FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 7 octubre 2024.

Tema: IGUALDAD

8M: “El feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres”

08-03-2023

Esta mañana ha tenido lugar una concentración reivindicativa ante la desigualdad que sufren las mujeres en el mercado laboral, organizada por CCOO y UGT en la Plaza del museo Reina Sofía de Madrid.

Antes, desde el SAE FSC-CCOO también hemos organizado diversos actos, una concentración ante la Dirección General de Función Pública reclamando un protocolo de acoso sexual para la AGE que plasme un compromiso real por la igualdad y otra concentración organizada por CCOO MECD en la Plaza del Rey frente al Ministerio de Cultura y Deporte.  

8M ante la Dirección General de Función Pública

8M ante la Dirección General de Función Pública

06/03/2023
8M en Función Pública
  • Concentración ante la Dirección General de Función Pública
  • Calle Manuel Cortina, 2. Madrid
  • Miércoles, 8 de marzo, 11:00 horas

Este 8M CCOO volvemos a concentrarnos para exigir un protocolo eficaz frente al acoso sexual y por razón de sexo, que proteja realmente a la víctima y que sancione a la persona acosadora.

Nuevo vídeo del 25N contra la violencia de género

25-11-2022

La violencia de género no entiende de edad, situación económica o nacionalidad... se ejerce sobre las mujeres por el hecho de serlo.

Hoy es el día internacional contra la violencia de género y en esta ocasión desde la SSE de CCOO MEH hemos querido contribuir a esta lucha con un vídeo.

25N, día internacional contra la violencia de género

25N, día internacional contra la violencia de género

Manifestación 8M

08-03-2022

El feminismo saca a las calles de Madrid a más de cien mil personas para reivindicar igualdad bajo el lema “Derechos para todas, todos los días”. Compañeros y compañeras del sector nos envían estas fotos. 

8M Madrid.

8M Madrid.

Actos del Día Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT

08-03-2022

Galería de imágenes de los Actos convocados en la mañana de este 8 de marzo de 2022 en todo el Estado, como han sido la 2ª Carrera Virtual hacia una igualdad real, las concentraciones conjuntas de UGT y CCOO en diversas ciudades españolas o eventos en las sedes de CCOO.

8M de 2022. Madrid.

8M de 2022. Madrid.

08/03/2022
8M

En este día de celebración y reivindicación por la igualdad real y efectiva, CCOO, junto con el resto de sindicatos, convocamos a todas las trabajadoras y trabajadores del CSIC a concentrarnos a las 12:00 en las puertas de los diferentes centros para visibilizar que todavía tenemos que luchar para garantizar los derechos de todas las mujeres todos los días. En Madrid hacemos una concentración general para todo el campus del central en las escalinatas de Serrano 117.

08/03/2022

Las mujeres de CCOO hemos formado parte de las manifestaciones feministas de la tarde que han llenado las calles.

07/03/2022
Para la igualdad, tenemos un plan.

Mañana es 8 de marzo, Día internacional de las mujeres, día de celebración, y sobre todo, un día para seguir reivindicando la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos de la sociedad.

07/03/2022
8M 2022

Ante este 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, MANIFESTAMOS que la lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres vertebran nuestra actuación sindical, en coherencia con nuestros valores fundacionales, de manera especial en el ámbito laboral, escenario principal de nuestro trabajo sindical.

25/02/2022
Nota informativa de CCOO.

A veces la Administración se asemeja mucho a esos animales que van cambiando cuando se acaba el invierno y se acerca la primavera, que empiezan a desperezarse y a sacar la nariz de la madriguera. Cada año las personas responsables de los foros de igualdad en la AGE sabemos que el 8 de marzo se acerca porque a la Dirección General de Función Pública le entra la prisa por hacer algo en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

22/02/2022

Una oportunidad para poner al descubierto y sensibilizar sobre las desigualdades entre hombres y mujeres en materia retributiva. Esto es, la diferencia de salario entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor.

Por la igualdad real, contra la brecha salarial

22-02-2022

Debemos hacer frente a la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, con políticas, recursos y estrategias para evitar esta discriminación. La secretaria general de FSC-CCOO, Juana Olmeda Gómez, explica en este vídeo cuatro puntos la brecha salarial de género en España y las medidas para hacer frente a esta situación.

22 Febrero día de la Igualdad Salarial.

22 Febrero día de la Igualdad Salarial.

22/02/2022
22F, día para la igualdad salarial.
  • 22 de febrero. Día para la igualdad salarial.

Desde hace días estamos esperando a que el Gobierno inicie su campaña de denuncia de la existencia de la brecha salarial de género. Como no se publicaba nada lo buscamos, pero ni rastro.

15/12/2021 | Sección Sindical Estatal MITECO-MAPA
Se vuelve a poner de manifiesto la masculinización del medio rural y pesquero en el MAPA.

Se vuelve a poner de manifiesto la masculinización del medio rural y pesquero, la brecha salarial entre mujeres y hombres en el MAPA y la necesidad de formación en igualdad, entre otras cuestiones.

30.11.2021

GRUPO DE TÉCNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA

Nota Informativa: Hoy, 30 de noviembre, tuvo lugar la reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Defensa, reunión que reiteradamente hemos solicitado y exigido desde CCOO. En el Ministerio de Defensa a estas alturas nos encontramos con que el Plan de Igualdad que existe está pensado y es de aplicación al personal militar, en el que el personal civil no tenemos nada que ver, porque para el personal civil los planes a aplicar son los de la AGE.

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30/11/2021

Como habíamos sugerido en la primera reunión de marzo de este año, se ha celebrado una segunda ahora. La única pega fue que convocaron el mismo 25 de noviembre (Día Internacional contra la violencia de género) con lo que hicimos constar que la propuesta era que las convocatorias girasen en torno al 8 de marzo (Día Internacional de la mujer) y el 25 de noviembre, dado el carácter reivindicativo de esas fechas, pero no en esos días exactos. Incluso que sería mejor días antes para poder decidir en grupo los actos a realizar en el ámbito del MINCOTUR.

Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres

25-11-2021

Este jueves, 25 de noviembre, con motivo del Día internacional para la eliminación de la violencia hacia las mujeres, una gran manifestación recorrió las calles de Madrid. Una marcha, entre Cibeles y Sol, en la que tomaron parte activamente las mujeres de CCOO, entre ellas nuestras compañeras del sector.

Tweet del sector

Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres.

Manifestación en Madrid, 25N Dia por la eliminación de la violencia hacia las mujeres.

Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de género"

23-11-2021

Jornada de reflexión, trabajamos para prevenir y detectar cualquier expresión de violencia de género.

Jornada 25N.

Jornada 25N.

22/11/2021
Cartel
Este 25N lo convertimos en una fecha de duelo y reivindicación

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifiesta su firme compromiso en seguir luchando contra todas las formas de violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres que está en la base de las mismas.

22/11/2021
Cartel
  • #Hartas (y hartos) de asistir al Grupo Técnico de Igualdad sin haber recibido información previa.
  • #Hartas (y hartos) de que nos impidan estudiar la brecha salarial de género.
  • #Hartas (y hartos) de no contar con un protocolo de acoso sexual y acoso por razón de sexo (y más)

El próximo 25 de noviembre, únete a las movilizaciones, y sigue también las reivindicaciones en las redes sociales, entre otros, en el hastag: #Hartasdeviolencia.

27/10/2021
Detalle del Mural feminista de la Concepción  titulado "La unión hace la fuerza".

El pasado 21 de octubre se celebró el Grupo Técnico en el MAETD. Nuestra premisa en éste y en otros Grupos Técnicos es que sin datos no se pueden tomar decisiones. Pero la Administración mantiene también la suya de aportar datos parciales, que resultan insuficientes para hacer una valoración objetiva de la realidad. Desde CCOO reiteramos puntualmente nuestra solicitud de una amplia variedad de información.

01/10/2021

Hoy, 1 de octubre, se conmemora el 90 aniversario de la aprobación del sufragio universal femenino en España, un hito histórico en el avance en los derechos de la mujer que se consiguió tras años de intensa lucha. Los derechos no caen del cielo, no se regalan. Sí son, sin embargo, el resultado de luchas y reivindicaciones, algunas llevan siglos, como la consecución del voto femenino. Nunca hay que dar los derechos por consolidados. Hay que vigilarlos, protegerlos y siempre trabajar para mejorarlos.

13/07/2021

No podemos negar diligencia a un ministerio que a diferencia de otros ámbitos al menos se empeña en reunir a la Comisión de Igualdad aunque solo sea con el objetivo de cumplir con los objetivos, ahí tenemos al SEPE que hace más de tres años que no da señales de vida, tal vez porque está más ocupado en destruir empleo que en la igualdad de género. Estaréis de acuerdo con esta organización sindical en que la diferencia es muy notable.

28.04.2021

Reunión del Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Política Territorial

Nota informativa de la reunión del grupo de trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada del Ministerio de Política Territorial y Función Pública celebrada el pasado 26 de abril de 2021.

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20/04/2021
Grupo de mujeres estrenando el Derecho al voto en 1933

Hace pocos días, justo el día que se conmemoraba el 90 aniversario de una República que por primera vez dotó de derechos a las mujeres españolas, prensa, partidos políticos y sindicatos se hacía eco de la entrada en vigor del RD 902/2020, con titulares como Un paso más cerca de acabar con la brecha salarial o La paridad salarial en las empresas vive desde hoy una nueva etapa, pero curiosamente ninguno de esos titulares hacía alusión a que esa norma deja fuera de su ámbito de aplicación a más de dos millones y medio de personas trabajadoras asalariadas de las Administraciones Pública población ocupada española.

16/03/2021
Igualdad real: Somos imparables

Las instituciones son un espejo en el que la sociedad se refleja, por lo que tienen una responsabilidad en la transmisión de valores y principios como el de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El Ministerio es una de esas instituciones, por lo que está llamado a impregnar en su propia cultura organizativa ese principio.

10/03/2021
Concentración en MITERD el pasado 8M de 2021

La Administración presenta el III Plan de Igualdad de la AGE que CCOO hemos denunciado al Supremo por la falta de diagnóstico de la desigualdad entre mujeres y hombres en el Estado.

08/03/2021
Feminismo es Igualdad

En CCOO luchamos todos los días por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Hoy, nos hemos concentrado ante las sedes del MITERD, el MAPA y sus organismos.

08/03/2021
8M 2021

Como medida alternativa a la prohibición de todas las concentraciones convocadas para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y que ha sido ratificada por el TSJ de Madrid, CCOO y UGT llaman a las trabajadoras y trabajadores de la Comunidad de Madrid a concentrarse el lunes, 8 de marzo, a las 12 horas, en las puertas de sus centros de trabajo cumpliendo las medidas legales y de seguridad para denunciar las desigualdades que todavía existen en el ámbito laboral y social, y para protestar ante la decisión de la Delegación del Gobierno de prohibir los actos programados para este día.

05/03/2021
8M 2021

Estamos de nuevo a las puertas del 8 de marzo y como cada año usted, acompañado de su gobierno en pleno, han hecho una declaración en favor de la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres en el Estado Español.

22/02/2021
Noticias de cada día

"La discriminación económica y profesional es determinada mucho más por las sexistas actitudes sociales por la ley. Ni en igualdad de oportunidades, ni en igualdad de remuneración a trabajo igual, hay, ni con mucho, paridad entre la mujer y el hombre" (José Luis López Aranguren, filósofo y ensayista español, siglo XX)

11/02/2021
La AGE niega a su personal la aplicación de la ley de Igualdad

El III Plan de Igualdad de género de la AGE fue aprobado por el Gobierno el pasado 9 de diciembre. Resulta muy preocupante que un Gobierno que afirma apostar por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y que traslada un discurso de participación y transparencia, haya suscrito algo como esto. En CCOO no hemos tenido otra alternativa que iniciar el camino de la reclamación judicial.

10/12/2020
Afrontar las violencia contra mujeres
  • Experiencia formativa - Seminario Web sobre violencia de género.

Organizada por las Áreas de Formación y Relaciones Laborales del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital en colaboración con CCOO. La sesión se desarrollará a través de videoconferencia como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se adapta así al cumplimiento estricto de las medidas de seguridad, sin renunciar a promover aquellas actividades que las nuevas tecnologías permiten llevar a cabo de manera no presencial. 

30/11/2020
La Administración incumple con la Igualdad

El sindicato rechaza la firma del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, que no respeta los criterios exigidos a las empresas. Alerta de que la falta de diagnóstico oculta problemas graves, como la brecha salarial.

24/11/2020 | Seccion Sindical Estatal

Los derechos de las mujeres son derechos humanos y, por tanto, todas las violencias contra las mujeres son agresiones a la humanidad, a la justicia y a la dignidad. Todas duelen y dañan. Abre los ojos. ¡Actúa!

16/11/2020
Pancarta Igualdad de Oportunidades en la AGE del pasado 28 de octubre

En opinión del sindicato, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública dice defender la transparencia cuando, en realidad, apuesta por mantener la opacidad en cuestiones como las retribuciones.

06/11/2020

Con fecha 5 de noviembre de 2020, tras varios años de espera, por fin ha tenido lugar la reunión del Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social, tan largamente reclamada por CCOO, UGT y CSIF.

05/11/2020
Escritos a la Ministra Darias y la Directora General de Función Pública

Ante la posición de la Administración en la no negociación del III plan de Igualdad de la Administración del Estado y el desarrollo de la misma, desde CCOO nos hemos dirigido a la Ministra Darias y a la Directora General de Función Pública. 

30/10/2020
Mujer

Para el Ministerio de Darias el personal de la AGE, es un personal aparte y a nuestro Plan de Igualdad no le es de aplicación lo recogido en la Ley Orgánica de Igualdad ni los Reales Decretos 6/2019 y 901/2020, y no se consideran de aplicación ni siquiera desde el punto de vista metodológico y de contenidos.

24/10/2020
Nota reunión III plan de igualdad

Hoy, tras dos años de inactividad, a pesar de las reiteradas exigencias del Sector de la Administración del Estado de CCOO, se ha celebrado la primera reunión de negociación del III Plan de Igualdad, curiosamente la administración ha decidido saltarse las normas y además de obviar totalmente la participación de la representación de la plantilla.

16/07/2020
Igualdad

Cada vez que el ministro o ministra de turno tiene a bien mencionar el inicio de la negociación de un nuevo Plan de Igualdad en la AGE en CCOO tenemos una reacción de doble sentido, por un lado nos alegramos de que por fin en nuestro ámbito se empiece a hablar de igualdad de género, pero conocemos los riesgos de repetir esquemas de fracaso, sin hacer cambiar nada realmente.

8M: La lucha de las mujeres es imparable

09-03-2020

Cientos de miles de mujeres se han echado este domingo a la calle en más de cincuenta ciudades para protestar contra la desigualdad y la precariedad y contra la violencia machista este domingo 8 de Marzo. Estas son las fotos que hicimos en la Manifestación de Madrid.

8M2020 en Madrid

8M2020 en Madrid

Concentración Feminismo Sindical

06-03-2020

Hoy, viernes 6 de marzo, en Cibeles ha tenido lugar la concentración de CCOO y UGT Feminismo Sindical, esta convocatoria está dentro de la campaña de actos que tienen lugar por el Día Internacional de la Mujer y nuestra participación en la concentración ha sido para reivindicar la igualdad real y efectiva en la AGE.
Os recordamos que el Día Internacional de la Mujer culminará con la manifestación del domingo 8 de marzo a las 17 h. y transcurrirá por Atocha - Cibeles - Plaza de España.

Concentración 6M Feminismo Sindical previo al 8M

Concentración 6M Feminismo Sindical previo al 8M

05/03/2020
8M 2020
NO TE PARES, NO TE CALLES, ¡MOVILÍZATE!

Adjuntamos también las movilizaciones convocadas en distintas provincias para esa fecha, 8 de marzo, así como el cartel de la convocatoria de Madrid y la convocatoria del 6 de marzo de la Concentración Feminismo Sindical.

05.03.2020
Autor: SECCIÓN SINDICAL MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO

COMISIÓN TÉCNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR

El 27 de febrero pasado, tras dos años (que se dice pronto) desde de la última reunión y tras diversos requerimientos por parte de CCOO, la Administración decidió convocar reunión de la Comisión Técnica de Igualdad.

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03/03/2020
#CambiaLaEscena

Las mujeres que trabajan en los escenarios cobran menos, sufren acoso, padecen el techo de cristal -sobre todo en las secciones más masculinizadas- y la temporalidad se ceba con ellas.

18/02/2020
#8M

“La igualdad de género es más que un objetivo en sí mismo. Es una condición previa para afrontar el reto de reducir la pobreza, promover el desarrollo sostenible y la construcción de un buen gobierno” (Kofi Annan). Desde CCOO ponemos en cuestión las formas y los tiempos empleados por la Administración para transmitirnos, a la parte social, la información objeto de estudio en la reunión. La documentación que nos entregan es del año 2018, remitiéndola además con tan escaso margen temporal a la reunión que apenas permite estudiarla.

II Encuentros Federales de diversidad sexual y acción sindical

16-01-2020

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha realizado su segundo encuentro de “Diversidad Sexual y Género en la Acción Sindical", han sido los días 15 y 16 de enero en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico y a la que han asistido representantes de los territorios y sectores federales. El SAE FSC-CCOO estuvo presente y participamos en las jornadas como sector.
Más información: enlace

II encuentros federales de diversidad sexual y acción sindical

II encuentros federales de diversidad sexual y acción sindical

16/12/2019

Buenas intenciones, ¿Primer paso en Igualdad?

#YoTrabajoPositivo

28-11-2019

Desde CCOO sector de la Administración del Estado nos sumamos y promovemos la campaña de igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH. Esta campaña tiene como objetivo sensibilizar sobre la importancia de erradicar la discriminación asociada al VIH en el ámbito laboral y dar a conocer los derechos de este colectivo en un ámbito imprescindible para el desarrollo humano y económico de cualquier sociedad.
28N 2019 #YoTrabajoPositivo

promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH y otros colectivos en exclusión social.

promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH y otros colectivos en exclusión social.

08/11/2019
Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Economía y Empresa

La dimisión como asunción personal del ejercicio negligente de las propias competencias y funciones está lejos de formar parte de la cultura del alto funcionariado con cargos de responsabilidad en la Administración General del Estado. Un posicionamiento que es fiel reflejo, a su vez, de la cultura política y social a la que sirve y de la que surge.

12/03/2019
Nota infortiva y carteles del pasado 8M

El pasado 7 de marzo se publicaba en el BOE el RD-Ley 6/2019, que entre otras medidas de igualdad laboral modifica el permiso de paternidad completamente, tanto en el ámbito privado, a través de la modificación del art 48 del Estatuto de los Trabajadores como en el ámbito del empleo público a través de la modificación de los art. 7 y 49 del EBEP.

8M: ¡Paramos!

08-03-2019

Millones de trabajadoras y trabajadores de todo el Estado han participado en la Huelga Feminista cnvocada este 8M.

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=fI8I55nlZJQ&t=51s

8M 2019

8M 2019

10/01/2019
Marcha Día Internacional de la Mujer

El Orden del Día estaba conformado, una vez más, únicamente por puntos propuestos por CCOO, hecho no puntual ni exclusivo de este Ministerio, puesto que se reproduce de igual manera en el Ministerio de Economía.

Foro Mujeres de CCOO en la Administración General del Estado

12-12-2018

Hoy, 12 de diciembre de 2018, a las 10:30 h. en la sala "A" del Ministerio de Economía y Empresa, Paseo de la Castellana, 162 de Madrid se ha celebrado el Foro Mujeres de CCOO en la AGE.   

#ForoMujeresCCOO

#ForoMujeresCCOO

25/11/2018
Es el tiempo de las mujeres

Desde luego con esta administración no ganamos para disgustos, ahora que tras la firma del acuerdo de ampliación del permiso de paternidad casi nos habíamos creído aquello de que la igualdad de género vuelve a la corriente principal en nuestro ámbito , en la última reunión de la Comisión Técnica de Igualdad de la AGE se han encargado de dejar claro que lo del permiso de paternidad ha sido solamente un pequeño oasis en medio de ese desierto a través del que llevamos vagando años y que en el fondo, y a pesar del cambio de gobierno, nada ha cambiado en materia de igualdad de género en la AGE.

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"libres nos queremos, ni una menos"

25/11/2018

Manifiestamos nuestro más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres. Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional contra la violencia de género, hemos realizado este video.
En YouTube

01/11/2018
Reunión mantenida el 29 de octubre de 2018

El pasado 23 de octubre tuvo lugar la cuarta reunión del año de la Comisión de Igualdad (adjuntamos nota informativa).

CCOO destaca especialmente dos puntos importantes de la reunión:

- Acuerdo de la Comisión para actualizar el obsoleto protocolo contra el acoso sexual del CSIC.

- Incorporación, prevista para principios de año, de un puesto laboral para una persona experta en igualdad de género que permitirá crear una estructura organizativa especializada en el CSIC.

También se trataron temas como la próxima generación de una guía de criterios de lenguaje no sexista o la incorporación de criterios en los proyectos de investigación que permitan evaluar la inclusión de la igualdad de género en los mismos.

Acuerdo histórico: ampliación del permiso de paternidad para el personal de la Administración del Estado

30-10-2018

Tras más de 10 años reivindicando desde CCOO la equiparación del Permiso de Paternidad con el de Maternidad, ¡hoy por fin lo hemos conseguido!

Hemos firmado un acuerdo de ampliación del permiso de paternidad que será de aplicación a todo el personal de la AGE, con independencia de su vinculación jurídica (personal laboral fijo y temporal, personal funcionario mutualista y no mutualista, personal funcionario interino…etc.).

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA AGE de 28 de oct 2018

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA AGE de 28 de oct 2018

30/10/2018
Firma del acuerdo por CCOO (José Manuel Vera, secretario general de CCOO en la AGE), detrás, la ministra Meritxel Batet
Mesa general de Negociación de la AGE

Tras más de 10 años reivindicando la equiparación del permiso de paternidad con el de maternidad, ¡por fin lo hemos conseguido!, CCOO ha firmado un acuerdo de ampliación del permiso de paternidad que será de aplicación a todo el personal de la AGE.

22/10/2018
nota grupo de trabajo de Igualdad

Tras una primera reunión del grupo de trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad, en la que el propio Director General de Función se encargó de entregar y explicar de forma somera las intenciones de la administración de llevar a cabo lo que llevaban meses anunciando, la ampliación del permiso de paternidad y la concreción de la fórmula para aplicación de la bolsa de horas pactada en el último acuerdo general con las organizaciones sindicales, el pasado 18 de octubre se reunió de nuevo el grupo de trabajo para avanzar en la negociación.

21/06/2018
Nota informativa de la Comisión Tecnica de Igualdad

Reunión del Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad destinado a la evaluación de la aplicación y desarrollo del II Plan de Igualdad dentro de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE), convocatoria que debería de haber servido para centrar las bases de una evaluación necesaria para demostrar el incumplimiento sistemático del Plan de Igualdad.

16/05/2018
El INE en Público

Nos hacemos eco del artículo de hoy aparecido en el diario Público, día en que el movimiento feminista vuelve a las calles en toda España. Mientras, el INE recuerda a sus encuestadas que tienen el deber legal de contestar a un cuestionario que les interroga sobre cuestiones como si los homosexuales deben tener los mismos derechos que los heterosexuales o si es bueno para una relación de pareja que la mujer gane más dinero que el hombre, preguntas que podrían ser interpretadas como discriminatorias o abiertamente machistas.

27/04/2018
Concentración en Nuevos Ministerios de repulsa a la sentencia del caso "La Manada"

CCOO participa en las concentraciones de repulsa a la sentencia de "La Manada" y apoyo a la víctima, este viernes nos hemos concentrado en el complejo de Nuevos Ministerios de Madrid.

26/04/2018
"La manada" somos nosotras

Para CCOO esta condena es un insulto a la dignidad, la igualdad y libertad de las mujeres. La sentencia ignora el delito de violacion y agresion sexual, y lo rebaja a un delito de abuso sexual con una condena de 9 años. Una sentencia que desprotege a las mujeres, desacredita su testimonio y envía un mensaje de impunidad a los agresores.

14/03/2018
Escrito a la Sra. MInistra

CCOO comparte con la Ministra Bañez la preocupación por la brecha salarial de género en nuestro país y agradecemos su compromiso para trabajar por su eliminación, deseamos que se consiga y esperaremos con impaciencia medidas en práctica.

14/03/2018
Manifestación de Madrid del 8M 2018

En los preludios de una día de tanta fuerza reivindicativa, de lucha contra todo tipo de violencias machistas -como pueda ser el acoso sexual- o contra la brecha salarial de género, la reunión de este Grupo Técnico ha adquirido un especial significado en este día, pues ha supuesto la constatación del sentido de los paros y las manifestaciones convocadas para el 8 de marzo, revistiéndolos de motivos y reforzando los argumentos que nos impelían a apoyar y a dar cobertura sindical a todas las movilizaciones del Día Internacional de la Mujer.

09/03/2018

Ha sido una huelga sin precedentes en la historia de nuestro país. Los paros laborales de dos horas por turno de CCOO y UGT fueron precedidos de asambleas, pronunciamientos de comités, juntas de personal, secciones sindicales y de una intensa campaña de información que ha contado con la participación de millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país. En el día de ayer, el sector de la Administración del Estado convocó en la plaza del Rey de Madrid un acto de apoyo a la huelga feminista.

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8M: huelga histórica. Acto de Plaza el Rey de Madrid

09/03/2018

Los paros laborales de dos horas por turno de CCOO y UGT fueron precedidos de asambleas, pronunciamientos de comités, juntas de personal, secciones sindicales y de una intensa campaña de información que ha contado con la participación de millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país. En el día de ayer, el sector de la Administración del Estado convocó en la plaza del Rey de Madrid un acto de apoyo a la huelga feminista.

Noticia en web

08.03.2018
Autor: Alicia Durán, Maribel Nieto y Marta Sorribes

Mujeres y ciencia en España. Algunas claves para agrietar el “techo de cristal”

Alicia Durán (1)

Maribel Nieto (2)

Marta Sorribes (3)

(1) Profesora de investigación del CSIC, consejera de CC.OO. en el Consejo Rector del CSIC
y de la Agencia Estatal de Investigación
(2) Científica Titular del CSIC jubilada, representante de CC.OO. en la Comisión de Igualdad del CSIC hasta 2017
(3) Arquitecta contratada del CSIC, representante de CC.OO. en la Comisión de Igualdad del CSIC

 

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07/03/2018
Asamblea preparatoria huelga general 8M, Madrid

La huelga del 8 de marzo es de todos y todas: es nuestra lucha porque os hace mejores a vosotras y porque nos hace mejores a nosotros

05/03/2018
“Porque todos somos hijos de hombre y mujer y recibimos por igual las dos partes de nuestro ser”. Clara Campoamor

La Sección Sindical Estatal de Economía y Hacienda manifestamos nuestro apoyo, nuestro compromiso y nuestra participación en los paros laborales convocados por CCOO para la jornada del 8 de marzo, Día internacional de la Mujer, así como en los actos y movilizaciones organizados por las Asociaciones Feministas que integran la Comisión 8M en las principales ciudades de España.

01/03/2018
Vivas Libres Unidas por la Igualdad
8 de marzo

El sector de la Administración del Estado de Comisiones Obreras (SAE FSC-CCOO) llama a todas las trabajadoras y trabajadores en general y al personal de la Administración del Estado en particular, a secundar y apoyar la huelga de dos horas por turnos, de 11.30 a 13.30 horas y de 16.00 a 18.00 horas, del próximo día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

26/02/2018
Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario

En la Administración del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo. En CCOO apostamos por permisos iguales, intransferibles y pagados al 100 por 100 para ambos progenitores en nacimiento y adopción, pero mientras no llegan entendemos imprescindible que el personal laboral y funcionario tengan permisos de paternidad iguales.

23/02/2018
Vivas Libres Unidas por la Igualdad

Hay razones para la huelga el 8 de marzo, desde hace años la Dirección General de Función Pública viene incumpliendo su compromiso de activar la aplicación de protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en la Administración del Estado (AGE).

22/02/2018
INAEM brecha salarial

La situación real del personal del INAEM se corresponde con una brecha salarial justificada únicamente en el género.

22/02/2018
#VivasLibresUnidas

Ante las declaraciones del Ministro Méndez de Vigo respecto a la inexistencia de brecha salarial de género en la función pública, desde el Sector de Administración del Estado de CCOO afirmamos rotundamente que la brecha salarial en la AGE si existe y lo más probable es que sea superior a la existente en la privada.

20/02/2018
8 de marzo Huelga de dos horas por turno
¿Brecha Salarial? En la Administración del Estado también
14/02/2018
Subdelegación del Gobierno en Jaén

Es de sobra conocido que la Subdelegación de Gobierno de Jaén no se distingue precisamente en su buen hacer en materia de personal y que eso de los derechos le suena un poco raro, de ahí que su gestión haya propiciado la condena a la Administración General de Estado por vulneración del derecho fundamental de libertad sindical a Comisiones Obreras en Jaén, condena que ha obligado a indemnizar al sindicato por daños y perjuicios.

12/02/2018
Nota Informativa Comisión Técnica de Igualdad
Reunión de grupo de trabajo

Con dos meses de retraso, porque no olvidemos que la Administración se había comprometido a convocar esta reunión antes de Navidad, se celebró la reunión del Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad.

09/02/2018
Sobre la desigualdad de género en el CSIC
Sobre la desigualdad de género en el CSIC

El 11 de febrero es el Día internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. CCOO celebra que el mayor organismo científico de España vaya dando cada año más difusión y mayor importancia a estas fechas. Pero al mismo tiempo seguimos remarcando y denunciando que la situación de la mujer en nuestro organismo está todavía lejos del objetivo de la plena igualdad de género.

30/01/2018
Grupo de Técnico de Igualdad

“El que quiere hacer algo conseguirá un medio, el que no, una excusa”. Esta frase, atribuída a Stephen Dolley, resume la reunión del Grupo Técnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Función Pública (FP) del pasado 23 de enero.

29/01/2018
Fachada del Teatro de la Comedia (INAEM) el 8 de marzo de 2017
  • La Sección Sindical Estatal de Comisiones Obreras en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte no quiere dejar pasar la oportunidad de hacerle llegar nuestra extrañeza ante su afirmación que no se quiere "meter "en la igualdad salarial de quienes trabajan en este país.

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VIOLENCIA DE GÉNERO: UNA LACRA QUE MATA

23/11/2017

25N Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género. Recordatorio de la pervivencia de una lacra que nos avergüenza como sociedad y de la necesidad de combatirla día a día.

Hace unos días os propusimos visibilizar de manera conjunta nuestro rechazo a todo tipo de violencia de género haciendo un pequeño vídeo con las fotos que nos fuerais enviando y en la que aparecierais con distintos mensajes que simbolizaran nuestro grito, nuestra expresión clara de la repulsa que sentimos ante una lacra tan abominable, y que en pleno siglo XXI es la primera causa de muerte intencionada en nuestro país.

La buena acogida de esta experiencia ya ha hecho que, de por sí, sea un éxito.

Desde esta Sección Sindical de CCOO en Economía y Hacienda, recibid todo nuestro agradecimiento por vuestra participación e implicación, muy especialmente al personal de las Delegaciones del INE en las provincias de Madrid, Zaragoza, A Coruña, Lugo, Granada, Barcelona, Cuenca, Jaén, Baleares, Navarra, Toledo, Cantabria, Cádiz, también de los SSCC del INE y de la Delegación de Hacienda de Zaragoza, que han hecho posible que un pequeño grano de arena pueda marcar una gran diferencia. Gracias también a los peques de algunas trabajadoras que han querido ser parte de esta experiencia, aunque no los hayamos incluido, porque son la esperanza de un futuro en igualdad y sin violencia.

Noticia 25N

22/11/2017
El próximo 25N contra la violencia de género
  • Total abandono de la igualdad de género en la AGE en los últimos tiempos
10/11/2017
Comisión Técnica de Igualdad en IIPP

CCOO celebra que finalmente, a iniciativa de este sindicato y con el acuerdo del resto de sindicatos y de la administración, se ha acordado la inclusión de un nuevo curso presencial de igualdad de género para el plan de formación del CSIC del 2018.

24/10/2017
Formación en el INE, un ejemplo de machismo
Mucho camino por andar

"El opresor no sería tan fuerte si no tuviese cómplices entre los propios oprimidos" Simone de Beauvoir (1908-1986). Escritora, profesora, filósofa y defensora de los derechos humanos y feminista.

05/10/2017
Comisión de Igualdad

Ayer, día 4, se reunió la Comisión Técnica de Igualdad dependiente de la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa. CCOO la había solicitado en repetidas ocasiones, la última reunión fue el 11 de marzo de 2015, en la que la administración presentó el II plan de Igualdad del Ministerio de Defensa.

22/06/2017 | TRIBUNA FEMINISTA
Edificio del INE en Paseo de Castellana

El desarrollo del II Plan de Igualdad se resume en el precitado organismo con notas decepcionantes, deficitarias y preocupantes en muchas áreas, especialmente en la de sensibilización, información y formación, que denotan una falta clara de compromiso por parte de la Administración y una ausencia absoluta de credibilidad para incorporar la igualdad a la cultura de la institución.

06/06/2017
Grupo de Técnico de Igualdad
Poca implicación, pocos esfuerzos y escasos compromisos

El seguimiento del II Plan de Igualdad del 2016 constituyó uno de los ejes centrales de esta reunión cuyos objetivos son la reducción de las desigualdades, el apoyo a la conciliación y la atención a aquellas situaciones que requieran especial protección, como a las víctimas de violencia de género o a la prevención de las situaciones de acoso.

11/05/2017
El Ministerio se limita exclusivamente a cumplir con los mínimos legales

El 9 de mayo de 2017 tuvo lugar la reunión del Grupo Técnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Función Pública cuyo principal y cuasi único punto del Orden del Día era el seguimiento del II Plan de Igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el Ministerio.

10/03/2017
Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
  • La situación que se vive en la Administración General del Estado en relación al diagnóstico de brecha salarial
08/03/2017
¡Es el tiempo de las mujeres!
8 de marzo
03/03/2017
Día Internacional de la Mujer

“Las trabajadoras necesitan sindicatos. Creo que los sindicatos son el medio más eficaz para lograr la igualdad en el lugar de trabajo. Y en justa reciprocidad los sindicatos también necesitan de las mujeres: su militancia, entusiasmo y creatividad fortalecerán a los sindicatos y les ayudarán a enfrentarse con los retos que plantee el futuro”.
Lois Stewart

 

11/02/2017
11 de febrero. Día Internacional de la Mujer
Del 6 al 19 de Febrero

Queremos llenar las agendas de actividades que conmemoren el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que ayuden a visibilizar el trabajo de las científicas, a crear roles femeninos en los ámbitos de la ciencia y la ingeniería y que promuevan prácticas que favorezcan la igualdad de género en el ámbito científico.

31/01/2017 | TRIBUNA FEMINISTA
El Instituto Nacional de Estadística (INE)
  • Varapalo judicial a los derechos de las mujeres
  • Valoración de CCOO de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Valencia que revoca la sentencia del Juzgado de lo Social Nº 7 de 23 de junio de 2016
25/01/2017
Sede del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Desde el primer momento los representantes de la Administración parecen querer dejar claro, con su actitud, que tienen prisa por solventar esta reunión como si fuese un mero trámite que hay que pasar, con urgencia por que todo lo contenido en el orden del día se apruebe, no se discuta y nos vayamos prontito a casa, demostrando con ello la poca importancia o trascendencia que dan a la temática de igualdad en el Ministerio y sus organismos.

8 de marzo
40 años
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01/01/2024
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