FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 23 noviembre 2024.

SEGUNDA SEMANA DEL ESTADO DE ALARMA POR EL COVID19 EN EL CSIC

    La SSE de CCOO del CSIC agradece a todo el personal su compromiso y esfuerzo para superar la crisis. Pero alerta de las incidencias en algunos centros donde se suceden las presiones sobre el personal y crecen las autorizaciones no justificadas de permisos. CCOO del CSIC denunciará estas incidencias y acudiremos a la Inspección de Trabajo, para que se respete la Ley de PRL. Desde CCOO apoyamos sin fisuras al CSIC y su intenso trabajo para ser parte de la solución a la crisis y denunciamos la campaña de desprestigio lanzada por la prensa reaccionaria y en RRSS. Nuestro compromiso es imprescindible y el cumplimiento de las medidas una obligación ineludible.

    26/03/2020.
    Temas

    Nos encontramos en la segunda semana de confinamiento y cada día es uno menos hasta derrotar al virus, aunque esta situación se mantendrá al menos hasta el 11 de abril según la prórroga aprobada anoche en el Congreso.
    Desde la sección Sindical Estatal de CCOO del CSIC os queremos trasladar a todos y a todas, nuestro más sincero agradecimiento por vuestro esfuerzo y compromiso en el cumplimiento de todas las medidas que se han dispuesto por parte de las Autoridades Sanitarias en estos durísimos días, prioritarias frente a cualquier consideración del orden laboral o profesional. “Detener el coronavirus es responsabilidad de todos y todas. Si te proteges tú, proteges a los demás”. #EsteVirusLoParamosUnidos.
    Tras las instrucciones enviadas por la Presidenta el 16 de marzo, que aclaran y definen cuestiones esenciales en la gestión del COVID19, como cuáles se consideran servicios esenciales, la mayoría de los ICUS las han puesto en práctica y la inmensa mayoría del personal permanece en sus domicilios aplicando sistemas de teletrabajo. No obstante, algunos centros no se han dado por enterados, y lo que deberían ser autorizaciones muy puntuales y excepcionales se están convirtiendo en autorizaciones indiscriminadas de permisos. Algunos jefes de grupo están presionando a las personas que trabajan en sus equipos para que soliciten más permisos para acudir a los laboratorios, aludiendo a que con el teletrabajo no están rindiendo igual o a la consideración de sus proyectos son en todo caso actividades esenciales.
    La SSE de CCOO del CSIC denunciará estas incidencias. Informaremos de cada caso a la dirección del CSIC, pero también a la Comisión de Seguimiento AGE-sindicatos, y acudiremos a las instancias que correspondan, como la Inspección de Trabajo, para que se respete la Ley de PRL. Y no dudaremos en hacer público que parte del personal del CSIC en vez de colaborar en esta crisis la está entorpeciendo, poniendo en riesgo su salud y las de los trabajadores a su cargo.
    Toda la sociedad española va a perder mucho con esta crisis. Lamentablemente, no solo en vidas humanas, sino en condiciones de vida y de trabajo, como lo prueban los cientos de miles de trabajadores incluidos en procesos de ERES y ERTES, o directamente despedidos. Por eso hacemos hincapié en la imprescindible responsabilidad, personal y para con toda la sociedad, que hoy se demuestra respetando con el máximo rigor la cuarentena.
    CCOO y otros sindicatos hemos conseguido establecer con la SGARH un canal de seguimiento para afrontar y gestionar la situación, que nos permita comprobar y hacer un seguimiento continuo de las incidencias que suceden en los diferentes centros. En particular, es esencial controlar todas las autorizaciones para que pasen por un órgano más amplio que el IP y su dirección. El CSIC debe también ser un ejemplo en respetar la consigna de #QuédateEnCasa, aunque eso implique detener tratamientos y experimentos que nos han llevado meses. El cumplimiento de las medidas de confinamiento no es una opción, es una obligación ineludible.
    Esperamos implantar próximamente un Comité Permanente de Coordinación CSIC-Sindicatos, así como el Comité Intercentros de Seguridad y Salud del CSIC, que funcionen por teleconferencia.
    Queremos también trasladar nuestro apoyo, reconocimiento y agradecimiento a todos y todas nuestras compañeras que están al frente de la lucha contra este virus, empezando por el personal en primera línea (sanidad, investigación, cuerpos y fuerzas de seguridad, transportistas, limpieza, alimentación, supermercados y farmacia, servicios sociales...). Y cómo no, a todo el personal del CSIC que está en la primera línea de combate en nuestra institución: personal de vigilancia y de limpieza, servicio de nóminas y de RRHH, además del personal investigador y técnicos de laboratorio que juntos luchan contra el COVID19. Y a todos y todas los que os habéis ofrecido como voluntarios para realizar ensayos en laboratorios de Sanidad. A todos MUCHAS GRACIAS por vuestro esfuerzo y entrega.
    Desde CCOO apoyamos sin fisuras al CSIC y su intenso trabajo para ser parte de la solución a la crisis. La VICYT está coordinando el trabajo de 150 grupos de diversas áreas, centros y perfiles, integrados en una Plataforma Temática Interdisciplinar en Salud Global, incluyendo a otras instituciones, administración pública y empresas. Este es el CSIC para el cual trabajamos y al cual defendemos.
    Por eso denunciamos la campaña de desprestigio lanzada por la prensa reaccionaria y en RRSS ante el desmentido por las informaciones falsas sobre un supuesto “informe del CSIC del mes de enero alertando del peligro del coronavirus y de supuestas medidas a tomar”.
    Cada día estamos más cerca del final y nuestro compromiso es más necesario que nunca. Hoy debemos reforzar el esfuerzo común de administración, agentes sociales y empleados públicos con el objetivo mayor de proteger al personal y servir a nuestra sociedad.
    Os volvemos a recordar que CCOO del CSIC sigue atendiendo a todos los trabajadores del organismo a través de nuestro correo ccoo@csic.es, y del teléfono 686811767, y os alentamos especialmente a poneros en contacto con nosotros para trasladar cualquier incidencia o presión indebida.
    Muchas gracias y ánimo para tod@s

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