FSC-CCOO Sector Administraci贸n General del Estado | 14 octubre 2026.

CCOO participa en la Conferencia de Personal de Prisiones de Australia y Nueva Zelanda

    El Sector de la Administración General del Estado de la FSC-CCOO ha intervenido en el encuentro internacional organizado por Public Services International, compartiendo con delegaciones de Australia y Nueva Zelanda los retos comunes del personal penitenciario, tales como la falta de plantilla, la prevención del suicidio y el repunte de agresiones en los centros.

    13/08/2026.
    Panel europeo de la conferencia para personal de prisiones de Australia y Nueva Zelanda

    Panel europeo de la conferencia para personal de prisiones de Australia y Nueva Zelanda

    El 12 de agosto, el Sector de la Administración General del Estado de la FSC-CCOO participó en el panel europeo de la conferencia para personal de prisiones de Australia y Nueva Zelanda, organizado por la federación Public Services International.

    Partiendo de las conclusiones de la reunión europea de sindicatos de prisiones, organizada por el European Public Services Union (EPSU), en la que también participó el SAE de FSC-CCOO (Sector de la Administración General del Estado), hemos puesto en común con delegadas y delegados de instituciones penitenciarias las principales preocupaciones que afectan al personal en nuestros países.

    Un primer elemento de comparación se estableció entre la población de cada país, la población reclusa y el número de empleados públicos y empleadas públicas. De aquí se concluyó la necesidad de incrementar las plantillas de los centros penitenciarios, para mejorar las condiciones de trabajo, tratar de eliminar definitivamente las agresiones, prevenir el suicidio entre el personal y continuar mejorando las tasas de reinserción y no reincidencia.

    Respecto a las condiciones de trabajo, CCOO recordamos el número de agresiones a trabajadoras y trabajadores, 529 en 2025 según los datos publicados por el Ministerio del Interior. Se comparte internacionalmente la preocupación sobre cómo estos datos incrementan exponencialmente el síndrome de la trabajadora quemada o el trabajador quemado, y cómo esto termina llevando a tener que lamentar un importante número de suicidios entre el personal.