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En el conjunto del Estado solo hay 80 personas en enfermería y 51 médicas/os en activo, mientras que existe un 20 por ciento de vacantes de enfermería y un 30 por ciento en el colectivo médico. Esta falta de personal limita la capacidad operativa de los equipos y aumenta la presión sobre las y los profesionales que sostienen el servicio.
La sección sindical de CCOO en la Base Naval de Rota denuncia públicamente la situación de "bloqueo prolongado y precariedad” que sufre el Personal Laboral Local (PLL) al servicio de la Administración de Estados Unidos que “ningunea a la plantilla con continuas cancelaciones y ausencias injustificadas”. El sindicato señala la falta de respeto de la parte norteamericana, que se ausenta de las mesas de negociación sin previo aviso; y critica el absoluto silencio y la inacción del Ministerio de Defensa del Gobierno de España.
El Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO, que rechaza las formas del Gobierno en la negociación, considera insuficientes las veintisiete mil plazas anunciadas, que no responden a las necesidades del servicio público ni en la cobertura de vacantes ni en la promoción interna.
El Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO reitera su compromiso con la defensa de los servicios públicos.
CCOO informa sobre los avances y exigencias actuales para el personal de la Administración General del Estado.
Información de gran interés para el colectivo. Comunicamos que ya se encuentra disponible el acceso a las nuevas prestaciones de este ejercicio.
CCOO solicita que los informes desfavorables sean analizados por la Comisión y se inste a su subsanación.
‘Derechos, no trincheras’: El sindicalismo clama por el poder adquisitivo y el derecho a la vivienda.
Novedades clave de la última reunión de la Comisión Paritaria: se confirma la publicación de las OEP 2023 y 2024 antes de julio, avances significativos en la asignación de complementos salariales y el calendario para el concurso de traslados y la jubilación parcial.
La Sección Sindical del Servicio Exterior de FSC-CCOO ha agradecido la confianza de todas las personas que votaron su candidatura en las elecciones sindicales celebradas entre los días 23, 24 y 25 de marzo en los diferentes países en los que España tiene representación.
Salud mental, riesgos psicosociales y Administración General del Estado.
Nota informativa sobre el Acuerdo de las 35 horas en la AGE, medida clave para la modernización administrativa. Esta reducción de jornada busca mejorar la conciliación corresponsable, facilitar la cobertura de plazas vacantes y retener el talento ante las actuales brechas de género detectadas en la Administración.
El sindicato critica que el Ministerio de Función Pública haya sido “incapaz de poner encima de la mesa el número de plazas necesarias para seguir modernizando la Administración, pidiendo a las organizaciones sindicales “fe” pero sin números. CCOO no puede negociar una oferta de empleo público sin números ni compromisos”.
La Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo se ha reunido para abordar la aprobación de la OEP 2026 en un escenario marcado por la falta de documentación detallada y el retraso en procesos selectivos previos. Durante el encuentro, CCOO ha exigido soluciones para la cobertura de plazas estructurales y la promoción interna, mientras la Administración anuncia medidas para personal laboral y ofertas extraordinarias ante emergencias climáticas.
CCOO ha exigido en la mesa de negociación una OEP 2026 que refuerce servicios deficitarios (Seguridad Social, Extranjería, SEPE) y garantice el empleo neto, reclamando además agilizar la promoción interna mediante itinerarios formativos y soluciones urgentes para cubrir las plazas desiertas. La negociación continuará el próximo 21 de abril.
FSC-CCOO destaca que el acuerdo alcanzado reforzará las oficinas de Extranjería, mejorará la atención a la ciudadanía y dignificará las condiciones laborales de miles de empleadas y empleados públicos.
Nota informativa e informe situaci贸n y huelga extranjer铆a
Nota informativa e informe sobre la situación de extranjería y las razones por las que se ha convocado la huelga.
En el BOE de hoy se ha publicado la Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
Desde el Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO se apoya este proceso, pero indican que no se ha tenido en cuenta el escenario actual por el que atraviesa la Administración.
Tras un intenso trabajo de negociación, desde CCOO hemos hecho posible que la jubilación parcial vuelva a ser una realidad aplicada bajo el IV Convenio Único. Adjuntamos una guía rápida (tríptico) donde explicamos las ventajas de este modelo, que permite una transición flexible hacia la jubilación definitiva sin perder derechos de cotización ni antigüedad.
OPOSICIONES
