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NOTA INFORMATIVA DE LA REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL CSIC DE ABRIL
El pasado miércoles 9 de abril tuvo lugar una nueva reunión de la Subcomisión Paritaria del CSIC.
Abusos intolerables en la contratación
Nos llega información, desde diferentes centros del CSIC, sobre el hecho de que algunos trabajadores están recibiendo presiones para renunciar a sus contratos laborales antes de su extinción (incluso con un día de antelación) y perder así el derecho a la indemnización por finalización del mismo, con la amenaza velada de no optar a un nuevo contrato.
Hoy, 24 de marzo, se ha publicado las valoraciones definitivas de los tribunales calificadores de los méritos de las plazas del anexo IV (Concurso) del proceso de estabilización de plazas dentro de convenio con destino en la Agencia Estatal del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, Instituto de Salud Carlos III y Ministerio de Ciencia en Innovación.
INFORME SOBRE LA COMISIÓN DE CONTROL Y EL CONSEJO RECTOR DEL CSIC
Este informe integra las reuniones de la Comisión de Control y el Consejo Rector del CSIC, celebradas el 6 de febrero de 2025.
Informamos de que se ha iniciado en el CSIC el procedimiento para el pago de los atrasos derivados del encuadramiento del personal laboral del III al IV Convenio Único de la Administración General del Estado (IV CUAGE). Este proceso afecta a aquellos que tuvieron un contrato de trabajo entre enero de 2019 y abril de 2023 y que actualmente no están en activo en el CSIC o han cambiado de nómina en ese periodo.
Concentración del Comité de empresa y la Junta de personal funcionario de Madrid mañana jueves 20 de febrero
Desde el Comité de empresa y la Junta de personal funcionario de Madrid nos dirigimos a todo el personal del CSIC para haceros partícipes y explicar los motivos por los que, ambos órganos de representación, tenemos previsto concentrarnos en la sede Central del CSIC mañana jueves día 20 de febrero.
Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE en el ámbito del CSIC
La Mesa Delegada es el ámbito de negociación más importante dentro del CSIC, donde se discuten temas que afectan directamente al conjunto del personal, tanto funcionario como laboral, de la institución.
CCOO acaba la reunión con la misma sensación, NO SE AVANZA, los temas parecen enquistados, LA VOLUNTAD NEGOCIADORA POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN ES MÍNIMA. Las discrepancias con la parte social son cada vez más patentes.
CCOO está preparando un informe monográfico sobre la Productividad que os haremos llegar próximamente.
El 11 de Febrero, Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia #11F, es un día para visibilizar el trabajo de todas las mujeres que trabajan en la ciencia, tratando de crear así referentes femeninos para la infancia que puedan contribuir a que se planteen dedicarse en el futuro a la ciencia.
NOTA INFORMATIVA DE LA REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL CSIC DE FEBRERO
Ayer, jueves 6 de febrero, tuvo lugar la reunión de la Subcomisión Paritaria del CSIC en la que se trataron los siguientes puntos que adjuntamos en la nota descargable.
nota informativa de la Mesa Delegada de la Mesa General de Negociación de la AGE en el ámbito del CSIC del pasado 10 de diciembre de 2024
La Mesa Delegada es el ámbito de negociación más importante dentro del CSIC, donde se discuten temas que afectan directamente al conjunto del personal, tanto funcionario como laboral, de la institución. CCOO acaba la reunión con la misma sensación, NO SE AVANZA, los temas parecen enquistados, la voluntad negociadora por parte de la administración es mínima. Las discrepancias con la parte social son cada vez más patentes y especialmente significativo es el desencuentro en materia de PRODUCTIVIDAD.
Nota informativa de la reunión de la Comisión de Igualdad del CSIC del 31 de diciembre
El pasado 11 de diciembre se celebró la última reunión de la Comisión Delegada de Igualdad en el CSIC, adjuntamos la nota informativa de la misma.
Informe de CCOO sobre el Consejo Rector del CSIC del 2 de diciembre de 2024
Adjunto enviamos el informe de CCOO sobre el Consejo Rector del CSIC del 2 de diciembre de 2024.
Además de tratar y resolver los temas del orden del día, centrados en el seguimiento y control del cumplimiento del Contrato de Gestión y modificación de algunas normas, subsisten temas esenciales para el personal, como la carrera del personal técnico y de gestión, o la definición de las líneas de investigación, imprescindibles para cumplir con la ley 17/2022, que son postergados una y otra vez.
Os deseamos un feliz año 2025, para el cual reiteramos nuestro compromiso de trabajar por un CSIC mejor y más justo, donde todo su personal trabaje y participe, disfrutando de sus derechos
NOTA INFORMATIVA DE LA REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL CSIC DE NOVIEMBRE
El pasado martes 19 de noviembre tuvo lugar la reunión de la Subcomisión Paritaria del CSIC.
NOTA INFORMATIVA DE LA COMISIÓN DELEGADA DE IGUALDAD (CDI) EN EL CSIC
El 31 de octubre se celebró, de manera presencial, la cuarta reunión del año 2024 de la Comisión Delegada de Igualdad.
Nota informativa conjunta sobre los complementos aprobados en la última reunión de la Comisión Paritaria
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CIG y CSIF solicitamos una explicación urgente del motivo por el cual, desde la Comisión Paritaria, se han denegado más de la mitad de los complementos MJ y RCT solicitados desde CSIC y aprobados en Subcomisión Paritaria.
SOBRE EL DESPIDO COLECTIVO DE LA TRIPULACIÓN DEL B.O. GARCÍA DEL CID
Este pasado lunes, 4 de noviembre, se reunió la Mesa General de la AGE en una reunión extraordinaria, solicitada hace ya tres meses por toda la parte social para pedir explicaciones sobre los despidos o el "presunto" ERE de la tripulación del B.O. García del Cid.
Nota informativa sobre la aprobación de complementos en la reunión de octubre de la Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE
Adjuntamos una nota informativa sobre la aprobación de complementos de puesto en la reunión de la Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE del pasado 29 de octubre.
En dicha reunión se aprobaron las nuevas asignaciones de complementos singulares de puesto, complementos horarios y complementos de condiciones adversas del CSIC.
Desde CCOO entendemos que esta asignación de nuevos complementos supone un avance significativo y necesario, si bien seguimos defendiendo que no puede existir discriminación retributiva: si un puesto de trabajo y sus funciones implican estar expuestos a determinado riesgo o condición deben tener el complemento correspondiente sin excepción alguna.
Seguiremos trabajando para cumplir este objetivo.
Hoy se ha publicado en el BOE la resolución del concurso general de méritos de funcionarios del CSIC que adjuntamos.
Nota informativa sobre el caso de Mari Carmen Fernández Vázquez
Desde CCOO seguimos esperando explicaciones e información por parte de la Administración del CSIC que den cuenta de las actuaciones realizadas en el caso de la compañera Mª Carmen Fernández Vázquez.
Ahora es el momento de analizar qué falló en nuestra institución para corregirlo y que no vuelva a ocurrir.
Adjuntamos una nota informativa al respecto.
Nota de la Subcomisión Paritaria del CSIC
Nota informativa con información sobre la reunión de la Subcomisión Paritaria del CSIC mantenida el pasado 24 de septiembre con los puntos tratados en el Orden del día.
Sección Sindical Estatal del CSIC
C/ Vitrubio, 8 - 2º 28006 Madrid
tlf. 915 681 943 mail: ccoo@csic.es
