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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 20 abril 2024.
Grupo de trabajo de Personal Laboral: seguimos alcanzando Acuerdos
CCOO siempre está dispuesta a negociar, razonadamente, acuerdos beneficiosos para el Personal Laboral de la AEAT. A veces es difícil conseguir que la Administración acepte nuestras propuestas para mejorar las suyas, pero lo hemos conseguido una vez más.
Grupo Trabajo AEAT.
Así, hemos llegado a un Acuerdo sobre el nuevo Complemento de Embarque para determinadas plazas de Enfermero/a y de Ayudante de mantenimiento, que se llevará a firma en reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la AEAT lo antes posible (previsiblemente la próxima semana o la siguiente), junto con el Acuerdo sobre la Jubilación Parcial del Personal Laboral, con la inclusión de ambos puntos en nuestro Convenio Colectivo, lo que hará posible su desarrollo.
También hemos avanzado en el borrador de la OEP 2022, con 900 nuevas plazas de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de Renta), cuyo proceso se quiere tener finalizado a últimos de este año y los contratos firmados a principios de 2023.
Además, CCOO ha planteado unas primeras mejoras sobre los borradores de plazas de Turno Libre y Promoción Interna de la OPE 2020-2021, que veremos en detalle en próximas reuniones del Grupo de trabajo.
Por otra parte, CCOO ha preguntado a la Administración cuándo se prevé la convocatoria de la CPVIE para tratar las solicitudes de reingresos y traslados del personal laboral fijo a tiempo completo y nos informa de que será a mediados de julio.
