- Secciones Sindicales
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 2 abril 2023.
El pasado martes dia 14 de marzo se convocó la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado para el personal funcionario, prevista en el artículo 34.1 del TREBEP, donde se debatió el nuevo borrador de Reglamento de la Carrera Diplomática, en un intento de dar legalidad a la situación planteada con el anterior RD 638/2014, de 25 julia que fue recurrido y anulad o por falta de negociación.
Nos encontramos ante un nuevo desplante de Función Pública, que una vez más desprecia al Personal Laboral que presta sus servicios en el Exterior (PLEX) y reincide en la exclusión de nuestro colectivo de esta nueva convocatoria. Y todo ello, pese al compromiso adquirido con los sindicatos más representativos, hace escasamente tres meses en la Mesa de Negociación.
La actualización salarial del personal laboral en el Servicio Exterior ya es un hecho. Tras la firma del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, CCOO y UGT firmaron ayer una subida salarial del 3,5 % aplicable retroactivamente desde el 01/01/2022.
Actualización Grupo de Trabajo PLEX: Acuerdo Marco para una Administración del S XXI
Como continuación al comunicado conjunto del pasado 13 de diciembre, informamos sobre el desarrollo de la segunda reunión del Grupo de Trabajo derivado del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales CCOO y UGT.
Las contundentes medidas de presión han dado sus frutos con el reconocimiento pleno del derecho a la negociación colectiva del Personal Laboral en el Exterior (PLEX) con especial incidencia en la adecuación de sus retribuciones, en el marco de las retribuciones anuales.
La finalidad de estas movilizaciones es la reactivación del marco de negociación tras 14 años de abandono.
Iniciamos un proceso de huelga, entre el 10 de octubre y el 12 de diciembre, que se concretará en paros de treinta minutos todos los lunes.
Iniciaremos un proceso de huelga, entre el 10 de octubre y el 12 de diciembre, que se concretará en paros de treinta minutos todos los lunes.
IMPORTANTE: El contenido de esta comunicación es de extrema importancia para el conjunto del colectivo del personal laboral en el exterior (PLEX) en general y para el personal de servicio, vigilantes y conductores en particular, por lo que rogamos su máxima difusión.
Con esta denuncia ante organismos internacionales buscamos visibilizar la insostenible situación que pesa sobre el colectivo PLEX y ejercer una mayor presión sobre el Gobierno.
Pese a la firmeza de la sentencia del TSJM que ha declarado la vulneración de la negociación colectiva del PLEX por no haberse procedido a la revisión anual de los salarios, la Administración se niega a convocar la Comisión Técnica (CTPLEX). Si algo ha demostrado la experiencia de Reino Unido es que una movilización contundente es la única vía para alcanzar nuestros objetivos, por ser el único lenguaje que entiende la Administración. Desde CCOO-Exterior consideramos imprescindible intensificar el nivel de presión a partir del mes de septiembre, de cara al debate de los Presupuestos Generales y coincidiendo con la celebración de la Fiesta Nacional el próximo 12 de octubre.
Aprovechando la presencia en Madrid de las delegadas y delegados del Comité Único del Personal Laboral en el Exterior, estamos concentrándonos ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, desde hoy hasta 1 de julio.
La Administración ha desistido finalmente del recurso de casación contra la sentencia que daba la razón a CCOO-Exterior al declarar la vulneración del derecho fundamental a la negociación colectiva de la actualización salarial del PLEX, por lo que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid YA ES FIRME.
IV Jornada "Lunes Negros" en el Servicio Exterior. Desde el Palacio de Santa Cruz en Madrid hasta el último rincón del planeta con presencia de la Administración General del Estado, el Personal Laboral del Servicio Exterior (PLEX) continúa movilizado y en pie de lucha tras 14 años de abandono por parte de la Administración. Exigimos que se respete el Acuerdo de Actualización Salarial de 1990 (observado escrupulosamente entre 1990 y 2009 y validado recientemente por la Justicia ⚖️) y se lleve a cabo una actualización salarial que corrija la pérdida de poder adquisitivo acumulada tras los 14 Años de congelación salarial. Exigimos un proceso de negociación que permita desarrollar el Acuerdo de Condiciones de Trabajo del PLEX (en vigor desde el 31 de enero de 2008) y mejorar las condiciones del colectivo del PLEX, con independencia del país en que se ejerza funciones. Exigimos retribuciones justas y homogéneas para todas las categorías y centros de la Administración General del Estado en el exterior, adaptadas a la realidad del terreno.
III Jornada #LunesNegros en el exterior: El Personal Laboral en el Exterior (PLEX) continúa en pie de lucha tras 14 años de abandono por parte de la Administración. Una situación que responde al bloqueo irresponsable y unilateral de la negociación colectiva del PLEX, pese a los continuos fallos judiciales que han condenado a la AGE por esta práctica.