FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 20 abril 2024.

Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales: “Negociación Unilateral”

    31/03/2021.
    Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales

    Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales

    Ayer, 29 de marzo, se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE), donde se ha informado de las siguientes cuestiones:

    • La Memoria de PRL referida a 2020, contará con una nueva ficha de recogida de datos sobre cuestiones relacionadas con la COVID-19.

    • Se constituirán de oficio los Comités de Seguridad y Salud de los nuevos Departamentos Ministeriales y se estudiarán las propuestas que, desde los distintos departamentos se les hagan llegar para la constitución de CSS propios.

    • Implantación del Teletrabajo, se está elaborando un modelo de autoevaluación que, junto con una declaración responsable de la persona teletrabajadora, y posterior análisis del Servicio de Prevención, daría cumplimiento según la administración, al derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, que tenemos todas las personas trabajadoras.

    • Puestos de trabajo en los Servicios de Prevención, ante el número de plazas vacantes que existen en los Servicios de Prevención y la apertura de ocupación por personal laboral y estatutario, los departamentos realizarían una convocatoria de plazas con carácter genérico, valorando titulación y experiencia, y en función de la persona que obtuviese plaza, se adscribiría la misma a personal laboral o funcionario. La administración está elaborando un procedimiento de acceso que presentará a los departamentos y a las organizaciones sindicales próximamente.

    • Las auditorías externas durante el pasado año se han visto condicionadas por la pandemia y se está trabajando en un cambio de modelo para orientar las mismas, igualmente se está viendo cómo desarrollar las auditorías internas del sistema de gestión, de acuerdo con el procedimiento 1500 del sistema de gestión de PRL. Existe también, un grupo para el estudio del contenido mínimo de los Pliegos de Contratación, cuando se contrata con un SPA.

    • Formación en PRL 2021, donde se ampliará el número de asistentes y cursos, serán telemáticos, tanto para el nivel básico, como para la habilitación del nivel intermedio y en el curso dirigido a los delegados y delegadas de prevención.

    Desde CCOO no podemos valorar positivamente, reuniones donde no hay espacio para la negociación, no se aporta documentación con carácter previo, los asistentes acuden como meros oyentes y se nos hurta, como representantes de los trabajadores, la negociación de las directrices establecidas previamente, por parte de quien preside estas convocatorias.

     

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