26/06/2020
logo de CCOO CSIC con el arcoiris detrás

La Sección Sindical Estatal de CCOO del CSIC nos unimos a las celebraciones del 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, reivindicando que la ciencia inclusiva es la única ciencia posible.

22/06/2020
Nota informativa

El Tribunal Supremo (TS) ha dado la razón a CCOO y declara la nulidad del apartado 3 del artículo 7 del Real Decreto 103/2019, que permitía prorratear las retribuciones del personal predoctoral en los 4 años de contrato. Esto suponía una reducción del salario en el último año por debajo de lo que establece la Ley de la Ciencia y Tecnología.

10/06/2020
Tribunal Supremo

CCOO impugnó ante el Tribunal Supremo el art.7.3 del RD 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación, que permitía el prorrateo de las cantidades a percibir en los cuatro años del contrato predoctoral, pues bien, el Alto Tribunal da la razón a nuestra Organización y expresamente reconoce que el Gobierno no respetó el procedimiento de elaboración de disposiciones generales.

08/06/2020
Nota informativa

CCOO continuamos defendiendo la ampliación de medidas para incluir a todo el personal temporal de los Organismos del Sisteman Nacional de I+D.

30/05/2020
La reunión de Comisión se realizó por videoconferencia el martes 26 de mayo de 2020.
22/05/2020
Cubo de Rubik

Se ha reunido de forma telemática, el 6 de mayo de 2020, la Comisión Evaluadora del Desempeño de la Actividad Científico-Tecnológica para continuar la evaluación de las solicitudes la convocatoria extraordinaria de quinquenios.

21/05/2020
eldiario.es

Artículo aparecido hoy en eldiario.es de Alicia Durán y Fuencisla Matesanz - Investigadoras del CSIC y delegadas de la SSE de CCOO del CSIC.

12/05/2020
tabla de desescalada CSIC mayo 2020

CCOO remite a todo el personal del CSIC información donde se resumen y aclaran las cuestiones más importantes para la futura reincorporación progresiva al trabajo presencial en los diferentes ICUs del CSIC, dentro del proceso de desescalada general del país.

12/05/2020
ESTADO DE LA CUESTIÓN A 12 DE MAYO

La aparición de la pandemia del COVID19 ha modificado de raíz tanto nuestras condiciones de trabajo como el desarrollo de los procesos de negociación, en particular, la de los procesos de estabilización. Informamos sobre la situación del proceso en el CSIC y los plazos de finalización del mismo.

07/05/2020
La sede del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en Madrid

El sindicato recuerda la necesidad de impulsar los servicios públicos para garantizar la protección de la salud, especialmente en esta fase de desescalada y reincorporación al trabajo presencial.

28/04/2020
En el proceso de reincorporación de la plantilla del CSIC, así como el resto del personal externo.

Aunque la reincorporación presencial de los trabajadores y trabajadoras del CSIC a sus respectivos ICUs aún no es inmediata, es muy conveniente que el proceso vaya planificándose para asegurar que se produzca con las mayores garantías de seguridad para su salud. La Sección Sindical Estatal de CCOO del CSIC hace las propuestas que se adjuntan

23/04/2020
Nota Informativa sobre laComisión Evaluadora del Desempeño de la Actividad Científico-Tecnológica

Desde su constitución el pasado 22 de junio la Comisión Evaluadora del Desempeño de la Actividad Científico-Tecnológica de la que formamos parte, se ha venido reuniendo de forma mensual para establecer los criterios generales de evaluación, las convocatorias, y seguimiento de las abiertas para la concesión de los Complementos por el Desempeño de la Actividad Científico- Tecnológica.

07/04/2020

Con esta pequeña guía sobre la situación del COVID19 en el marco del CSIC tratamos de responder algunas de las preguntas que han surgido estos días y esperamos poder aclarar, al menos en parte, algunas de las dudas que surgen a raíz de esta nueva y excepcional situación.

06/04/2020
Prórrogas de contratos temporales

Entre las medidas urgentes del RDL 11/2020, de 31 de marzo para hacer frente al COVID-19, varias afectan directamente al ámbito científico. Si bien son medidas necesarias, consideramos que no son suficientes para reducir los daños que esta crisis sanitaria va a suponer para el sistema científico y sus elementos más vulnerables: el personal contratado temporal. Por ello, desde CCOO solicitamos al Gobierno que estudie la ampliación de estas medidas para incluir a todo el personal temporal de los organismos del sistema nacional de I+D, para garantizar la estabilidad del sistema y la continuidad de los esfuerzos invertidos cuando hayamos superado la crisis.

26/03/2020

La SSE de CCOO del CSIC agradece a todo el personal su compromiso y esfuerzo para superar la crisis. Pero alerta de las incidencias en algunos centros donde se suceden las presiones sobre el personal y crecen las autorizaciones no justificadas de permisos. CCOO del CSIC denunciará estas incidencias y acudiremos a la Inspección de Trabajo, para que se respete la Ley de PRL. Desde CCOO apoyamos sin fisuras al CSIC y su intenso trabajo para ser parte de la solución a la crisis y denunciamos la campaña de desprestigio lanzada por la prensa reaccionaria y en RRSS. Nuestro compromiso es imprescindible y el cumplimiento de las medidas una obligación ineludible.

18.03.2020

ESTADO DE ALARMA Y GESTIÓN DE LA SITUACIÓN SOBRE EL COVID19 EN EL CSIC

Siguiendo con las medidas destinadas a controlar la situación creada por el COVID19 en el CSIC, se han emitido distintas instrucciones desde la Organización Central del CSIC, a medida que la crisis evolucionaba. Las últimas instrucciones de la Presidenta, con mucha mayor precisión, se enviaron el 16 de marzo, tras el decreto del Estado de Alarma, y están destinadas a la correcta gestión del tema, definiendo, por ejemplo, qué se consideran servicios esenciales.

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12.03.2020

NOTA URGENTE SOBRE GESTIÓN DEL COVID19 EN EL CSIC

Las medidas arbitradas por el Ministerio de Sanidad y la Comunidad de Madrid respecto al COVID-19 que suponen, entre otras, el cierre de todo el sistema educativo obligatorio de la región durante al menos dos semanas y Centros de mayores o Residencias, implican un impacto importante sobre las actividades de la Administración Pública y en particular del CSIC. Se trata por una parte de proteger de forma eficiente la salud del personal y por otra parte, facilitar los medios de conciliación que supone la suspensión de las clases en las familias con niños en edad escolar o cuidado de mayores.

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31/01/2020
Documento de CCOO en el CSIC

La Sección Sindical Estatal de CCOO en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha elaborado un documento de consulta con una lista de preguntas frecuentes, con información sobre el estado del proceso de estabilización de empleo en el CSIC, requisitos para convocar las plazas, las pruebas selectivas, etc.

22/10/2019
Ahora, cumple

CCOO convoca a sus delegadas y delegados el próximo 7 de noviembre, a las 12 horas, para exigir al Gobierno el cumplimiento de los compromisos pactados.

15.10.2019

NOTA INFORMATIVA SUBCOMISION PARITARIA EN EL CSIC

 

El 15 de octubre se celebró reunión de la Subcomisión Paritaria en el CSIC.

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Sección Sindical Estatal del CSIC

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