Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Concurso Unitario: Nuevo descalabro en la Comisión de valoración

    La gestión de este concurso toma un color decepcionante y deberemos valorar desde CCOO si es necesario garantizar algún aspecto adicional de los muchos que quedan desnudos tras las diferentes decisiones de la Comisión de valoración.

    15/06/2021.
    Nuevo descalabro de la Comisión de valoración en el Concurso unitario

    Nuevo descalabro de la Comisión de valoración en el Concurso unitario

    Hoy, 14 de junio, estaba convocada y se ha realizado la segunda reunión de la Comisión de valoración.

    El proceso de valoración ha sido caótico

    • La propuesta de puntuación provisional publicada recogía cuestiones tan curiosas como la valoración de méritos del idioma cooficial en Ponferrada, Madrid, Córdoba, Murcia, Almería, Cádiz, León o Málaga. Es más, quien mejor puntuación recibe por este aspecto en un participante en Las Palmas al que sorprendentemente se le asigna el triple de la puntuación máxima posible.
    • En méritos específicos hemos encontrado errores generalizados, especial manía se le ha tenido a quienes han participado a los puestos de Bergondo, en donde, con la excepción de dos de las personas solicitantes, a la cincuentena restante no se le ha reconocido mérito alguna a pesar de los genéricos y transversales de los mismos.
    • Los problemas también se han manifestado en la conciliación, con una errática aplicación de los criterios y multitud de errores, y por no escaparse no se escapa ni siquiera el apartado del trabajo realizado o grado consolidado. En fin, un pequeño desastre que solo era posible reconducir a través de las alegaciones, ya que la Administración se negó a revisarlo con carácter previo. Decisión que provocó un voto particular del miembro de la comisión elegido a propuesta de CCOO.

    Se han recibido 298 según la Administración, 311 si contamos lo que se nos ha enviado. Un número elevadísimo si tenemos en cuenta que las solicitudes presentadas son 1.935, más de un 16% de las personas participantes considera errónea la puntuación asignada. Para preocuparse.

    ¿Cómo se han resuelto las alegaciones?

    No lo podemos saber. Se nos hacen llegar las alegaciones, pero no la valoración de cada una de ellas. Una nueva demostración del esquema de Función Pública a la hora de aplicar los criterios de transparencia.

    Lo hemos pedido, pero la presidenta no tiene empacho en indicarnos que nos miremos el nuevo listado y ahí sabremos si se ha tenido en cuenta o no. ¿Cómo podemos calificar este tipo de aseveraciones? Nuevamente deberemos realizar desde CCOO un voto particular ante la imposibilidad de poder desarrollar el trabajo de valoración en el seno de la comisión de valoración.

    El desastre: se anulan 80 puestos

    Pero esto casi es una anécdota si tenemos en cuenta la propuesta que nos encontramos en esta reunión de la comisión de valoración. La Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal, la presidenta de la comisión de la valoración, nos comunica que se van a declarar DESIERTOS directamente 80 puestos del concurso. Ochenta puestos que cuentan en el listado provisional con adjudicatario o adjudicataria, pero sobre los que la Administración ha descubierto, tras las alegaciones de las personas participantes, que las características de dichos puestos no son las adecuadas.

    Se trata de 80 puestos que fueron recogidos en el anexo de plazas con nivel 15 y realmente deberían ser de nivel 17 en base a las disposiciones y criterios aprobados con las diferentes medidas aprobadas con cargo a los fondos adicionales. Su distribución es 76 en el SEPE, 2 en Extranjería y otros 2 en Hacienda.

    La Administración enarbola lo recogido en la base sexta en su punto 7 y con su literal se justifica para sacar dichas plazas fuera del concurso. Eso sí, se olvida de que ha tenido unos cuantos meses para resolver esta cuestión y la ha terminado de descubrir en el momento de la resolución.

    ¿Cómo proponen resolver el dislate? Con otro mayor

    • Se anulan las plazas.
    • Abren un nuevo plazo de 3 días para desistir totalmente de la solicitud.
    • Comprometen que sacan, una vez finalice la gestión, otro concurso con las 80 plazas anuladas.

    Este es el esquema de solución propuesto. Un despropósito se mire desde donde se mire. La justificación fundamental es sacar la resolución que afecta al resto de plazas, una resolución mutilada y que va a generar un profundo desconcierto con el anuncio de una nueva posibilidad de desistir. Además, lo del nuevo concurso con las 80 plazas que ahora anulan, no tiene garantía ninguna.

    Desde CCOO hemos planteado una solución diferente, respetuosa con los derechos de todas las personas participantes, respetuosa con el total de plazas y que no debiera retrasar en exceso la resolución. Una solución que pasaría por corregir el error cometido, recogerlo en el BOE y reabrir el plazo para la solicitud en dichos puestos. No deberían ser muchas yn aunque provoque un cierto retraso, garantizaría que no se pierde ninguna plaza y que nadie ve trastocado su derecho teniendo que decidir ahora si renuncia o no a plazas del concurso.

    No hay forma de que se nos entienda. Una nueva chapuza ha quedado consagrada en esta reunión.

    Pasos y calendario

    • Sacarán una nota informando del incidente y eliminando los 80 puestos, hoy mismo, 14 de junio.
    • Abrirán un plazo de 3 días para desistir, en principio hasta el jueves 17 de junio a las 12 horas (pero que debe verificarse en lo que Función Pública recoja en su nota).
    • Se elaborará un nuevo listado que se verá en la reunión de la comisión de valoración que se pretende para el lunes 21.
    • Se publicará el listado definitivo, pasará la resolución para su firma el 22 de junio y enviará a BOE.

    La gestión de este concurso toma un color decepcionante y deberemos valorar desde CCOO si es necesario garantizar algún aspecto adicional de los muchos que quedan desnudos tras las diferentes decisiones de la comisión de valoración.

    Documentación asociada
    Enlaces relacionados
    Documentación asociada
    Enlaces relacionados