FSC-CCOO Sector Administración General del Estado

FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 14 julio 2026.

Noticias Administración General del Estado

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CSIF, UGT, CCOO y CIG se han visto obligados a anunciar un calendario de movilizaciones en el ámbito de la Seguridad Social

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con la Subsecretaría y la Secretaría de Estado a la cabeza, siguen incumpliendo compromisos laborales y Acuerdos firmados. Ministra, ponga orden en su casa.

11/06/2026.

Movilizaciones

MOVILIZACIONES
17 de junio de 2026
Miércoles de 11:00 a 11:30 horas.
Direcciones Provinciales y Servicios Centrales del INSS Madrid SSCC, A Coruña, Albacete, Bilbao, Girona, La Rioja, Las Palmas, Mallorca, Murcia, Oviedo, Santander, Sevilla, Tenerife, Valencia y Zaragoza.

CSIF, UGT, CCOO y CIG, en unión sindical, se han visto obligados a anunciar un calendario de movilizaciones en el ámbito de la Seguridad Social en todo el territorio nacional, comenzando en las puertas de los centros de trabajo de las Direcciones Provinciales y Servicios Centrales del INSS, tras los incumplimientos sistemáticos del Acuerdo firmado el 16 de mayo de 2023 y el incumplimiento de la adaptación del calendario laboral dictada por Resolución de la Dirección General de Función Pública del pasado 15 de abril y, por extensión del incumplido anteriormente de fecha 29 de noviembre de 2018, por el que se establecen las condiciones iniciales para la implantación de un plan estratégico de recursos humanos en la Administración de la Seguridad Social.

Trasladadas nuestras propuestas sindicales conjuntas al Ministerio, con el ánimo de seguir manteniendo abierto el espacio de negociación, la Administración sigue manteniendo el inmovilismo y el recorte de derechos en los aspectos más relevantes.

La unidad sindical de CSIF, UGT, CCOO y CIG, que representamos al 99,06% del personal público de la Administración General del Estado, nos vemos en la obligación de denunciar las difíciles condiciones en que las plantillas de la Seguridad Social tienen que realizar su trabajo, personal funcionario y personal laboral, soportando un incremento permanente de las cargas de trabajo, dificultadas por constantes modificaciones normativas y novedades en la gestión telemática y organizativa. Un personal que en estas difíciles condiciones realiza el mejor servicio público que puede prestar, con responsabilidad, pero sin que se nos sea agradecido ni reconocido.

CENTRAMOS NUESTRAS REIVINDICACIONES Y EXIGENCIAS CON CARÁCTER PRIORITARIO EN:

● Reorganización (Agencia de la Seguridad Social):

➔ Sin materialización efectiva.

➔ Supeditación a decisiones políticas externas.

➔ Ausencia de calendario y compromiso real.

● Provisión de Puestos de Trabajo:

➔ Propuestas sindicales rechazadas por Función Pública.

➔ No implantación del concurso y sistemas abiertos y permanentes.

➔ Falta de soluciones para la movilidad, arraigo territorial.

➔ Estabilización de plantillas.

➔ Se mantiene un modelo rígido y disfuncional.

● Teletrabajo: retroceso claro:

➔ Implantación limitada a 1 solo día voluntario.

➔ Negativa expresa a ampliar a 2 o más días.

➔ Incumplimiento del espíritu de modernización y conciliación.

● Productividad: inmovilismo retributivo:

➔ Única propuesta, modificación integral de tramos.

➔ Sin reforma del modelo ni reconocimiento real del esfuerzo.

● Formación: implantación desigual:

➔ Avances parciales.

➔ Falta de un modelo homogéneo.

➔ Incertidumbre sobre la Escuela de Formación.

● Prevención de riesgos laborales: resultados insuficientes:

➔ Cobertura de plazas claramente insuficiente (-50%).

➔ Servicios externalizados.

➔ Pendientes de desarrollos posteriores.

➔ Aprobación de protocolos pendientes.

● Empleo y promoción: avances limitados:

➔ Mejora en ritmos de OEP.

➔ Avances en promoción interna no impulsados por la Seguridad Social, sino por Función Pública.

➔ Falta de OEP extraordinaria para la Seguridad Social.

➔ Envejecimiento e insuficiencia de las plantillas, incremento de cargas de trabajo.

● OTRAS MATERIAS CLAVE BLOQUEADAS:

➔ JORNADA y CALENDARIOS.

➔ Acción Social.

➔ Condiciones laborales generales.

➔ Negativa sistemática a la negociación colectiva y de buena fe.

➔ Personal fuera del convenio en el ámbito sanitario dependiente del Instituto Social de la Marina y del IMSERSO.

Desde CSIF, UGT, CCOO y CIG entendemos que los incumplimientos sistemáticos de las leyes y Acuerdos en la Seguridad Social contribuyen a su desprestigio como garantes de un estado de bienestar, difícil de sustentar. Con cargas de trabajo inasumibles y sin los medios y organización necesarios. Estos sindicatos abogamos porque la Seguridad Social preste un servicio público eficiente y una atención a la ciudadanía de calidad y, por ello, iniciamos estas movilizaciones hasta que por parte del Ministerio encabezado por la Ministra, Subsecretaría y Secretaría de Estado cumplan con los compromisos y Acuerdos firmados.

MADRID

Entidad: SS CC INSSDirección: C/ Padre Damián, 4-6; 28036 Madrid

A CORUÑA

Entidad: DP INSSDirección: Rúa de Camilo José Cela, 16; 15009 A Coruña

ALBACETE

Entidad: DP INSSDirección: Av. España 27; 02002 Albacete

BILBAO

Entidad: DP INSSDirección: Gran Vía, 62; 48011 Bizkaia

GIRONA

Entidad: DP INSSDirección: Av. Josep Tarradellas, 3-5; 17006 Girona

LA RIOJA

Entidad: DP INSSDirección: C/ Sagasta, 2; 26001 Logroño