FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 30 junio 2024.

Reunión del Grupo de Trabajo de personal de Enfermería-Sanidad Penitenciaria

    En el día de hoy se ha reunido el grupo de trabajo de personal de Enfermería-Sanidad, con la asistencia de los sindicatos CCOO, CSIF, ACAIP-UGT y CIG.

    31/05/2024.
    Enfermería

    Enfermería

    Hemos tenido, tras dos meses, una nueva reunión del grupo de Enfermería para proseguir con los trabajos y conocer la respuesta de la Administración a nuestras propuestas de la reunión anterior.

    A la reunión asiste el Subdirector General de Recursos Humanos, porque nos manifiesta que tiene dos novedades que presentar y que corresponden a su departamento, indicando:

    1. Que han presentado a Hacienda una propuesta de revisión importante del precio de las guardias y que se está a la espera de que Hacienda manifieste su disposición a ampliar el crédito a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias para hacer frente a al costo de la propuesta.
    2. Por otra parte, tienen un estudio para solicitar la modificación de las RPTs de los servicios periféricos con el fin, sin incremento de gasto, de habilitar la posibilidad de que el personal de enfermería pueda acceder a puestos de Jefe de Servicios Sanitarios o Subdirecciones Sanitarias.

    CCOO felicita que hayan accedido a nuestra petición de modificación del precio de las guardias sanitarias, que entendíamos como algo inevitable por el colapso de la sanidad penitenciaria y el escandaloso bajo precio actual.

    CCOO ya habíamos presentado en nuestra propuesta registrada (https://sae.fsc.ccoo.es/noticia:673246--CCOO_reclama_el_incremento_del_precio_de_las_guardias_sanitarias_en_prisiones&opc_id=f49c5da3bb3d97f09a296941a5d19a1b) los criterios mínimos que se deberían de tener en cuenta para esa revisión del precio de las guardias.

    Ante la petición de cuantificación la Administración se ha negado a facilitarla “para no generar expectativas”, girando la reunión en torno a esta negativa.

    CCOO, respecto a ampliar la carrera profesional del personal de enfermería, es algo que hemos defendido, pero siempre que no sea un mecanismo para suplir la falta de médicos que la Administración ha provocado.

    La Administración quería, a pesar de su negativa de informar sobre su propuesta económica, seguir negociando las funciones. CSIF manifiesta que por eso no se preocupen que, si hay dinero, las funciones no serán problema para ellos.

    CCOO ha manifestado que tiene discrepancias con las funciones, y que, además, no se pude implantar un cambio jurídico tan importante sin seguir las cuestiones legalesbásicas como modificación del reglamento, que hemos pedido al Ministro del Interior, y garantías jurídicas para el personal sobre el impacto de esas medidas.

    Finalmente, no se ha podido avanzar más por la negativa de la Administración en el resto de cuestiones, consensuando que en la próxima semana nos darán un marco de referencia sobre el precio respecto a la hora ordinaria actual y al promedio de la hora de guardias de las CCAA y por nuestra parte les comunicaremos nuestra posición sobre las funciones, para intentar un acuerdo posteriormente en una nueva reunión.

    Documentación asociada

    Nota CCOO Grupo de trabajo de Enfermería

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    Documentación asociada

    Nota CCOO Grupo de trabajo de Enfermería