FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 28 abril 2024.

CCOO plantea Conflicto Colectivo por el incumplimiento de la Jubilación Parcial del IV Convenio Único

    Recurre a la Comisión Paritaria, como instancia previa, en un intento de solución del conflicto que CCOO plantea contra la Administración General del Estado del Estado, Ministerio de Política Territorial y Función Pública y Ministerio de Hacienda, en solicitud del cumplimiento de la Disposición Décimo Primera del IV Convenio Único, con el objeto de que los trabajadores y trabajadoras del CU que reúnan los requisitos legales puedan acceder a la jubilación parcial a partir del 1 de enero de 2021.

    03/12/2020.
    Conflicto colectivo

    Conflicto colectivo

    El escrito presentado por CCOO va dirigido a la Comisión Paritaria del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado como trámite de conciliación previa a la vía judicial previsto en el Convenio y plantea Conflicto Colectivo contra la Administración General del Estado, Ministerio de Política Territorial y Función Pública y el Ministerio de Hacienda por incumplimiento de lo dispuesto en la disposición Adicional Undécima del Convenio Colectivo.

    No existe excusa alguna para convocar urgentemente el grupo de trabajo que debe acordar las condiciones de acceso a dicha modalidad de jubilación, en los términos establecido en la legislación vigente.

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