Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

La decepción del panel interruptus

  • Panel 2020P05.

Esta semana se ha reunido la Comisión para la Resolución del Panel P05 de Agentes de Vigilancia Aduanera, en ella CCOO ha planteado como cuestión previa la necesidad de abordar este Panel de forma distinta a los anteriores, debido a la posibilidad que se nos presenta en esta ocasión al disponer del respaldo de una amplia Oferta de Empleo de nuevo ingreso (175 marítimos y 160 de investigación).

21/01/2021. Sección Estatal CCOO-AEAT.

Esta situación debe permitirnos afrontar este proceso de movilidad con una mayor disposición por parte de la Dirección Adjunta de Vigilancia Aduanera y posibilitar un mayor número de cambios de destino, amén de CONSOLIDADR aquellos puestos que por las demandas de “algunos”, llevan años en una situación provisional debido a la anulación del Panel de 2016.

Desde el primer listado provisional le hemos manifestado a la Administración la escasa adjudicación de puestos que planteaba para este Panel (en los 86 destinos ofertados, solo habían planteado cubrir 98 plazas), hemos de reconocer que en un gran número de puestos ofertados la demanda es mínima, NO SUCEDE así en Galicia, ni en Murcia o en el resto del Cantábrico -aunque en mucha menor medida-.

El Panel en datos: Han participado 302 compañeros; con 1.122 puestos solicitados; han sido excluidos 639 solicitudes por diversos motivos; por lo que se han valorado 483 solicitudes para los 86 puestos ofertados.

Como podemos apreciar en la Tabla, la distribución de las solicitudes presentadas está muy descompensada y por ello era preciso hacer un mayor esfuerzo en determinadas Delegaciones Especiales, para poder ofertar destinos a un gran número de los participantes en este Panel.

Delegación Especial Solicitada

Nº Solicitudes

% sobre Total

GALICIA

537

47,86%

ANDALUCIA

175

15,60%

MADRID

70

6,24%

ASTURIAS 61

5,44%

PAIS VALENCIÁ

51

4,55%

MURCIA 43 3,83%
CANARIAS 37 3,30%
CASTILLA LEÓN 34 3,03%
CASTILLA LA MANCHA 26 2,32%
CANTABRIA 25 2,23%
CATALUÑA 23 2,05%
EUSKADI 13 1,16%
LES ILLES 10 0,89%
ARAGÓN 5

0,45%

LA RIOJA 5 0,45%
EXTREMADURA 4

0,36%

NAVARRA 3

0,27%

Pero ya en un primer momento la Admón. manifestó que no tenía intención de incrementar la dotación de los destinos en Galicia, por lo que, TODA la parte social, entendíamos que no se podía resolver así este Panel y exigimos una revisión de los criterios de la Dirección Adjunta de Vigilancia Aduanera para poder resolverlo. Plasmado en cifras el proceso ha sido el siguiente:

Nos presentaron una adjudicación previa de 98 puestos (46 Mar. y 52 Inv.); en la 1ª reunión han planteado una mejora de 11 puestos y desde CCOO hemos solicitado, como punto de partida, la adjudicación de unos 40 puestos más de los propuestos, principalmente en Galicia, con lo que asegurábamos la obtención de un destino a los integrantes de las Promociones anteriores a 2011 y a muchos de las posteriores. Finalmente, tras la reunión de hoy el resultado ha sido de 130 plazas (61 Mar. y 69 Inv.), que si bien no colman nuestras expectativas suponen un importante incremento sobre la oferta inicial.

No entendemos la cerrazón de la Dirección Adjunta de Vigilancia Aduanera en una situación nunca antes vivida, teniendo 335 plazas de nuevo ingreso no permitir que el personal pueda alcanzar los destinos solicitados. A pesar de que el número pueda parecer aproximado a nuestras peticiones, la resolución no lo es, ya que el incremento de plazas no generó los movimientos que si se generaban con nuestros planteamientos. Colocar a todos los de las promociones anteriores a 2011 en sus primeras opciones, significaba mover a los de 2017 y 2018 y con ello dar respuesta a las necesidades de movilidad de un colectivo que lleva muchos años anclado en sus destinos.

Con un pequeño esfuerzo, se podría haber alcanzado un resultado mucho mejor para muchos más compañeros y compañeras, pero parece que la Dirección Adjunta de Vigilancia Aduanera sigue empecinada en tener a su plantilla descontenta y desmotivada, la continuada falta de talante y tacto, tan innecesaria en un momento como este, demuestran la nula capacidad de gestión de los Recursos Humanos por parte de la Dirección Adjunta de Vigilancia Aduanera. No entienden que unos trabajadores que cada día se juegan la vida, merecen un trato diferente y que después de muchos años de soportar los recortes que han padecido tanto en medios como en efectivos, este era un buen momento para resarcir a aquellos que ya llevan tanto tiempo fuera de sus hogares. Una buena oportunidad perdida por unos gestores que dejan mucho que desear.

Como podéis apreciar no estamos satisfechos con el resultado final del Panel, pues esperábamos más, pero como las desgracias nunca vienen solas, nos encontramos con un grave problema sobre la mesa. Este panel no ha finalizado; se han planteado las dudas sobre la veracidad de los justificantes aportados para la valoración de los puntos por Concilia de algunos participantes, motivo por el cual el Panel ha sido Resuelto de forma PROVISIONAL.

Por lo que, los adjudicatarios de plaza, en virtud de los puntos del Plan Concilia, deben acreditar nuevamente y de forma fehaciente ante la AEAT que tienen derecho a ellos, momento en el que nos volveremos a reunir los miembros de la Comisión de Valoración para dar por finalizado el Panel con las mismas adjudicaciones o para modificar la adjudicación de aquellas plazas (única y exclusivamente, sin incremento alguno y sin posibilidad de cualquier otro cambio) que se hayan adjudicado erróneamente en este momento por culpa de esta circunstancia.

No queremos hacer ninguna valoración de la situación, en estos momentos, hasta que se verifiquen las dudas generadas, pero SI queremos hacer un llamamiento a TODOS Y TODAS, para que entiendan que en la vida NO TODO VALE, que nuestras necesidades son lo primero, pero que debemos ajustarnos a la LEGALIDAD y que aprovechar atajos, buscar argucias, y pretender pisar los derechos de los demás para salir beneficiados, no nos conduce a ningún sitio, debemos aplicarnos el cuento personalmente y también de forma colectiva. Las reglas están para cumplirlas, y no para saltárselas.

Nos parece lamentable encontrarnos en esta situación, pero estamos aquí para velar por el cumplimiento de la legalidad y la transparencia de estos procesos y por ello es preciso cortar tajantemente cualquier intento de engaño por parte de quien sea y si denunciamos actitudes de la Administración, que no respetan los derechos de los trabajadores, no podemos dejar pasar tampoco las de aquellos trabajadores que pretenden saltarse las reglas del juego.

Deseamos que todo se solucione en los términos actuales, que todo haya sido un malentendido y entonces será el momento de analizar la situación para que no se vuelvan a generar este tipo de dudas o para adoptar medidas que impidan que se vuelvan a producir este tipo de situaciones de resultar ciertas.

De todas formas, es intención de la Administración agilizar esta comprobación para poder finalizar el Panel y así proceder a las movilidades durante el mes de marzo, paralelamente a la toma de posesión de los Agentes de Vigilancia de nuevo ingreso, que se encuentran realizando las prácticas y que finalizarán estas en torno al 20 de febrero, si todo va bien.

¡¡¡NO TODO VALE!!!

Documentación asociada
Documentación asociada