FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 3 marzo 2024.

Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Nuevos expedientes de encuadramiento de puestos ocupados de diferentes Ministerios. Fases y más fases sin que se vea final y trabajadores y trabajadoras aún sin cobrar atrasos y sin ver sus nóminas actualizadas.

    28/07/2021.
    Expedientes de puestos ocupados

    Expedientes de puestos ocupados

    Ayer, en las reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora se aprobaron diferentes expedientes que tenían que ver con nueva fase de encuadramiento de puestos ocupados de diferentes ministerios y con propuestas de conversión de horas extraordinarias en complemento de productividad que se habían elevado desde diferentes Subcomisiones Paritarias.

    Las propuestas de encuadramiento se vinculaban a de 9 ministerios: Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Educación y Formación Profesional, Agricultura, Pesca y Alimentación, Política Territorial, Universidades, Industria, Comercio y Turismo, Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición, Derechos Sociales y Agenda 2030 y Hacienda y Función Pública. También Defensa en el caso de dos puestos que tenían sentencia judicial favorable y que había que proceder a incluir en el sistema de clasificación.

    CCOO no es firmante de los Acuerdos de Encuadramiento, no nos parecía apropiado secuenciar por fases la aplicación de la clasificación profesional del IV Convenio pues ello iba a conllevar desigualdades respecto a pago de atrasos, actualización de nóminas y posibilidad de convocar ciertas especialidades en los diferentes sistemas de provisión de puestos. Hoy su revisión permite constatar que, lo que decíamos que iba a ocurrir coindice con lo que está pasando actualmente.

    Además, pusimos de manifiesto que hay personal que sigue sin cobrar el complemento de encuadramiento. CCOO instamos a la Dirección General del Costes a que remita a los departamentos afectados las aclaraciones oportunas para que cumplan con el Convenio.

    Varios ministerios elevaron las propuestas que habían acordado las Subcomisiones Paritarias de conversión de parte de la masa salarial destinada a horas extras en complemento de productividad, todos los expedientes (Interior, Política Territorial. Industria, Comercio y Turismo, Hacienda y Función Pública) fueron favorables, tanto en Comisión Paritaria como en la posterior reunión de la Comisión Negociadora, CCOO apoyamos todos, salvo el que presentó el Ministerio del Interior por no ser extensivo al conjunto del personal laboral del ámbito y por dejar en manos del responsable de turno quién está en derecho de cobrar o no dicho complemento de productividad dejando la puerta abierta a posibles exclusiones.

    CCOO recordamos que hay dos expedientes que fueron aprobados con anterioridad pero que no se están aplicando actualmente en los ministerios de Exteriores y Asuntos Económicos y Transformación Digital. Exigimos que se revisen y se cumpla lo acordado.

    Antes de que finalice julio deben publicarse las diferentes convocatorias de oferta de empleo público de turno libre, promoción interna y discapacidad intelectual ligadas al Real Decreto de 2018 y también las vinculadas a procesos de estabilización de empleo (Real Decreto 954/2018, de 27 de julio). La Administración informa de que están cerrando las convocatorias de plazas de estabilización de algunos departamentos/organismos y que son coincidentes, en general, con especialidades incluidas en las convocatorias de la OEP de 2018.

    Se convocan 362 plazas, desglosadas del siguiente modo:

    Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030: 258 plazas del IMSERSO, todos los puestos de estabilización, 253 corresponden al RD 954/2018, de 27 de julio, más una plaza de enfermería del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática que coincide con las plazas a convocar por el IMSERSO.Las 4 plazas restantes son también del IMSERSO, pero tienen su origen en el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero

    Ministerio de Hacienda. Parque Móvil del Estado: 35 plazas de personal conductor.

    Instituciones Penitenciarias: 1 plaza de trabajo penitenciario y formación del empleo.

    Ministerio de Justicia: Administración de Justicia: 44 plazas.

    Ministerio de Educación y Formación Profesional: 13 plazas.

    Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: 10 plazas, 3 de ellas del Instituto Social de la Marina.

    Estas convocatorias seguirán los criterios acordados en Comisión Paritaria que ya fijaba las normas que regirían los procesos y se llevarán a cabo por los propios Departamentos Ministeriales a través de encomiendas de gestión.

    Se informa de procesos de otros colectivos fuera de Convenio, como es el caso de 101 plazas de personal Doctor en el CSIC (91 de estabilización y 10 de indefinido/as no fijos); 10 plazas en el INTA de este mismo perfil profesional; 25 plazas en IIPP (24 farmacéuticos/as y 1 asesor/a de políticas públicas e institucionales) y de otros ya concluidos que tienen que ver con la Agencia Tributaria y con Puertos del Estado.

    Las siguientes convocatorias de estabilización deben producirse antes de enero de 2022 que es la fecha límite para proceder con el siguiente Real Decreto correspondiente a 2019.

    Función Pública manifiesta su intención de convocar los grupos de trabajo en la primera semana de agosto para continuar con la revisión de retribuciones complementarias y del Anexo V y fijar criterios para el encuadramiento de vacantes.

    CCOO ya veníamos denunciando el incumplimiento del Convenio en muchas cuestiones, pero en lo que respecta a la revisión del Anexo V y la reivindicación de que no se encuadre “a la baja” a vigilantes de museos ha sido motivo de paros en museos y concentraciones en las sedes de Función Pública. Ahora, por fin, nos convocan con urgencia para negociar algo que durante tanto tiempo no ha habido voluntad de solucionar.

    En lo que respecta a la jubilación anticipada parcial, Función Pública se parapeta en su no aplicación, vinculándola a las modificaciones legislativas que actualmente se están debatiendo respecto al sistema público de pensiones. Para CCOO no es excusa y consideramos que es un grave incumplimiento del Convenio en el ejercicio de un derecho para los trabajadores y trabajadoras que podían disfrutar de ese derecho desde el 1 de enero del presente año. Recordar que ya presentamos conflicto colectivo sobre este asunto para reclamar su aplicación.

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    Nota Subcomisión Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

    Prosigue la negociación del IV Convenio Único

    Negociación IV Convenio Único: siguen las reuniones

    CCOO y UGT exigen una clasificación sin exclusiones en el IV Convenio Único

    Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

    Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial

    CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada

    Última reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

    III Convenio Único: la última CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

    Asamblea de CCOO: IV Convenio Único, Fondos Adicionales, OEP y Estabilización empleo temporal en la AGE

    Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

    Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

    IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

    Subcomisión Paritaria MINCOTUR

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

    Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

    Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

    Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

    Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

    Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

    Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

    ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

    Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

    Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

    Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

    CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

    La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

    ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

    Organismos Públicos de Investigación

    Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

    La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    IV Convenio Único: Cronología del disparate

    Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

    Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

    La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

    Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

    Tablas atrasos IV Convenio Único

    Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

    Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

    Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

    La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

    Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

    Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

    Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

    Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

    Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

    Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

    CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

    El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

    Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

    Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

    Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

    Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

    Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

    CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

    Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

    Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

    Grupo de traslados del IV Convenio Único

    Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

    Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

    Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

    Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

    El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

    Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

    CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

    Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

    Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

    Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

    El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

    Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

    Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

    Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

    Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

    Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

    Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

    Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

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    Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

    Comisión Paritaria IV Convenio Único

    Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

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