FSC-CCOO Sector Administraci贸n General del Estado | 29 mayo 2026.

Concurso General FOGASA: errores que saltan a la vista

    La representación de CCOO revisando las valoraciones provisionales hemos detectado lo que consideramos errores en la columna relativa al mérito de Valoración del trabajo desarrollado.

    30/03/2022.

    Según la base, que transcribimos a continuación, el mérito tiene una valoración máxima de 21 puntos a los que, si la persona pertenece ya al FOGASA, se le añaden por pertenencia al área funcional 5 puntos más . No hay ningún otro concepto en las bases que se pueda sumar a este mérito por lo que no le encontramos explicación y entendemos que es un error.

    Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo durante los últimos cinco años (sesenta meses) inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de21 puntos, distribuidos de la siguiente forma:

    • Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,35 puntos por mes trabajado.
    • Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,28 puntos por mes trabajado.
    • Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,21 puntos por mes trabajado.

    Si el puesto desempeñado en el cuerpo o escala desde el que participa pertenece a la relación de puestos de trabajo del Fondo de Garantía Salarial y está incluida en alguna de estas áreas funcionales: área de recursos humanos, área económico-financiera, área de prestaciones o área de informática:5 puntos.

    En el listado publicado hay personas que tienen hasta 25 puntos en la columna Valoración del trabajo desarrollado, cuando multiplicando los 0,35 puntos/mes por los 60 meses que se valoran como máximo no salen más de 21 y además tienen los 5 de pertenencia a área funcional en otra columna.

    Dado que lo que identificamos desde CCOO cómo errores saltan a la vista y que es un programa el que valora los méritos generales, esperamos que mañana mismo se detecten las causas y se corrijan los puntos otorgados. Desde CCOO entendemos, y así lo hemos trasladado esta misma tarde, que en estas circunstancias:

    1. Debería publicarse el nuevo listado que resulte de adjudicaciones provisionales tras la oportuna corrección.
    2. Tras la publicación de las nuevas puntuaciones resultantes de la corrección debería abrirse un nuevo plazo de alegaciones y así lo hemos apuntado.

    De todas formas en caso de que esto no ocurra invitamos a todas las personas que tengan alguna duda a que presenten alegaciones.

    Las alegaciones deben enviarse al mismo correo que figura en las bases del concurso para renuncias y desistimientos.

    concursofogasa@fogasa.mites.gob.es

    Para cualquier consulta no dudéis en poneros en contacto con esta sección sindical.

    ccoo@mites.gob.es