FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 16 julio 2024.

Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías

  • Comisión Paritaria IV Convenio Único de la AGE

26/07/2023.
Comisión Paritaria del IV CUAGE

Comisión Paritaria del IV CUAGE

La mayoría de la parte social trasladamos a la Administración que el momento límite para proceder a ejecutar el acuerdo del nuevo sistema complementario ya había llegado y que, por tanto, exigíamos la puesta en marcha de los trámites necesarios para liberar los fondos adicionales comprometidos y posibilitar su traslación a las nóminas de las trabajadoras y trabajadores. Finalmente va a ser así y se anuncia la firma de la resolución y autorización de Hacienda en la reunión para proceder en el sentido descrito.

Corresponderá a cada Ministerio la gestión final e iremos viendo en qué momento y de qué manera se procede en cada ámbito. También se ha de proceder a la actualización de las relaciones de puestos de trabajo pero el que aún no esté disponible no va a suponer impedimento ni es requisito para impulsar la medida que ahora se lleva a cabo.

La reunión de ayer permitió aprobar varios expedientes correspondientes algunos a ejecución de sentencias o a modificación del encuadramiento de varios puestos, también han quedado dos de ellos aplazados para requerir más información a los Ministerios afectados, CCOO hemos solicitado que en septiembre deben quedar definitivamente resueltos para no acumular más demora teniendo en cuenta que van a pasar dos meses hasta que vuelvan a revisarse.

La propuesta de reclasificación a grupo profesional superior de los puestos de trabajo de los antiguos Guardas de Explotación promovida desde la Subcomisión Paritaria del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, no ha salido adelante al contar con informe desfavorable de Función Pública. No estamos conformes con esta decisión pero, lamentablemente, la Administración no asume el cambio pese a las justificaciones expresadas.

Este jueves habrá reunión sobre el proceso de cambio de régimen jurídico para proseguir con la negociación de los contenidos a incluir en las pruebas y la propuesta de calendario.

Los diferentes concursos de traslados siguen su curso, en el caso del anexo I con las alegaciones a los méritos y, en otro, con la solicitud de participación para plazas del anexo II.

En este último caso se advierte que, dado que las relaciones de puestos de trabajo no están actualizadas, se han publicado plazas con complementos que ya no forman parte del nuevo sistema de retribuciones complementarias por lo que se ha publicado nota advirtiendo que no se abonará tal complemento al trabajador o trabajadora que se incorpore a esos puestos de trabajo al tratarse de puestos vacantes.

La última de las convocatorias pendientes ligadas a la oferta de empleo público 2020 referida al Ministerio de Interior se procederá a publicar en BOE en los próximos días, será a finales de esta semana o a principios de la que viene.

Por último, se asume por las partes la necesidad de formalizar un grupo de trabajo que debiera iniciar un trabajo de análisis en el mes de septiembre para la revisión de los procesos selectivos a partir del debate que surge con las posibilidades de acceso a las diferentes especialidades del grupo profesional E1. CCOO consideramos que, en la medida que las convocatorias que se están llevando a cabo reflejan en un grupo o especialidad un volumen apreciable de plazas desiertas, se deben analizar las causas y, a partir de las mismas, tomar las decisiones más oportunas y con la celeridad adecuada para el mayor éxito posible de las convocatorias en cualquiera de sus modalidades.

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CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

Grupo de traslados del IV Convenio Único

Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

Comisión Paritaria IV Convenio Único

Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

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