- Secciones Sindicales
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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 28 enero 2023.
En línea con las actuaciones aprobadas por nuestra Asamblea Sectorial, convocamos ASAMBLEA INFORMATIVA PRESENCIAL sobre la negociación del Anteproyecto de Ley de Función Pública para la Administración General del Estado, para delegadas y delegados. Se permitirá la participación mixta para afiliación y personal público de la AGE.
El pasado mes de noviembre, la Comisión Negociadora firmó el acuerdo que establece las nuevas modalidades y cuantías de las retribuciones complementarias, esta medida estaba contemplada en el texto del IV Convenio y finalmente, con la publicación hoy en el BOE, entra en vigor permitiendo mejoras económicas con la actualización de las cuantías y los correspondientes atrasos acumulados desde enero de 2022 para un importante número de trabajadores y trabajadoras.
En el contexto de las movilizaciones que se vienen desarrollando en la Seguridad Social convocadas por UGT, CCOO y CSIF y otras organizaciones sindicales y profesionales que se han sumado, tras las concentraciones de Madrid, Valencia y Barcelona, convocamos una nueva concentración para el día 27 de enero en Sevilla.
Dentro de conflicto que se mantiene en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y antes de la huelga convocada para el próximo miércoles, 25 de enero, este lunes 23 de enero se han programado concentraciones de trabajadores y trabajadoras, a las 12 horas, en las puertas de todos los centros de trabajo para poner de manifiesto el rechazo de plantilla a la incapacidad del gobierno de reforzar este organismo.
La primera reunión del grupo de trabajo sobre la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado ha concluido con la ratificación por parte del Gobierno, a petición de CCOO, de los avances que ya se habían alcanzado en los encuentros previos del grupo de trabajo de la Ley de Función Pública de la AGE derivado del acuerdo marco para una administración del siglo XXI con los sindicatos firmantes de dicho acuerdo.
Aunque reconocen importantes avances en el trabajo desarrollado al amparo del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, con mejoras en más del 60 % del articulado, advierten de que no se puede avalar el Anteproyecto aprobado hace un mes por el Consejo de Ministros si no se consolidan los derechos del personal público de la Administración General del Estado. Exigen mayor ambición para modernizar los servicios públicos y garantizar su prestación a la ciudadanía.
Según datos del sindicato, cerca de 12.000 agentes se dedican a trabajos administrativos en las comisarias que también son o pueden ser desempeñados por personal no policial. Actualmente hay más de 2.500 puestos vacantes que están presupuestados para personal de la Administración General del Estado y la cobertura de dichas plazas permitiría incorporar a personal policial que realiza tareas administrativas a la protección de las mujeres.
Adjuntamos nota informativa con las nuevas retribuciones del personal laboral del IV Convenio Único e información sobre las retribuciones del personal funcionario para 2023.
La digitalización, la atracción del talento, las 35 horas en la AGE, la clasificación profesional, la jubilación parcial y los planes de Igualdad se constituyen como materias prioritarias de los grupos de trabajo del Acuerdo Marco de Función Pública.
CCOO denunciamos la falta de aplicación del acuerdo para la mejora y simplificación de la promoción interna en la Administración General del Estado, firmado en noviembre de 2022.
Convocatorias publicadas en el BOE de los procesos selectivos de estabilización de la Administración General del Estado del 24 de diciembre al 9 de enero de 2023.
Ampliamos nuestra oferta formativa para las personas afiliadas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO con el lanzamiento de una nueva edición de cursos online de inglés y de ofimática dirigidos a cualquier persona interesada en mejorar sus competencias en inglés o aprender a trabajar correctamente con las principales herramientas del paquete de Microsoft Office.
Durante los últimos quince días se vienen publicando en el BOE las convocatorias de los procesos selectivos de estabilización de la Administración General del Estado. CCOO llevamos un año entero insistiendo a la Administración en la necesaria prioridad de la estabilización, para evitar la acumulación de toda la gestión al final del plazo, como finalmente ha sucedido.
En el BOE de hoy, lunes 2 de enero de 2022, se han publicado las siguientes Resoluciones con los listados definitivos de aspirantes que han aprobado las oposiciones, por el turno de promoción interna a los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.
El 31 de diciembre de 2022 se cumple la primera prórroga del IV Convenio Único de la Administración General del Estado. CCOO, como sindicato firmante del Convenio, seguimos apoyando una normativa que consolida derechos del personal laboral y que impulsa la profesionalización en la AGE.
El sindicato alerta de la falta de interés en la identificación de instalaciones con presencia de este producto altamente cancerígeno, y advierte de la necesidad de su retirada para evitar exposiciones al mismo por parte del personal.
La administración incumple los acuerdos negociados alargando los plazos de ejecución, demoras que desde CCOO consideramos injustificadas, como en el caso de la jubilación parcial anticipada, cambio de régimen jurídico, modificaciones en el acceso a determinados grupos y especialidades profesionales, implementación del nuevo sistema de retribuciones complementarias.
La memoria que nos presenta la Administración sobre el trabajo preventivo realizado en los centros de trabajo de la Administración General del Estado durante 2021, es para CCOO el reflejo de una importante carencia de trabajo preventivo y que la salud laboral se convierte en un instrumento estadístico y no un objetivo para prevenir y evitar los riesgos laborales que afectan al personal de la AGE.
La actualización salarial del personal laboral en el Servicio Exterior ya es un hecho. Tras la firma del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, CCOO y UGT firmaron ayer una subida salarial del 3,5 % aplicable retroactivamente desde el 01/01/2022.
CCOO nos reunimos ayer, día 20 de diciembre, con el Ministerio de Ciencia e Innovación para ser informados sobre los borradores de resoluciones de la Subsecretaria de Ciencia e Innovación por la que se convocarán los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, en la escala de personal Tecnólogo de los Organismos Públicos de Investigación (OPI).
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