FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 26 diciembre 2024.

CCOO aborda con el Govern de Illes Balears el incremento de la indemnización por residencia en la Administración del Estado

    El sindicato ha pedido a la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, Mercedes Garrido, el apoyo a su propuesta para destinar 10 millones de euros adicionales a los casi veinte mil efectivos de la Administración General del Estado en Illes Balears, Canarias, Ceuta y Melilla, de forma que se garantice la prestación de servicios públicos a la ciudadanía.

    17/11/2021.
    Reunión de CCOO con la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad del Govern de Illes Balears, Mercedes Garrido.

    Reunión de CCOO con la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad del Govern de Illes Balears, Mercedes Garrido.

    CCOO se ha reunido este miércoles con la consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad del Govern de Illes Balears, Mercedes Garrido, para trasladarle su propuesta de incorporar a los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 una partida de 10 millones de euros para el personal público de la Administración del Estado en Illes Balears, Canarias, Ceuta y Melilla.

    El sindicato viene alertando de la preocupante pérdida de personal en estas regiones, donde se han destruido más de cuatro mil puestos de trabajo en los últimos diez años. Plantea una serie de medidas destinadas a impulsar el empleo público, esencial para garantizar los derechos de la ciudadanía en condiciones de igualdad, objetividad y transparencia. Entre ellas, el incremento de la indemnización por residencia y la descentralización de los procesos selectivos.

    CCOO ha concretado las necesidades de Illes Balears, donde actualmente prestan servicio 3.961 empleados públicos y empleadas públicas de la Administración General del Estado, lo que supone una pérdida de 1.525 puestos de trabajo solo en los últimos diez años, una de cada cuatro plazas. Recuerda que ha puesto en marcha una campaña a nivel estatal para exigir mejoras retributivas y de condiciones laborales para el personal público.

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