Sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública en 2018
La Administración se limita en esta reunión a trasladar las directrices que le han marcado desde Función Pública, a fin de informar a las Subcomisiones antes del 23 de marzo, con la previsión de remitir a la CECIR a finales de este mes, la aprobación de las modificaciones de las Relaciones de Puestos de Trabajo de personal laboral de IV Convenio Único.
La semana pasada, CCOO solicitó formalmente que se nos remitiesen dichas Relaciones de Puestos de Trabajo y el encuadramiento final, pero ni siquiera han sido recibidas por el Ministerio a las fechas que nos encontramos, por tanto resulta materialmente imposible revisarlas. La falta de transparencia al respecto, nos hacen estar más alerta, si cabe ante la inminente modificación, y para trasladar nuestra disconformidad por cómo se están haciendo la gestión y puesta en marcha del IV Convenio Único, claramente marcado por una lamentable actuación de Función Pública y Costes de Personal.
Resulta incalificable que tras dos años desde la aprobación del IV Convenio, aún no se haya puesto en marcha nada de lo firmado en dicho Convenio, ni el encuadramiento, ni los salarios actualizados. Entendemos que supone una soberana falta de respeto a los trabajadores. No olvidemos que hay compañeros/as que aún no están encuadrados, ni las vacantes tampoco. No se pagan los atrasos devengados desde 2019, ni se pone en práctica la jubilación parcial, ni el concurso de traslados abierto y permanente, la movilidad está paralizada Estamos instalados en una lentitud y desidia en las negociaciones por parte de la Administración. Ni siquiera nos dan fecha aproximada de cuando podremos empezar a vislumbrar la ejecución y puesta en práctica de las mejoras del Convenio, remitiéndonos en todo caso a lo que se “negocia” en la COPA, negociación que viene lastrada por la inacción de la Administración (Función Pública y Costes de Personal).
Por ello, desde CCOO seguimos con movilizaciones, denuncias, conflictos colectivos y concentraciones ante las puertas de Función Pública para luchar contra toda esta indignidad materializada contra personal laboral del Convenio Único. La Administración ni quiere ni cuida a su personal laboral, y ningunea al funcionario también.
Por lo que se refiere a las modificaciones que afectan al ámbito de nuestro Ministerio, los datos y cifras que nos trasladan son los siguientes:
Modificaciones RPT
Conjunto AGE 34.814 puestos
Mº de Hacienda 1.340 puestos
Supresión Complementos A3. Ministerio de Hacienda
Grupo 4, 18 puestos ocupados y 16 vacantes.
Grupo 5, 177 puestos ocupados, 89 vacantes y 3 reservados.
Faltan por incluir las incidencias del personal del PME.
Supresión Complementos A2 Ministerio de Hacienda
G.3 13 puestos ocupados, a los que se les asignará la clave SA2, y 12 puestos vacantes