FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 21 noviembre 2024.

Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    CCOO exige la inmediata constitución de los Grupos de trabajo de Jubilación parcial anticipada, Cambio de régimen jurídico y Retribuciones complementarias.

    26/02/2020.
    Reunión de la Comisión Paritaria, en primer término el equipo de negociación de CCOO en la AGE

    Reunión de la Comisión Paritaria, en primer término el equipo de negociación de CCOO en la AGE

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    Síntesis de lo tratado en la reunión de la reunión de la Comisión Paritaria

    1. Expediente del Ministerio de Presidencia: corrección de error en código de puesto de expediente ya aprobado.

    2. Información sobre estado de Grupos de Trabajo:

    • Encuadramiento: se espera finalización de primera fase de encuadramiento la 1ª semana de marzo.
    • Traslados: se sigue avanzando en criterios generales y bases de concurso abierto y permanente, que deberá ponerse en marcha en cuanto finalice el encuadramiento.
    • INAEM: se ha remitido a Función Pública documentación sobre trabajo del grupo técnico. Solicitamos documentación y que comiencen reuniones del GT del INAEM.

    3. Exigencia de la parte social de constitución inmediata de Grupos de trabajo pendientes:

    • Jubilación parcial anticipada: entrará en vigor en enero 2021; los trabajadores/as podrán empezar a solicitarla en octubre de este año. Urge negociar los términos de esta jubilación en el marco de la Ley Gral. de la Seguridad Social.
    • Cambio de régimen jurídico: negociación sobre procesos de cambio de régimen jurídico para actividades del Anexo II del IV CUAGE.
    • Retribuciones complementarias

    4. Inclusión en el IV CUAGE de personal de Protección Civil fuera de Convenio: se exige información sobre el proceso. Los ministerios afectados (Interior y Política Territorial) enviarán informe conjunto y se avanzará en trámites para elevar a C. Paritaria.

    5. Grupo de interpretación (reunión 20-02-2020): se analizaron los siguientes permisos por haber presentado algún problema de interpretación o aplicación:

    • Permiso por nacimiento de hijo/a.
    • Permiso de lactancia.
    • Permiso por enfermedad /fallecimiento de familiar.

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