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    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Convocatoria de plazas de Doctores Fuera de Convenio: Otra chapuza y van...

    05/05/2021.
    Acuerdo sobre los procesos de estabilización en la AGE

    Acuerdo sobre los procesos de estabilización en la AGE

    El 30 de abril se publicó en el BOE la convocatoria de plazas de Doctores Fuera de Convenio (FC) correspondientes al proceso de Estabilización incluido en los acuerdos Administración sindicatos.

    La convocatoria se basa en la de Investigadores Distinguidos con algunas adaptaciones, ya que es el único sistema de acceso similar en la administración para contratos laborales fijos con categoría de doctor. Desde CCOO se enviaron una serie de modificaciones para mejorar el modelo de convocatoria, la mayoría de las cuales no fueron tenidas en cuenta. En particular, propusimos incluir la antigüedad en la categoría de doctor como mérito, a lo cual se negó el CSIC, argumentando que la antigüedad ya se valora al tener en cuenta los méritos que se acumulan con el tiempo. En todo caso, tanto CCOO como el resto de las OOSS dejamos constancia de que la publicación separada de esta convocatoria rompía los acuerdos, que establecen en su apartado séptimo que todas las convocatorias deben coincidir con las OEP normales para evitar en lo posible la competencia.

    La publicación de la convocatoria de 30 de abril trae otras novedades: no ha pasado por ninguna mesa de negociación en la MGNAGE o Comisión Paritaria. Lo más sorprendente: incluye una cláusula sobre Experiencia profesional: Tener experiencia postdoctoral en centros públicos o privados de I+D+i, empresas, o universidades españolas o extranjeras, debiendo cumplir el requisito de estar contratado con la categoría de Doctor en el periodo comprendido en los acuerdos de estabilización de empleo temporal. Una condición que rompe con el criterio constitucional de igualdad en el acceso, convirtiendo la convocatoria en restringida, algo absolutamente prohibido en los acuerdos.

    En particular, excluye de un plumazo a todos los candidatos, incluidos los del CSIC, que han sido contratados como Titulados Superiores en algún tramo o que han pasado tiempo en el paro. Con estas condiciones muchas de esas plazas quedarán desiertas. Sorprende que Función Pública se haya dejado colar semejante chapuza sin pestañear.

    El SAE de CCOO ha contactado el mismo día 30 de abril con el Subdirector de Relaciones Laborales de Función Pública exigiendo que se revise el texto y se elimine este requisito. Se le ha recordado que este apartado de las bases vulnera los principios constitucionales, y abre la puerta a que cualquiera -incluyendo las organizaciones sindicales, que no han sido informadas de esta intención durante el proceso de negociación- pueda impugnar la Resolución. En caso de no rectificar este punto el departamento jurídico de CCOO ya tiene la convocatoria para demandar de inmediato.

    Para acabar con el proceso de estabilización, todavía queda pendiente el estudio de los puestos de Titulado Superior de Fuera de Convenio. CCOO va a presentar una propuesta de asignación de programas a estos perfiles, partiendo de los correspondientes al grupo G1/M3. Llevamos tiempo solicitando una reunión del GTE que ahora es más urgente que nunca.

    Hay que aclarar además que no existe ninguna decisión sobre retrasar los procesos de estabilización en la AGE a finales de 2022, como se ha afirmado en algunos círculos. La fecha de referencia sigue siendo el 25 de enero de 2022.

    Por otra parte, seguimos esperando la creación de las plazas correspondientes a todos los puestos en IV Convenio Único; puestos que se deben encuadrar antes de publicar las convocatorias cuyo trabajo estaba ya prácticamente terminado en julio de 2020. Esta situación inaudita, bochornosa e injusta indica una dejadez extrema por parte de la administración. El IVCU entró en vigor el 1 de enero de 2019, y se publicó en el BOE en mayo de ese mismo año, pero a fecha de hoy quedan numerosos acuerdos sin aplicar.

    Desde CCOO seguiremos informando a los y las trabajadoras del CSIC y urgimos a la convocatoria urgente del Grupo de Trabajo de Estabilización para finalizar los procesos en marcha y proceder a las convocatorias

    Documentación asociada
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