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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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En fecha de ayer 26/03/2025, se celebró la reunión del CSSI, con varios puntos a tratar.
En CPVIE celebrada el pasado 25 de marzo, entre otros temas tratados, la Administración ha manifestado su allanamiento a la sentada Jurisprudencia del Tribunal Supremo referente al reconocimiento de antigüedad del Personal Laboral Fijo-discontinuo, por lo que procederá a reconocer la misma.
CPVIE decepcionante en cuanto a resultados. La AEAT, para atrás como los cangrejos.
CCOO pide a la AEAT que se autorice la realización del examen para el personal con experiencia en campaña de renta el día 24 de abril al personal afectado por los traslados con cambio de domicilio derivados de la resolución del panel 2024P05 e interesados en participar en Campaña de Renta
En la reunión celebrada en el día de ayer entre el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho.
Resolución de 17 de marzo de 2025, de la Mutualidad General deFuncionarios Civiles del Estado, por la que se convoca la concesión deayudas asistenciales para el año 2025.
El Área Pública de CCOO demanda al Ministerio de Función Pública el cumplimiento completo de lo comprometido en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, la convocatoria de una mesa de negociación para firmar un nuevo acuerdo plurianual, así como un incremento salarial significativo que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.
Esta semana esperamos comenzar a negociar el siguiente acuerdo del PIA, después del fiasco de la Administración en el Acuerdo de Renta. Debemos mantener ese pulso en la negociación del PIA.
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han enviado una carta al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en la que le instan a llevar a cabo las modificaciones legislativas necesarias para que este derecho pueda ser una realidad lo antes posible.
Propuesta de CCOO para un PIA acorde a las exigencias de la AEAT, llevamos más de 10 años con los mismos importes y esto HAY QUE CAMBIARLO. El nuevo PIA-25 debe incorporar mejoras económicas para TODXS los participantxs.
Sevilla acogía el 27 de febrero una jornada con dos mesas redondas en las que las mujeres de las fuerzas y cuerpos de seguridad han evidenciado la escasez de apoyo para desarrollar planes de igualdad y protección en los casos de acoso sexual o por razón de sexo.
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