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CCOO lleva manifestando desde al año 2010 que las agresiones al personal penitenciario no son algo estructural que irremediablemente acompañen a la naturaleza de la actividad profesional en prisiones, que su abordaje debe realizarse como cualquier otro riesgo laboral, partiendo siempre desde la perspectiva de la prevención para evitar que las agresiones se produzcan.
El pasado 12 de marzo se reunió el grupo de trabajo de Formación con la asistencia de CCOO, CSIF, Acaip-UGT y CIG para valorar las propuestas sindicales al borrador de Plan de Formación presentado por la Administración.
La gestión de los recursos humanos en Instituciones penitenciarias ha sido cuestionada por parte de CCOO de una manera constante en muchos temas, entre otros, las funciones y los derechos de la enfermería, la estabilización, el reconocimiento de niveles, las agresiones, el organigrama, y muchos otros.
En el día de hoy, ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión de Valoración del concurso de traslados, niveles de puestos 16 a 22 de los servicios periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
CCOO presenta a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias sus propuestas para el Plan de Formación de la SGIP de este año 2026.
Representantes de CCOO del sector de Instituciones Penitenciarias en Canarias han mantenido hoy una reunión con Ana Vázquez Blanco, portavoz de Interior en el Congreso de los Diputados por el Partido Popular, a quien han trasladado algunas de las reivindicaciones históricas del sindicato para mejorar las condiciones laborales y la seguridad del personal penitenciario.
El 16 de septiembre de 2025 fue la última vez que se reunió el grupo de educación social para negociar las funciones de este colectivo de personal laboral, comprometiendonos las organizaciones sindicales asistentes a enviar propuestas sobre un documento que entregó la administración en la reunión, que recopilaba las diversas funciones que se realizan en los centros, estableciendo como fecha límite el 15 de octubre para enviar las propuestas sindicales.
Las mujeres trabajadoras en las Instituciones Penitenciarias, también debemos de expresar nuestras exigencias y visibilización, en un ámbito profundamente masculinizado, con activas resistencias a la igualdad de la mujer en todos los ámbitos de responsabilidad dentro de las Institución.
En el día de hoy nos hemos reunido el GRUPO DE TRABAJO PREVENCION RIESGOS LABORALES con la participación de CCOO, CSIF, ACAIP-UGT y CIG y cuyo orden del día y materias tratadas han sido las siguientes:
El pasado martes 24 de febrero se reunió el Grupo de Trabajo de Oferta de Empleo Púbico de Instituciones Penitenciarias.En esta reunión uno de los puntos a tratar era la propuesta de IIPP para la próxima Oferta de Empleo Público 2026. La Administración Penitenciaria dio 24 horas a los sindicatos presentes para presentar propuestas de necesidades de personal para la OEP 2026.
El día 26 de febrero de 2026 ha tenido lugar la reunión de la Subcomisión Paritaria de Instituciones Penitenciarias con la asistencia de los sindicatos CCOO, CIG, UGT y CSIF.
En el día de hoy nos hemos reunido el GRUPO DE TRABAJO DE OEP con la participación de CCOO, CSIF, ACAIP-UGT y CIG y cuyo orden del día y materias tratadas es el siguiente:
Tras convocar de urgencia una reunión para este lunes 23 de febrero para abordar la aplicación de las 35 horas firmadas en el Acuerdo Siglo XXI y después de remitir la propuesta de texto de CCOO no dejando fuera a ningún colectivo con horarios especiales, nos encontramos con que Función Pública nos dice que no está todavía en condiciones de abordar algo que tienen firmado hace más de 3 años y que no tienen otra cosa qué fijar la jornada anual correspondiente a las 35 horas semanales.
Frecuentemente los responsables políticos o del Ministerio del Interior hacen marketing con las bondades del sistema penitenciario español. Desde CCOO tenemos claro que el modelo español está a la cabeza mundial por ser un modelo de prisiones donde, hoy todavía, es posible la reinserción.
La Sección Estatal de CCOO en Instituciones Penitenciarias hemos tenido conocimiento de que, por parte de la Administración, no se ha procedido a valorar en el concurso de traslados el grado personal inicial a 140 participantes pertenecientes a la OEP de 2020, por haber tomado posesión en su primer destino como funcionarios de carrera entre el 27 y 30 de noviembre de 2023, generando una situación discriminatoria e injusta entre funcionarios y funcionarias de la misma promoción, perjudicándoles en la carrera administrativa y en la movilidad, así como en la conciliación de vida familiar.
C/ Juan de Vera, 8-10 - 28045 Madrid
tlf. 91 530 15 56
mail: seccionestataliipp@fsc.ccoo.es
Ya estan los calendarios de bolsillo de guardias de V1 y V2. En documentación asociada están los documentos para poder descargar.
