FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 25 noviembre 2024.

Somos más que un sindicato

    El próximo 20 de junio, en la AGE, vota CCOO. Nos presentamos a las elecciones con candidaturas amplias y representativas con experiencia e ilusión con ganas de cambiar las cosas, porque desde la unión de todas y todos conseguiremos lo que necesitamos.

    09/06/2023.
    EESS 2023 en la AGE

    EESS 2023 en la AGE

    CCOO es un sindicato sociopolítico, de clase y feminista. Las candidaturas las conformamos según el principio de igualdad de género, representamos a todos los cuerpos, escalas, grupos profesionales y sectores de tal manera que, nuestras delegadas y delegados conocen de primera mano las necesidades de todas las empleadas y empleados públicos de la AGE.

    Empleo público

    • Recuperación de empleo público a través de los acuerdos de OEP.
    • Descentralizamos y agilizamos los procesos selectivos para la oferta libre y promoción interna.
    • Estabilización de las plantillas de carácter estructural.

    CCOO Trabajaremos

    • Suprimir la Tasa de Reposición.
    • Cambio de Modelo de Gestión de los recursos humanos, poniendo el foco en la carrera profesional del personal de la AGE.

    Retribuciones

    • Incremento retributivo gracias al Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.
    • Mejora de niveles mínimos de cada grupo.
    • Nueva asignación de retribuciones complementarias del personal laboral.

    CCOO Trabajaremos

    • Recuperar el poder adquisitivo del personal de la AGE, incluyendo el 100% de las retribuciones en las pagas extraordinarias.
    • Actualizar los Complementos de Destino y Específico para el 100 % de las plazas.
    • Regular la productividad para que sea universal, objetiva y transparente.
    • Desarrollo de la promoción profesional sin cambio de puesto de trabajo.

    Derechos Laborales

    • Desarrollo y adaptación de la Ley de Función Pública de la AGE.
    • Aplicación de la Jubilación Parcial y cambio de régimen jurídico para el personal laboral.
    • Normalización del Concurso de Traslados Abierto y Permanente del personal laboral.
    • Vigilancia de la salud laboral y prevención de riesgos laborales.

    CCOO Trabajaremos

    • Desarrollo del Teletrabajo siendo de carácter voluntario, reversible y manteniendo los mismos derechos y retribuciones. Implantación de un Protocolo de Acoso Sexual y por razón de sexo que sea eficaz.
    • Plan de Igualdad con las mismas obligaciones legales que para la empresa privada.
    • Establecer la Jubilación Parcial para el personal funcionario.Mejoras en las pensiones de clases pasivas.
    • Determinar la movilidad del personal como un derecho, eliminando las restricciones a la movilidad y desarrollando el modelo de Concurso Abierto y Permanente para todo el personal funcionario.
    • Garantizar un crédito mínimo anual de formación continúa para el desarrollo profesional de todas las plantillas.

    Apoya la representación de CCOO, somos garantía de empleo y referente en todas las negociaciones.

    Documentación asociada

    Díptico Elecciones Sindicales 2003

    Cartel 20J EESS 2023

    Cartel 21J

    Enlaces relacionados

    Primer Vídeo EESS de la AGE en YouTube

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