FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 15 abril 2024.

Tema: CONVENIO ÚNICO

Mostrando contenidos 1 a 10 de 211

26/07/2023
Comisión Paritaria del IV CUAGE
  • Comisión Paritaria IV Convenio Único de la AGE

La mayoría de la parte social trasladamos a la Administración que el momento límite para proceder a ejecutar el acuerdo del nuevo sistema complementario ya había llegado y que, por tanto, exigíamos la puesta en marcha de los trámites necesarios para liberar los fondos adicionales comprometidos y posibilitar su traslación a las nóminas de las trabajadoras y trabajadores.

26/04/2023
La Administración espera aplicar el Acuerdo de retibuciones complementarias en el mes de junio
  • Comisión Paritaria IV Convenio Único

En la reunión celebrada ayer, la administración anunció que convocará Comisión Paritaria Extraordinaria en la semana del 15 de mayo para aprobar la totalidad de modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo que hayan elevado las Subcomisiones Paritarias.

17/03/2023
IV Convenio Único de la AGE

Ayer, se reunió el grupo de trabajo del concurso abierto y permanente para tratar los siguientes puntos: análisis de alegaciones recibidas sobre las exclusiones y valoraciones provisionales del CAP3-2022 del anexo I, preparación del CAP1- 2023 y previsión del calendario para las siguientes fases.

01/03/2023
Reunión COPA IVCUAGE

Otra reunión sin ningún avance significativo con demora de los procesos de cambio de régimen jurídico, la jubilación parcial en el conjunto del ámbito del Convenio con escasa y desigual implantación o la implementación del nuevo sistema de retribuciones complementarias donde la administración solo dará recomendaciones de cómo llevarla a cabo a los gestores.

29/12/2022
Prórroga del IV CUAGE

El 31 de diciembre de 2022 se cumple la primera prórroga del IV Convenio Único de la Administración General del Estado. CCOO, como sindicato firmante del Convenio, seguimos apoyando una normativa que consolida derechos del personal laboral y que impulsa la profesionalización en la AGE.

26/07/2022

Se sigue trabajando en una propuesta de moratoria que garantice la promoción interna para la especialidad de hidráulica y hay avances en la jubilación parcial.

20/07/2022
INE

CCOO informa sobre el Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal laboral del INE, que en su inmensa mayoría forma parte del Anexo II, y adjuntamos el Acuerdo firmado

19/07/2022
Cambio de régimen jurídico.

Recordemos que esta medida va exclusivamente dirigida a quien forma parte del anexo II por ocupar puestos cuyas actividades son propias de personal funcionario y que estaba pendiente de fijar la norma que la sustentara legalmente por lo que aún no se había procedido a elevar el acuerdo del grupo de trabajo a la Comisión Negociadora.

07/07/2022
Grupo de trabajo AGE.

Hoy hemos mantenido la que previsiblemente será última reunión del grupo de trabajo encargado de realizar el estudio y análisis del nuevo sistema de retribuciones complementarias del IV CUAGE, no obstante CCOO, como único sindicato que hemos defendido desde el principio la implementación de la carrera horizontal, hemos insistido que esta parte está pendiente y, por ello, reiteramos a la Administración que el grupo de trabajo ha de mantenerse activo hasta cumplir lo comprometido en Convenio.

13/05/2022
Clasificación profesional y titulaciones exigidas.

Se han estudiado propuestas de clasificación y requisitos de acceso a varias especialidades.

8 de marzo
40 años
imagen
01/01/2024
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