FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 23 abril 2025.

Reunión de la Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio único de la AGE

    Función Pública no asume las modalidades de jornadas especiales que los Ministerios han solicitado y prácticamente todas las presentadas no han sido aprobadas. Los concursos de traslados en sus diferentes modalidades siguen avanzando en su gestión. En cuanto a la jubilación parcial, estamos a la espera de que se avance en las soluciones ya anunciadas y en el proceso del cambio de régimen jurídico pertenecientes al grupo 4G, la toma de posesión no se descarta que sea posible la publicación la próxima semana.

    26/03/2025.
    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    LA ADMINISTRACIÓN CUESTIONA LAS PROPUESTAS DE ASIGNACIÓN DE COMPLEMENTOS DE SUS RESPONSABLES MINISTERIALES.

    Esto convierte en improductivo el trabajo y el tiempo dedicado a la elaboración de propuestas, se niegan muchas alegando escasa justificación en las memorias aportadas, hasta el punto que Función Pública no asume las modalidades de jornadas especiales que los Ministerios han solicitado y prácticamente todas las presentadas no han sido aprobadas. En definitiva, en palabras de la Administración: “si se están haciendo jornadas especiales y no están siendo retribuidas conforme al acuerdo de retribuciones complementarias, no se deben realizar tales jornadas y, el trabajador o trabajadora, debe limitarse a realizar una jornada en su modalidad ordinaria”.

    Este criterio que no es cuestionado, no aclara en qué condiciones queda la prestación del servicio público requerido a la vista de la negativa a las solicitudes presentadas, debiera, por tanto, Función Pública darse prisa en dar traslado de este criterio a sus responsables ministeriales para que procedan en consecuencia. Este problema se da igualmente al referirnos al complemento de responsabilidad y complejidad técnica RCT, al menos, para este caso y otros, la Administración asume una reunión prevista para el 10 de abril sobre el estudio de esta modalidad de complemento y otras que puedan generar controversia en cuanto a los criterios de asignación. CCOO hemos indicado que prácticamente todas las modalidades declaradas a extinguir podrían dar lugar a situaciones de desigualdad entre quiénes las siguen percibiendo y los nuevos perceptores a los que se les reconozca modalidades vigentes y de mayor cuantía pese a estar haciendo, en ambos casos, las mismas funciones.

    (sigue...)

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