FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 3 marzo 2024.

Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

    Como es conocido, con motivo de la pandemia del COVID-19, el normal desarrollo de las reuniones de las distintas mesas de negociación se ha visto alterado. No obstante, una vez que los temas más urgentes y relacionados con la propia situación generada por la pandemia han ido dejando espacio es posible abordar y retomar otras cuestiones, entre las que se encuentra todo lo relacionado con desarrollo y aplicación del IV Convenio Único.

    28/05/2020.
    Reunión en la AGE a través de videoconferencia

    Reunión en la AGE a través de videoconferencia

    Ayer, día 26 de mayo, tuvo lugar reunión (a través de videoconferencia) de la Comisión Paritaria, con la idea de retomar el ritmo normal de reuniones, que, como establece el propio Convenio, han de celebrarse el último martes de cada mes.

    CCOO quisimos reiterar todas aquellas cuestiones que están pendientes y es que, después de pasado más de un año de entrada en vigor, consideramos que no puede esperar más la aplicación del IV Convenio en su totalidad:

    • Exigimos la finalización del proceso de encuadramiento de todo el personal en el nuevo sistema de clasificación profesional, la actualización de las tablas retributivas y el abono de atrasos, para lo que solicitamos la convocatoria inmediata del Grupo de Trabajo, en el que, tras meses de labor, la Administración debería mostrar verdadera voluntad de llegar a un acuerdo para ser aprobado en la Paritaria, y que finalmente se fija para el 28 de mayo.
    • Deben terminar de definirse en el Grupo de Traslados los criterios y las bases que regirán el concurso abierto y permanente, que tendrá que poner en marcha en cuanto se acuerde el encuadramiento.
    • Deben constituirse y comenzar su labor los Grupos de Trabajo de jubilación parcial anticipada (que entra en vigor en 2021), de cambio de régimen jurídico, y de retribuciones complementarias.
    • CCOO hemos vuelto a exigir la presentación de la propuesta de integración de Técnicos de Protección Civil en el ámbito del Convenio, adscritos a los ministerios del Interior y de Política Territorial y Función Pública. Es una vergüenza que este tema lleve tantos meses coleando, y que el informe de propuesta “no aparezca” ni nadie en Función Pública se lo exija a los ministerios afectados. De nuevo oímos (y nos gustaría creer que es cierto), esta vez por parte del nuevo gestor de RRHH de Política Territorial el compromiso de “hacer los deberes” y de que sea posible presentar propuesta en la próxima reunión de la Comisión Paritaria.
    • Se ha dado traslado de lo tratado en la Subcomisión Delegada de Instituciones Penitenciarias sobre la posible integración del colectivo de farmacéuticos/as en el Convenio. Sin embargo, no se ha elevado a la Paritaria ninguna propuesta formal por parte de dicha Subcomisión, con lo que, en caso de haber conformidad de la mayoría del colectivo afectado a dicha integración, deberá seguir el procedimiento establecido en el art. 1.3 del IV CUAGE.
    • Seguimos demandando el informe enviado a Función Pública por los gestores del INAEM, tras el trabajo llevado a cabo en el Grupo técnico (paso previo a su estudio en Grupo de trabajo del INAEM) para conseguir la plena integración en el Convenio del personal de este ámbito, que lleva años viendo sus condiciones laborales recogidas en disposiciones transitorias. La respuesta es que es un informe “interno”, de gestor a gestor, y que, en cualquier caso, se deberá pedir en el Grupo técnico. Más de lo mismo para seguir “mareando la perdiz” y sin conclusiones.
    • En cumplimiento de lo establecido en el art. 23.3 del IV Convenio, se han remitido a las organizaciones sindicales que forman parte de la Paritaria las RPTs actualizadas. A continuación, se deberá hacer entrega de los listados de ocupación en las Subcomisiones Delegadas. La documentación actualizada cumple con la nueva estructura ministerial, pero siguen reflejando la clasificación del III Convenio y, por tanto, la información contenida poco tiene que ver con los cambios que han de llevarse a cabo de forma inminente conforme a lo establecido en el IV Convenio.
    • Los diferentes procesos de provisión de puestos pendientes de concluir (OEP 2017) quedaron interrumpidos tras la suspensión de los plazos administrativos y procedimentales derivados del RD de Estado de alarma del 13 de marzo. Dichos plazos quedarán restituidos a partir del 1 de junio, con lo que se retomarán los procesos y se agilizarán las fases de adjudicación de puestos y las incorporaciones en la medida en que los permitan las diferentes fases de desescalada en que nos vayamos encontrando. La Administración “no sabe / no contesta” sobre OEP 2018, 2019 y 2020 más allá de que “en breve se va a empezar a hablar de nuevo de procesos de estabilización, también de los de personal laboral” en la Comisión de seguimiento del Acuerdo correspondiente.
    • Por último, se anuncia convocatoria (primeros de junio) del Grupo de Interpretación para abordar diferentes cuestiones referidas al disfrute de permisos, y la convocatoria de reunión de la Comisión Negociadora, necesaria, entre otras cosas, para ver expedientes remitidos por algunos departamentos de conversión de horas extraordinarias en productividad.

    Esperamos que la etiqueta de “nueva normalidad” no se aproveche para ralentizar negociaciones ni provocar ninguna merma de derechos de los trabajadores y las trabajadoras. ¡La aplicación del IV Convenio Único en su totalidad ya no puede esperar más!

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    Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

    Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

    IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

    Subcomisión Paritaria MINCOTUR

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

    Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

    Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

    ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

    Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

    Organismos Públicos de Investigación

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

    La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    IV Convenio Único: Cronología del disparate

    Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

    Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio Único

    Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

    La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

    Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

    El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

    Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

    Grupo de traslados del IV Convenio Único

    Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

    Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

    Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

    El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

    Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

    Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

    El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

    Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

    Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

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    Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

    Comisión Paritaria IV Convenio Único

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