FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 19 abril 2024.

CCOO propone destinar 10 millones de euros a la indemnización por residencia como garantía para la prestación de servicios públicos

    El sindicato se reúne con la delegada del Gobierno y el alcalde-presidente de Ceuta para presentar su propuesta de enmienda a los Presupuestos Generales del Estado, en que plantea establecer un fondo para distribuir entre los casi veinte mil efectivos de la Administración General del Estado en Ceuta, Melilla, Illes Balears y Canarias.

    24/11/2021.
    Rueda de prensa de CCOO en Ceuta, campaña #IndemnizaciónPorResidenciaAGE

    Rueda de prensa de CCOO en Ceuta, campaña #IndemnizaciónPorResidenciaAGE

    CCOO presenta este miércoles en Ceuta una propuesta para destinar 10 millones de euros al incremento de la indemnización por residencia del personal público de la Administración General del Estado en Ceuta, Melilla, Illes Balears y Canarias, a través de la modificación de la Disposición Transitoria Cuarta del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Una medida que considera imprescindible para garantizar los derechos de la ciudadanía con la prestación de unos servicios públicos de calidad en estos territorios.

    El sindicato viene alertando de la preocupante pérdida de personal en estas regiones, que acumula una destrucción de empleo público superior a los cuatro mil efectivos en los últimos 10 años. Apunta a la falta de incentivos en materia de retribuciones como una de las principales causas de esta movilidad hacia la península.

    La última actualización de esta indemnización por residencia se acordó en el año 2007, cuando el grueso del importe se dedicó a Ceuta y Melilla, y los recortes de la crisis económica posterior impidieron la continuidad pretendida por CCOO, por lo que considera inaplazable abordar de manera inmediata su incremento. Para ello se propone una partida presupuestaria de 10 millones de euros con el objetivo de paliar las especiales características de estos territorios y fijar las plantillas como uno de los elementos imprescindible garantizar la prestación de los servicios públicos.

    El personal público de la Administración General del Estado que se vería beneficiado se sitúa en 19.024 trabajadores y trabajadoras, según los datos publicados por el Gobierno en enero de este año. De estos efectivos, el menor volumen se encuentra en Ceuta, con 3.725. Otros 7.525 se encuentran en Canarias, 3.961 en Illes Balears y 3.813 en Melilla.

    CCOO recuerda que el pasado 10 de noviembre inició una campaña de movilizaciones en defensa de los servicios públicos, en la que exige el cumplimiento de los acuerdos para la mejora del empleo público y la recuperación de la negociación. Exige el incremento de la inversión en los servicios públicos y la mejora de las condiciones laborales de más de tres millones de empleadas y empleados.

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