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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
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Reunión del Grupo de Trabajo de Formación dependiente de la Mesa Delegada de la Seguridad Social

    23/03/2021.

    Con fecha 18 de marzo de 2021 ha tenido lugar la reunión del Grupo de Trabajo de Formación dependiente de la Mesa Delegada de la Seguridad Social.

    Como es sabido, por parte de UGT, CCOO y CSIF defendemos de modo unánime la integración de las políticas formativas en un Acuerdo General Único de Gestión de la Formación para todo el Sistema de la Seguridad Social, que regule de modo uniforme los aspectos comunes como los criterios de selección, tanto de alumnos como de ponentes, publicidad, compensación horaria, etc., lo que no impide, en modo alguno, que los Planes de Formación de cada Entidad contemplen sus especificidades.

    Asimismo, desde CCOO, UGT y CSIF defendemos la vinculación de la formación a la provisión de puestos, de modo que cada puesto tenga definida la formación que precisa y sea la que se valore en los procesos selectivos para la provisión de los mismos, poniendo fin a la inutilidad de la formación en los concursos hasta NCD 20 y la arbitrariedad para NCD 22 y superiores.

    El derecho y la posibilidad de avanzar en estas pretensiones de ordenar y dignificar la formación están recogidos entre las competencias de la Mesa Delegada de la Seguridad Social y convenidos en los acuerdos alcanzados en su seno, que contaron con el aval de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y la Subsecretaria del anterior Gobierno.

    Por parte de la Administración, tras una prolongada resistencia a la pretensión de la parte social, toda vez que la formación ha sido regulada por su parte, mediante una serie de instrucciones y resoluciones unilaterales de las Direcciones Generales, se convino el inicio de la negociación del citado Acuerdo General de Gestión de la Formación, dándose como plazo el año en el que para ello se prorrogaron expresamente los Planes de Formación vigentes en ese momento, periodo en el que ha sobrevenido la pandemia, que no ha impedido a la administración continuar con la actividad formativa, pero si excusar, a la salud del virus, todos los procesos de seguimiento y control de su actividad, así como la negociación comprometida del citado Acuerdo General de Gestión de la Formación.

    En ese escenario es en el que se ha producido la reunión de la que por esta informamos, compareciendo la Administración sin propuestas ni alternativas, sin que se haya podido producir ningún avance por la incapacidad de su representación para tomar decisiones.

    Los Planes de Formación están vencidos, la actividad formativa continua sin control, ya que los órganos previsto para ello, o no se han reunido o no se les ha facilitado la información necearía para un seguimiento y control efectivo, y desde el Ministerio no se ha llegado a coordinar a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes que tampoco manifiestan por el momento iniciativa y voluntad suficiente.

    La degradación del Sistema, que nada tiene que ver con el COVID sino con la falta de Dirección y el abandono de los políticos responsables, también gangrena la formación que, como el resto, deriva hacia una corrupta disolución.

    Desde CSIF, UGT y CCOO hemos emplazado al Ministerio para que vuelva a convocar este mismo Grupo de Trabajo y, dando cumplimiento a lo pactado, aporte la posición de la Administración, por ahora inexistente, en cuanto al cumplimiento de lo pactado y la ordenación de la gestión de la formación de modo homogéneo para todos mediante el Acuerdo General de Gestión de la Formación.

    Documentación asociada
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