS BENEFICIANDOTE DE NUESTRO TRABAJO, QUE PARA ESO LO HACEMOS

    Documentación asociada
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