FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 2 marzo 2024.

Subcomisión Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública

    Celebrada la última reunión del año, y de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública, con asistencia de representantes del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, se está procediendo a la adecuación de las Mesas Delegadas y Subcomisiones Delegadas a las nuevas estructuras ministeriales.

    17/12/2018.
    Sede del Ministerio de Hacienda en Madrid

    Sede del Ministerio de Hacienda en Madrid

    Celebrada la última reunión del año, y de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública, con asistencia de representantes del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, se está procediendo a la adecuación de las Mesas Delegadas y Subcomisiones Delegadas a las nuevas estructuras ministeriales. En el caso de nuestra Subcomisión Delegada, se produce una reducción en 2 miembros (1 CSIF y 1 de UGT).

    DOCUMENTOS DE SUBCOMISIÓN

    Se nos informa de las novedades producidas en el Departamento desde la última Subcomisión. Se han remitido las horas extras del Ministerio y Organismos Autónomos, observando la ingente cantidad de horas realizadas y que en cualquier caso deberían ir reduciéndose en beneficio de otras retribuciones de carácter complementario tal y como establece el Convenio Colectivo en vigor.

    Tras informarnos de la supresión de complementos transitorios por jubilaciones y su correspondiente modificación en la RPT, también se informa de la solicitud de permuta entre dos trabajadores del INAP y el Ministerio de Cultura, que se informa favorablemente en nuestra Subcomisión y está pendiente de ver en la de Cultura.

    Se nos hace entrega en la propia reunión de la documentación relativa a dos peticiones de asignación de complementos que corresponden a un trabajador de MUFACE en Navarra y a otro de la Delegación de Economía y Hacienda de Madrid, pretendiendo la Administración enviarlo directamente a la CIVEA, a pesar de no tener muchas esperanzas en su aprobación por parte de la misma, ya que lleva unos 8 años sin aprobar ninguna asignación, obviando además en su tramitación, el procedimiento a través del Grupo de Trabajo correspondiente. Tras las quejas expuestas a este respecto, la Administración opta por enviarlo a la correspondiente Subcomisión de Política Territorial y Función Pública, para su estudio con más detenimiento.

    Se informa favorablemente de la petición de una adscripción temporal por la vía del artículo 32.4 CU, de un trabajador del Parque Móvil del Estado al Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

    Se ha regularizado ya la situación del trabajador de la Dirección General de Costes y Pensiones Públicas que ganó la demanda interpuesta y, se le reconoció la asignación del complemento AR2. La Administración nos informa que ya han sido satisfechas todas las peticiones.

    Así mismo, tiene el Ministerio pendiente otra ejecución de Sentencia de un trabajador, referente a la solicitud que hizo de una adscripción al Ministerio de Defensa, que fue denegada en el ámbito del departamento y ha sido estimada en los tribunales.

    Desde la Delegación de Economía y Hacienda de Córdoba se ha solicitado la tramitación de adscripción del puesto de un trabajador del Ministerio de Industria, al cerrar el propio Ministerio el Centro de trabajo donde prestaba servicios dicho trabajador y no poderle ofertar, dentro de la misma localidad ningún otro.

    También se nos ha remitido la petición de un trabajador del Parque Móvil del estado, de cambio de área funcional por motivos de salud, a lo que la Administración matiza que no se trata de un cambio de área funcional, sino del desempeño de un puesto de trabajo de distinta área funcional, de manera temporal. Desde CCOO solicitamos a la Administración que nos remita el código de puesto que está ocupando el trabajador, ya que tal y como se ha tramitado, el convenio establece una limitación temporal y dicho puesto debe salir a convocatoria pública en el próximo concurso de traslados. La Administración se compromete a informar del código de puesto.

    CONCURSO DE TRASLADOS 2018.

    El plazo de reclamación de valoraciones finalizó el 30 de Noviembre, y en lo que respecta al ámbito de esta Subcomisión, hay que remitirse a lo informado en la anterior hoja informativa. 102 laborales del Ministerio han participado en el concurso y todas las plazas ofertadas por el Ministerio han obtenido solicitudes. Al parecer, debido al elevado número de reclamaciones que se han recibido en general en el concurso, Función Pública ha decidido retrasar, aproximadamente un mes, la resolución del mismo prevista para el 8 de Enero de 2019.

    INFORMACIÓN SOBRE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2017 y 2018.

    Respecto a la OEP de 2016, está resuelta y los trabajadores incorporados a sus puestos, excepto una trabajadora en A Coruña que se encuentra en situación de IT. La convocatoria preveía la elaboración de una relación de candidatos para el caso en que fuera necesario cubrir puestos por interinos que ya ha sido enviada a Función Pública.

    En relación a las plazas de discapacitados intelectuales 2016-2017, el 20 de Noviembre se publicó la relación de personas que habían superado la fase de oposición, está abierto el plazo de presentación de la documentación para la fase de concurso que finaliza el 19 de Noviembre.

    OEP 2017. La Administración informa que no hay fechas para las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de los puestos con carácter definitivo.

    OEP 2018. NO se ha procedido aún al desglose de las plazas de personal laboral de Convenio Único, con lo que no tenemos información de las que van a corresponder al ámbito del departamento.

    PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL LABORAL.

    CECIR, mediante Resolución de Noviembre de 2018, ha establecido de manera unilateral una mejora retributiva al personal, tanto funcionario como laboral, de la Dirección General de Costes, derivado de los programas de mejora de la Administración Pública. Esta partida no forma parte de la masa salarial y se adjudica de manera excepcional, por la consecución de unos objetivos relativos a la calidad. La asignación se ha realizado de manera lineal entre todos los trabajadores y se abona en la nómina de diciembre.

    REESTRUCTURACIÓN MINISTERIAL.

    El proceso, en lo que afecta al personal laboral está ultimado. Así, al Ministerio de Política Territorial y Función Pública se le han asignado todos los puestos laborales que estaban adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública (42 puestos), así como de la parte de Servicios Comunes (3 puestos), habiéndose trasladado también todos los créditos presupuestarios que les afectaban.

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    Nota Subcomisión Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

    Prosigue la negociación del IV Convenio Único

    Negociación IV Convenio Único: siguen las reuniones

    CCOO y UGT exigen una clasificación sin exclusiones en el IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial

    CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada

    Última reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

    III Convenio Único: la última CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

    Asamblea de CCOO: IV Convenio Único, Fondos Adicionales, OEP y Estabilización empleo temporal en la AGE

    Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

    Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

    IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

    Subcomisión Paritaria MINCOTUR

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

    Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

    Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

    Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

    ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

    Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

    Organismos Públicos de Investigación

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

    La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    IV Convenio Único: Cronología del disparate

    Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

    Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio Único

    Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

    La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

    Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

    El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

    Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

    Grupo de traslados del IV Convenio Único

    Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

    Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

    Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

    El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

    Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

    Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

    El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

    Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

    Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

    Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

    Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

    Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

    Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

    Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías