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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 21 noviembre 2024.
AVANCES EN FORMACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Grupo de Trabajo de Formación de la Mesa Delegada de la Seguridad Social
Hoy, 24 de noviembre, se ha reunido el Grupo de Trabajo de Formación de la Mesa Delegada de la Seguridad Social, en la que, tras la reivindicación de toda la parte social de darle contenido, la Administración (lamentamos la ausencia de la representación de los Servicios Jurídicos) se ha comprometido a elaborar un documento borrador que entregará a los sindicatos en el plazo de un mes, fijando una nueva reunión para el día 13 de diciembre, en el que se puedan alcanzar acuerdos que establezcan un marco común en materia de formación.
Os recordamos que CCOO y CSIF habíamos presentado ya en la reunión del 6 de julio una relación de temas a tratar (adjuntamos Nota Informativa conjunta).
Por eso debemos congratularnos que, al iniciar la reunión, la Administración nos comunicara que, dentro del objetivo del Grupo de Trabajo de establecer procedimientos de coordinación en formación, han llegado a un acuerdo para impartir la formación para la promoción interna (C1 y A2) vía on-line a todo el personal de la Seguridad Social con medios propios (temas, test y tutorizaciones), para lo que se utilizará como soporte externo una plataforma (punto 4 de nuestras propuestas de temas a tratar).
CCOO preguntó sobre la plataforma propia (punto 3), y se nos informa que ya se está en proceso de adquisición de una plataforma, que se estima que estará operativa para el verano del próximo año.
CCOO valora positivamente ambas medidas, así como la puesta en marcha de los trabajos que nos permitan alcanzar un acuerdo para el que tenemos como objetivo general avanzar hacia un modelo formativo común que posibilite la vinculación de la formación con la provisión y el establecimiento de criterios comunes en el ámbito de la Seguridad Social sobre la Gestión de la Formación (detección de necesidades, selección de asistentes y ponentes, elaboración de Planes de Formación, compensaciones horarias mínimas por la participación en los cursos de formación, etc.).
