FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 19 abril 2024.

CCOO Acude a la reunión en Oslo de los sindicatos europeos de prisiones

    En el día de ayer se celebró en la ciudad de Oslo una reunión de los sindicatos europeos de prisiones para tratar los problemas de estrés y los desórdenes de estrés postraumático que sufre el personal penitenciario. CCOO asistió a la reunión y expuso la problemática a la que se enfrentan los trabajadores penitenciarios españoles respecto a este asunto.

    26/08/2022.
    EPSU

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    1.- REACCIONES DE ESTRÉS PSICOLÓGICO EN POLICÍAS Y FUNCIONARIOS DE PRISIONES:

    Se presenta un estudio danés que analiza las consecuencias de los riesgos psicosociales sobre el personal penitenciario comparado con el personal de policía.

    La prevalencia del trastorno de estrés postraumático en la población de los países europeos medidos en encuestas de cuestionarios es de alrededor el 2-3 %. El estudio resalta datos demoledores para el personal penitenciario, que triplica los síntomas y dobla los diagnósticos respecto a la policía. Las razones fundamentales son la permanente y continua exposición que tiene el personal penitenciario a incidentes graves con peligro de muerte, el número elevado de incidentes aunque no sean tan graves, las agresiones físicas al personal, las amenazas, o ser testigo de suicidios y conductas autolíticas de los presos. Si a esto le añades la falta de valoración y de reconocimiento profesional y social que tienen, los datos no sólo se disparan sino que el trastorno de estrés postraumático se cronifica.

    Oficiales de policía:

    • El 10.6% tiene síntomas de PTSD, depresión, ansiedad o estrés.
    • El 3,0% ha recibido un diagnóstico psiquiátrico por una reacción de estrés.
    • El 3,7% cumple con los criterios diagnósticos de TEPT.
    • El 2.0% ha sido diagnosticado con reacción al estrés severo.

    Funcionarios de prisiones, alcaides y agentes de tránsito:

    • El 27.1% tiene síntomas de PTSD, depresión, ansiedad o estrés.
    • El 7,5% ha recibido un diagnóstico psiquiátrico por una reacción de estrés.
    • El 13,5% cumple con los criterios diagnósticos de TEPT.
    • El 5,4% ha sido diagnosticado con reacción de estrés severa.

    Las personas que tienen trastorno por estrés postraumático o que están expuestas a una situación traumática también pueden experimentar trastornos de pánico, depresión, abuso de sustancias, pensamientos suicidas y una conducta violenta. El apoyo de la Institución Penitenciaria y de los compañeros y compañeras es clave para disminuir los síntomas y la sensación de estrés postraumático.

    CCOO manifestó:

    • Las graves consecuencias de estos riesgos que hemos detectado en nuestros estudios, con el método Istas21, entre el personal de prisiones español, donde 17 de las 21 dimensiones de riesgo están por encima de la población general, algunas de ellas más del doble.
    • La necesidad de evaluar los riesgos psicosociales preventivamente y no sólo abordarlos cuando se producen (que también es necesario), siempre es mejor prevenir que curar.
    • La necesidad de impulsar un proyecto sobre los riesgos psicosociales en prisión a nivel europeo, máxime en el contexto de diálogo europeo sobre modificación de la regulación de estos riesgos.
    • Poner la salud laboral del personal penitenciario en la agenda política, visibilizando el grave impacto que los riesgos tienen sobre la salud y la vida del personal de prisiones.

    2.- SITUACIÓN DEL SISTEMA PENITENCIARIO EN EEUU:

    Representantes de One voice, Uniting Corrections comparten con los sindicatos europeos la problemática de las prisiones USA, y nos informan con datos de la situación.

    • En EEUU está la mayor población penal del mundo. En el año 2020 había 2.068.800 presos, con la mayor ratio de encarcelamiento por 100.000 habitantes con 629.
    • La población penal en EEUU tiene un marcado carácter racial: es negra el 33%, blanca el 32%, hispana el 22% y otros el 13%, mientras que la población general tiene un 12% de negros, un 62% de blancos, un 17% de hispanos y un 9% de otros.
    • El 64% de la población penal tiene problemas de salud mental, y sólo existe un centro penitenciario psiquiátrico para una población penal de más de dos millones de personas.
    • El sistema penitenciario tiene unas elevadas tasas de reincidencia, con un 44% en el primer año, un 68% en el segundo y hasta un 83% en el noveno.
    • El modelo penitenciario no consigue retener al personal, dejando de trabajar en prisiones, el 23% el primer año, y el 31% entre el primero y el segundo, mientras que en dos años hay un abandono del 54%.
    • Las tasas de estrés postraumático entre el personal penitenciario alcanzan el 34,1% frente al 15% de la policía y el 3,5% de la población general.
    • Existe una tasa de suicidios entre el personal del 34,8% por 100 entre el personal penitenciario frente al 18,5% de la población general.

    CCOO incide en las siguientes cuestiones:

    1.- La vinculación de la falta de atención a la salud mental y a las agresiones al personal. Manifiestan que no disponen de datos y que un problema muy importante en este sentido es la falta de formación del personal.

    2.- Causas de la falta de personal y el abandono masivo del personal del trabajo en prisiones. Nos dicen que guardan relación directa con las prestaciones laborales, como por ejemplo la pensión y las retribuciones. Como ejemplo dicen que trabajar en la prisión más peligrosa de EEUU, Louisiana State Penitentiary (Angola), la retribución de un penitenciario es inferior al de un trabajador de un supermercado.

    3.- Por qué un sistema muy punitivo como el de EEUU, con tasas de encarcelamiento superiores a todo el mundo, no logra que bajen los índices de delincuencia. Lo relacionan con la falta de reinserción de los reclusos, el sistema solamente encarcela y la reincidencia es casi inevitable.

    4.- Les preguntamos si disponen de datos de esperanza de vida del personal penitenciario. Las tienen y son especialmente duras, la esperanza de vida del personal de vigilancia de prisiones en EEUU está situada en los 59 años.

    Concluye la reunión con una visita al Parlamento noruego y entrevista con grupos políticos.