FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 29 marzo 2024.

Reunión de la Subcomisión Paritaria de IIPP Nº 67

    El 27 de septiembre se ha convocado, por videoconferencia, la reunión de la Subcomisión Paritaria de Instituciones Penitenciarias, a la que asisten CCOO y CIG.

    28/09/2021.

    Han sido tratados  los siguientes puntos en el orden del día:

    1.- ASUNTOS PROPUESTOS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y ESCRITOS DE LOS TRABAJADORES/AS:

    - CCOO traslada la queja y el sentir de las plantillas por el incumplimiento del art. 27.2 del CU, respecto a no ofertar previamente las plazas de la OPE de 2018, a concurso de traslados: Desde CCOO trasladamos a la Administración penitenciaria la posición de conflicto colectivo por este motivo.

    - Asimismo, CCOO pide que se negocie con la parte social las plazas a convocar en el próximo concurso de traslados abierto y permanente (CAP) que se prevé en octubre-noviembre. La administración refiere que cuando tengan información de Función Pública sobre el siguiente concurso convocarán a las OOSS para trasladar la información y realizar la propuesta de las plazas a convocar a Función Pública.

    Respecto al CAP que ya está en proceso, informan que el día 21 acabó el plazo para presentar renuncias y que a partir del día 28 o 29 de septiembre se podrán consultar en el portal funciona las puntuaciones.

    - CCOO solicita también información sobre el encuadramiento: La Administración informa que faltan por encuadrar alrededor de 200 puestos ocupados, pendiente de remitir documento de acuerdo de subcomisión a Función Pública y que pase por la CECIR para la correspondiente resolución. Por otro lado, informan que están recibiendo solicitudes de pago de atrasos de personas que ya no están en activo y se está tramitando todas aquellas que ya tienen el L21R, recibiendo el abono de la cuantía correspondiente.

    CCOO pregunta por la situación en la que se encuentra el cobro del Complemento de encuadramiento del personal laboral de lavandería del antiguo grupo 4. La Administración informa que se han mandado instrucciones a los centros y que lo están viendo. Desde CCOO seguiremos este proceso muy de cerca hasta que finalmente se solvente y estas trabajadoras cobren el complemento que les corresponde mientras, por otro lado, se modifica el encuadramiento a un grupo superior en el grupo de trabajo del Anexo V, dependiente de la COPA.

    - CCOO pide información sobre las plazas del Grupo E0 convocadas a través de la OPE en diferentes CIS: eLa Administración informa que es la primera vez que se ofertan plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual en Instituciones penitenciarias, y que dichas plazas se tendrán que dotar una vez finalice el proceso, realizando tareas de apoyo y siendo las Direcciones de los CIS los responsables de este personal y de su concreción funcional.

    - Asiste a la Subcomisión la Jefa de Área de la Subdirección de Sanidad para informar sobre la Instrucción de depósito de farmacia publicada: Informan que la Instrucción se ha realizado con el fin de unificar criterios en todos los centros de cara a la inspecciones que reciben tanto de las Comunidades Autónomas como de Hacienda, y que no les consta que exista problemas en los centros con su implementación. Desde CCOO trasladaremos a este respecto cualquier cuestión o incidencia que nos llegue.

    2.- ETPFE:

    La Entidad informa que a día de hoy se han encuadrado 44 puestos, quedando pendientes de encuadramiento 19, de los cuales 17 son vacantes y 2 ocupados por interinidades vinculadas a la OPE.

    CCOO pide que se remita a Función Pública (COPA) el informe pertinente para que se encuadren estos dos puestos lo antes posible y puedan cobrar los atrasos que correspondan.

    3.- ESCRITOS DE LAS TRABAJADORAS/ES Y DE LAS OOSS:

    - Desde CCOO retomamos el escrito sobre funciones atribuidas a la empresa de mantenimiento del CP de A Lama (escrito que ya se vio en la Subcomisión de mayo) porque, aunque la Subcomisión, tras consulta a la Subdirección Gral. de Planificación y gestión económica en su momento, ya dio la razón a los trabajadores, a día de hoy todavía no se ha resuelto: La Administración refiere que hablará de nuevo con el centro.

    - CCOO pregunta por un escrito realizado por el Departamento de Trabajo Social de Puerto II sobre falta de personal y la no oferta de puestos vacantes en los procesos de provisión convocados: La Administración informa que se ha contestado al escrito y que han tenido en cuenta el centro para la contratación de cupo de verano. Desde CCOO recordamos que esta situación del centro se mantiene reiteradamente en el tiempo y que la Administración tiene que buscar soluciones reales y no parches.

    - CCOO también pregunta por un escrito de reclamación de cuantía, enviado a la Subcomisión por varias trabajadoras, sobre el complemento transitorio de homogeneización CT01: La Administración informa que lo están viendo con el centro para ver exactamente qué es lo que ha pasado. Desde CCOO recordamos que ese complemento no es absorbible por lo que debe ser pagado íntegramente.

    4.- INFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN:

    - La Administración informa que, por fin, han recibido la autorización correspondiente para formalizar las contrataciones de cupo de verano, de dos meses de duración:

    o 12 del grupo profesional M2 (Trabajo Social)

    o 9 del E2 (cocina, mantenimiento)

    o 10 del E2 (Auxiliar de enfermería)

    o 4 del E1 (ordenanzas)

    Desde CCOO valoramos positivamente que se haya autorizado finalmente el cupo de contrataciones de verano, ya que el año anterior no fue así, pero lamentamos que llegue su autorización con tanto retraso desde Función Pública, y pedimos que nos remitan el desglose por centro. La Administración se compromete a enviárnoslo.

    5.- OTROS:

    - CCOO traslada queja sobre la situación que se está produciendo en el centro penitenciario de Albocasser, donde las trabajadoras de la empresa de limpieza, contratada por la Administración Penitenciaria, llevan 6 meses sin cobrar. Esto no es nuevo, ya pasó igual hace unos años con otra empresa de limpieza, teniendo que ir las trabajadoras a la huelga. Desde CCOO hemos realizado un escrito tanto a la Subdirección de personal como a la Subdirección de Planificación y Gestión Económica denunciando esta situación, y pedimos a la Administración que haga una apuesta clara por el personal laboral y constituya y convoque el Grupo de Trabajo de Responsabilidad social con el fin de abordar este problema y que no vuelva a pasar en el futuro. Para CCOO es inaceptable que se produzcan este tipo de situaciones en la Administración Pública, donde se vulneran los derechos de los trabajadores por parte de las empresas contratadas por la administración. Queremos aprovechar para mostrar toda nuestra solidaridad a las trabajadoras de limpieza que llevan 6 meses sin cobrar.

    Documentación asociada
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