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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 9 mayo 2024.
Nuevas retribuciones del personal laboral IVCUAGE: subida del 1,5% retroactiva desde 1 de enero
Nuevas retribuciones
Los Presupuestos Generales del Estado 2022 recogían una subida salarial del 2% para el conjunto de empleados públicos de forma unilateral por el Ministerio de Hacienda y Función Pública. Una de las demandas de CCOO fue la de habilitar mecanismos que tuvieran en cuenta la pérdida de poder adquisitivo, ahora fruto del nuevo acuerdo firmado por CCOO y UGT en la Mesa General de las Administraciones Públicas, se han acordado los incrementos salariales para el periodo 2023-2024 incluyendo, además, una revisión al alza de un 1,5% con carácter retroactivo desde enero de 2022 que debiera hacerse efectivo en la nómina del mes de noviembre.
Respecto al Convenio Único del personal laboral de la AGE, se modifican las cuantías vigentes. La diferencia anual que supone el incremento se refleja en la tabla por grupo profesional, se indican las retribuciones a percibir por el personal, una vez que sus puestos de trabajo ya han sido encuadrados en el nuevo sistema de clasificación profesional del IV Convenio. Todo trabajador o trabajadora que esté pendiente de encuadramiento, cobrará los incrementos calculados sobre las tablas salariales del III Convenio. Este incremento también se aplicará a todo contrato dentro del convenio durante el año 2022.
ver tabla: pinchar aquí
