Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

De Merced a Merced, entre sorbo y sorbo, el servicio público penitenciario se degrada cada día más

    Otro año más los gestores penitenciarios afrontan el ritual de la celebración del día de prisiones, con la misma sonrisa de cartón de todos los años y con un torrente de palabras vacías que nos cuentan lo mucho y bien que lo hacen.

    20/09/2022.
    prision

    prision

    Cuesta trabajo ver el día a día de prisiones en estos fastos recurrentes, llenos de medallas para gente que nada tiene que ver y nada hacen por mejorar el sistema penitenciario. Los obreros del sistema, las trabajadoras y trabajadores penitenciarios somos meros convidados de piedra, figurantes para mayor gloria de tan insignes personajes.

    Solamente el modelo de celebración ya debería ser objeto de reflexión y crítica, por malgastar dineros que dicen que no tienen para modernizar la Institución, o para facilitar la transferencia de la sanidad penitenciaria, o porque no, para atender las demandas del personal penitenciario que se hunde en un pozo con su gestión.

    Pero que nadie se engañe con la propaganda, no miremos el dedo cuando señala al Sol, porque la realidad es ajena al decorado que nos presentan. Una y otra vez, el vino español y la fiesta que van por un lado, mientras que los hechos de lo cotidiano van por otro completamente opuesto.

    Con solo una palabra se puede definir la situación del sistema público de prisiones en estos momentos, DEGRADACIÓN:

    • Degradación del tratamiento penitenciario, razón constitucional de ser del sistema penitenciario. Donde el tratamiento ha pasado de ser una intervención individualizada a una cuestión de estadísticas, además de una oportunidad de mercado, con un pulular de presuntas ONGs, que, con subvenciones del Estado, hacen lo que el Estado no quiere hacer con unas condiciones leoninas de su personal penitenciario.
    • Degradación de la verdad y del valor de los compromisos de la palabra dada. Como ha sucedido con los adquiridos, en varias ocasiones, por el Ministro y el Secretario General, no sólo ante el personal penitenciario o sus sindicatos, sino en la sede de la soberanía popular, con la adecuación de las condiciones laborales a la realidad de las prisiones.
    • Degradación del derecho a la salud de los trabajadores y trabajadoras. Las condiciones laborales empeoran y tienen consecuencias en la salud. Cada año los índices de enfermedades del personal superan a los de la población general. Además de la total indolencia que se sigue con las víctimas de las agresiones al personal, a los que se les niega el derecho a la integridad, la prevención frente a los riesgos laborales mediante el PEAFA, creado para blanquear y ocultar agresiones.
    • Degradación de la imagen Institucional. La política de crear reinos de taifas locales, donde los gestores sienten el vértigo del poder sobre administrados y personal como primera trinchera para proteger la “desgestion” central existente, naturalmente con consecuencia de cómo ve la ciudadanía el servicio público y a quienes estamos en él. Entre otras muchas situaciones, poner la “mano en el fuego” por mandos de dudosa trayectoria o mantener a otros en el cargo estando imputados, solo demuestra debilidad.
    • Degradación de los servicios. Con una insostenible situación de la sanidad penitenciaria y su personal sometido a arbitrarias decisiones en el día a día y con una asistencia sanitaria sostenida sobre la férrea voluntad de un personal maltratado. Situación muy grave, pero que es reflejo de la gestión de personal, donde las condiciones laborales se deterioran cada día, con una política de personal donde se ve a los trabajadores como enemigos a los que hay que castigar.
    • Degradación del derecho a la negociación colectiva. La negociación colectiva es el termómetro de las relaciones laborales en cualquier empresa. En la SGIP existe una obsesión por suprimir el derecho a la negociación colectiva, vaciándola de contenido y que nadie vaya a reunirse para ellos poder hacer todas sus ocurrencias, no ya sin negociación sino también sin control alguno. Su gestión es la que nos ha devaluado nuestros salarios en 250 euros de promedio, fiel reflejo de unas relaciones laborales enfermas por el autoritarismo del ordeno y mando.

    Mientras tanto, ajenos a lo que representa una conciencia de servicio público, de la importancia que tiene lo público y sus servicios para un Estado fuerte y moderno. Ajenos de la necesidad de un sistema público penitenciario democrático y constitucionalista, con la reinserción como eje de progreso y cohesión social frente al delito. En el confort de su realidad paralela, volverán a celebrar la Merced este año, medallas, vinos, palabrería vacía, festejos oscuros que no pueden ocultar las llamas de un incendio que consume una Institución del Estado que no merece tanta degradación.

    Documentación asociada
    Documentación asociada