FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 20 abril 2024.

Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Hacienda y Función Pública

    24/04/2017.
    MInisterio de Hacienda y Función Pública

    MInisterio de Hacienda y Función Pública

    Se adelanta la reunión ordinaria de Mayo motivada por la necesidad de remitir los puestos a convocar en el Concurso de Traslados de acuerdo con los criterios y plazos que envía Función Pública ya que hay que impulsar la convocatoria del concurso en un breve espacio de tiempo.

    DOCUMENTOS DE SEGUIMIENTO DE LA GESTIÓN

    Entre las novedades a destacar se produce la prórroga de las atribuciones temporales de complementos y están pendientes de recibir informe favorable de 2 Adscripciones temporales, una perteneciente al Parque Móvil del Estado y otra de la Secretaría de Estado de Administración Periférica. De igual manera se ha procedido a la eliminación de 2 complementos transitorios por jubilación de los trabajadores y a la modificación de 2 vacantes puras de Oficialía Mayor, cambiando la especialidad para poder incluirlas en el próximo concurso de traslados.

    CONCURSO DE TRASLADOS 2017

    Como novedad con respecto a la reunión anterior, la Dirección General de Función Pública ya ha solicitado a los distintos departamentos que remitan todos los puestos ocupados temporalmente para la inminente convocatoria del concurso de traslados. En el ámbito de nuestro departamento la Administración manifiesta la voluntad de fortalecer el Parque Móvil del Estado ya que realiza una prestación de servicios necesaria y existe una necesidad de personal que justifica dicho fortalecimiento.

    Se va a solicitar la inclusión en el Concurso de 68 vacantes puras, además de las adscripciones temporales que existen, así como la promoción de la convocatoria de los puestos con complementos atribuidos temporalmente a los trabajadores, con la voluntad de atribuirlos definitivamente mediante los mecanismos establecidos en el Convenio. De esta manera se pretende regularizar las distorsiones que existen en el Departamento en este momento, y así mantener vivo el acuerdo de complementos que sigue vigente actualmente.

    Desde CCOO solicitamos a la Administración la necesidad de convocar todas las plazas vacantes que existen en el Ministerio, ya que entendemos que es imprescindible su cobertura para la adecuada prestación del servicio público en condiciones de calidad y por la constante pérdida de efectivos que ha sufrido el Departamento en los últimos años.

    INFORMACIÓN SOBRE LA OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2017

    No ha cambiado la postura desde la reunión anterior. La Dirección General de Función Pública no ha enviado instrucciones ante la ausencia de Ley de Presupuestos, ni del Real Decreto de su desarrollo. Nos consta la voluntad de publicar la Oferta porque entendemos que es muy necesaria y que la condiciones ahora permiten desarrollarla, pero el proceso aún no se ha iniciado.

    Respecto a la OEP 2016, se encuentra ahora mismo en Encomienda de Gestión, en cuanto se obtenga, se activarán los procedimientos selectivos.

    LISTADOS DE OCUPACIÓN

    Desde CCOO reiteramos la petición de entrega de dichos listados. Tras la sentencia estimatoria que obtuvimos como sindicato, y ante los escritos presentados a la Administración reclamándoles el cumplimiento de la misma, volvemos a insistir en la necesidad de poder trabajar con dicha herramienta, fundamental para visualizar las incidencias que se producen en el Departamento. La Administración formalmente no ha recibido la Sentencia y no tiene constancia de si ha sido recurrida, tampoco tienen instrucciones de Función Pública al respecto, lo que les impide actuar unilateralmente, a pesar de entender nuestra posición al respecto. Esperan recibir una solución de carácter general que les permita cumplir con los pronunciamientos judiciales.

    ASUNTOS VARIOS

    CCOO solicitó información sobre los servicios externalizados en el Departamento que será tratado en el grupo de empleo y temporalidad.

    Acción Social: Aún no se ha publicado el plan de Acción Social del Ministerio, por lo que ya adelantábamos en la reunión anterior. La reestructuración de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas hace que existan trabajadores que pasan a Presidencia, pero nos adelantan que debe convocarse en Mayo por la problemática de retrasarlo más y adentrarnos en período vacacional.

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    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

    ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

    Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

    Organismos Públicos de Investigación

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

    La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    IV Convenio Único: Cronología del disparate

    Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

    Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio Único

    Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

    La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

    Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

    El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

    Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

    Grupo de traslados del IV Convenio Único

    Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

    Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

    Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

    El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

    Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

    Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

    El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

    Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

    Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

    Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

    Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

    Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

    Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

    Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías

    Documentación asociada