Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

    Grupo de Trabajo Formación en el Instituto Nacional de Estadística

      En el INE entendemos que los problemas repercuten también en la Formación del personal, y en muchas otras facetas de gestión de personal que andan boca abajo en nuestro Organismo.

      07/05/2018.

      Poca novedad en cuanto a los avances en la formación en el INE, como ejemplo decir que empezamos la reunión firmando actas atrasadas desde el 2015. La excusa es siempre la misma, no hay personal, no se cubren las plazas para dotar de personal del Area de Formación, en los últimos concursos convocados. Eso nos hace plantearnos algunas cuestiones ¿por qué no se cubren las plazas en el INE? ¿por qué, en cambio, el personal del INE sí participa en los concursos para cambiar de Organismo? Tenemos que buscar el espacio para intentar encontrar soluciones a los problemas de personal en el INE porque entendemos que no es en este Grupo de Trabajo, aunque los problemas repercuten también en la Formación del personal, y en muchas otras facetas de gestión de personal que andan boca abajo en nuestro Organismo.

      Nos presentan los resultados de la formación del segundo semestre del 2017 y resaltan la buena valoración de los cursos, en general, con peor nota los cursos que tienen mayor dificultad. En CCOO no tenemos muy en cuenta esa valoración porque nos parece que se rellena para cubrir el expediente, en cambio nos parece más significativo a la hora de valorar la formación el más que llamativo descenso que ha habido en la petición de cursos para el 2018, muestra de la oferta poco atractiva y desactualizada de los cursos.

      Nos explican que tienen que priorizar las solicitudes de cursos que se realizan a través del INAP, excepto las de idiomas y las de promoción. La selección la hace el INAP teniendo en cuenta otros parámetros. Este año, igual que el pasado, ha salido la letra “Ñ” para empezar la selección. Es decir, que  ¡el INE prioriza por la letra de nuestros apellidos!.

      El INE nos explica que este año no han pedido que se convocaran las Comisiones de Formación Provinciales antes de hacer la selección de las solicitudes porque dicen que se encuentran condicionados por los plazos para poder abrir la plataforma en abril y que en cualquier caso, no aportaban nada que ayudara a la priorización. No obstante consideran que se pueden reunir en cualquier momento y pedir datos para realizar el seguimiento, pero a nadie se le escapa que esto no va a ocurrir si no es por la iniciativa de la Administración, que a las claras se ve que le importa bien poco la formación de sus empleadas/os, con lo cual y en definitiva, las Comisiones de Formación las estan dejando vacías de contenido.

      En cuanto a la oferta de cursos, por parte de la parte social, se pide que se abran los cursos que se valoran en concursos y que tienen en la plataforma pero están bloqueados. Se insiste en superar y mejorar la pírrica oferta del INE, a la vista de lo que hay en otros Organismos y el propio Ministerio.

      Además CCOO pedimos, como en veces anteriores, que se abran todos los cursos que da el INE a toda la plantilla de forma que puedan servir para promocionar en los concursos.

      Solicitamos se de un curso de GEYSER ya que el personal que está en puesto de registro tiene bastantes dudas que necesitarían respuesta. La Administración nos dice que no han encontrado ese curso para poder ofrecerlo pero que ya estuvieron haciendo pruebas antes de ponerlo en marcha y que tienen el manual en SINODO. Insistimos que las dudas surgen cuando se está utilizando y que se debería dar solución a las dudas por lo menos a través de una videoconferencia. Aunque en principio nos dicen que no puede ser porque no tenemos recursos para eso, ante nuestra insistencia, van a estudiar si es posible.

      CCOO solicitamos además de la actualización de los cursos que hay ahora como el de Igualdad, que se amplíe la oferta con otros cursos como Ergonomía y Riesgos Psicosociales, Lenguaje inclusivo (no sexista), Preparación para la jubilación (teniendo en cuenta la media de edad de la plantilla), Resolución de conflictos, Transparencia y Buen Gobierno, nuevo Reglamento de protección de datos, etc.

      En cuanto a la subvención del INAP parece que otro año nos vamos a quedar sin ella debido, dicen, a las exigencias que pone el INAP y el poco tiempo para realizar los cursos y justificarlos, a lo que nosotros añadimos: la incompetencia para gestionar la Formación de los empleados del Organismo por parte de la Secretaría General del INE. CCOO no esta de acuerdo con perder ese dinero sobretodo porque vemos que otros Organismos sí que piden la subvención (con las mismas exigencias para todos). La Administración se compromete “a estudiar” la forma de poder solicitarla así como de actualizar los cursos propios y mejorar la oferta de formación.

      En definitiva, pasado oscuro para la Formación del INE en los últimos años.