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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 22 septiembre 2023.
El sindicato lamenta que la falta de personal haya llevado a que la oficina sólo abra dosveces en semana la atención al público y denuncia situaciones de acoso a los funcionarios.
Consulta las plantillas y cuestionarios de las Oposiciones AGE a los Cuerpos Generales del Estado celebradas este fin de semana.
Guía de ayuda sociales y servicios para unidades familiares ejercicio 2023
El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 publica una nueva edición de esta "Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias", cuyo objetivo es facilitar información actualizada a las personas que tienen responsabilidades familiares sobre las prestaciones, los beneficios y los servicios que tienen a su disposición en el ámbito de la Administración General del Estado.
Se emite y hace pública en el Portal de la Secretaría de Estado de Función Pública la propuesta de adjudicación provisional y se abre un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, que será común tanto para alegaciones a las exclusiones como a las valoraciones.
Estas medidas afectarían a más de 5 millones de empleadas y empleados públicos y las dos organizaciones solicitamos reunirnos con el ministerio que dirige en funciones María Jesús Montero para abordarlo ya.
Se han lanzado convocatorias en distintas ciudades españolas para reclamar el fin de los combustibles fósiles.
La Comisión Permanente de Selección ha publicado en la página web del INAP la distribución de las personas por aulas en cada sede y una nota informativa, en la que recuerda a los opositores y opositoras que se presentan a las pruebas selectivas que debido al elevado número de participantes en estas pruebas, es necesario calcular con suficiente tiempo los desplazamientos para acceder a los lugares de celebración de los ejercicios.
El próximo mes de octubre, la nómina de los empleados y empleadas públicas se incrementará en un 0’5%, fruto del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado por CCOO y UGT en la Mesa General de las administraciones públicas. Aunque aún queda por confirmar la publicación del IPCA a finales de septiembre, todo apunta a que el IPCA desde el 2022 será superior al 6% (con los datos actuales sería del 8’3%), cumpliéndose lo acordado, con lo que tendremos este nuevo incremento, que será retroactivo desde el mes de enero del 2023.
Esta subida no implica que abandonemos la reivindicación de una subida periódica de nuestras retribuciones teniendo en cuenta las oscilaciones del tipo de cambio de las divisas y el IPC de los países.
El nuevo redactado de la Ley de la Ciencia ley 17/2022 en la evaluación del desempeño de actividades científico-técnicas se tendrá en cuenta la actividad realizada en España o en el extranjero, en el sector público y en las universidades, además de la realizada en los Organismos Públicos de Investigación.
Ofertamos 750 plazas en 7 cursos dirigidos a personas afiliadas, ocupadas o desempleadas, tanto de la empresa privada como de la Administración Pública.
La Secretaría de Estado de Función Pública aprueba las instrucciones para la aplicación del Acuerdo de sobre la supresión/asignación de complementos.
Se trata de un paso decisivo para establecer y garantizar una política de prevención en todo el ámbito del exterior.
Queda acordado el temario a incluir en la convocatoria del grupo profesional 4G.
Esta aclaración está orientada a evitar que una trabajadora o trabajador motive su petición de puesto de trabajo por la presencia de algún complemento que ya haya quedado eliminado del sistema.
La mayoría de la parte social trasladamos a la Administración que el momento límite para proceder a ejecutar el acuerdo del nuevo sistema complementario ya había llegado y que, por tanto, exigíamos la puesta en marcha de los trámites necesarios para liberar los fondos adicionales comprometidos y posibilitar su traslación a las nóminas de las trabajadoras y trabajadores.
Se adjuntan los documentos firmados, por la Comisión Negociadora y la Comisión Paritaria, del IV Convenio para el personal laboral de la Administración General del Estado.
En el día de hoy, se ha abierto la primera fase de 2023 del concurso abierto y permanente de traslados del Anexo II para la provisión de puestos del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
La indolencia y la falta de medidas preventivas por parte de los gestores penitenciarios y el servicio de prevención elevan la pandemia de las agresiones físicas contra el personal a máximos históricos.
En la época de mayor demanda del año, y ante la ausencia de medidas para hacer frente a la situación por parte de los gestores policiales, en gran parte del territorio nacional ya no es posible obtener cita previa hasta la segunda quincena de agosto y septiembre.
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