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FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 21 noviembre 2024.
Reunión de la Subcomisión Paritaria de IIPP (Nº 82)
El día 25 de abril ha tenido lugar la reunión de la Subcomisión Paritaria de Instituciones Penitenciarias con la asistencia de los sindicatos CCOO, CIG, ACAIP-UGT y CSIF.
reunion
Los puntos del orden del día que se han tratado en la reunión han sido los siguientes:
1.- ASUNTOS PROPUESTOS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:
- INFORMACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN JUBILIACIÓN PARCIAL: la Administración nos informa que en 2024 hay 21 solicitudes, todas ellas sin concederse ya que no cuentan con la pertinente autorización de Función Pública, que está pedida y pendiente de aprobación. De las 21 solicitudes 2 no cumplen los requisitos para la jubilación parcial hasta 2025.
Desde CCOO trasladamos la queja que ya hicimos vía registro ante la continua situación de retrasos y dificultades en la tramitación de este derecho del personal laboral que, a pesar de llevar ya dos años en marcha, continúa sin tener un procedimiento ágil y solvente al que el personal laboral pueda acogerse (se adjunta escrito).
Por otro lado, desde CCOO hemos pedido mejorar el trámite de acceso a la Jubilación Parcial permitiendo acumular el periodo que le reste al jubilado parcial hasta la jubilación definitiva en una sola vez (se adjunta escrito). La Administración nos transmite que lo estudiará.
- PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL: la Administración informa que se han concedido 2 bloques:
La Administración informa que si hay renuncias sin que se haya producido la toma de posesión pueden contratar a otra persona, pero que, si la persona que renuncia ya se ha incorporado tomando posesión, no es posible hacerlo.
CCOO ha trasladado las inquietudes de algunos tutores/as respecto a la autonomía y funciones que puede tener este personal, ya que estarán un año en los centros. Asimismo, CCOO insiste en que la selección de los tutores/as se realice en los centros de manera transparente e incide en la importancia de que sean de la misma profesión, ya que en algún caso no ha pasado esto, y mostramos nuevamente nuestro rechazo a que el tutor/a sea un/a profesional de otra especialidad.
- PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: la Administración informa que de las 117 personas que había interinas, 7 no han conseguido plaza y 21 cambian de código y localización. CCOO pregunta por el derecho de las personas que no han obtenido plaza a compensaciones económicas y la administración informa que se hará de oficio.
- COMPLEMENTOS:
CCOO pregunta sobre el pago de atrasos al personal laboral que se jubiló o se trasladó con posterioridad a enero de 2022 y no llegaron a cobrarlos. La Administración informa que se han dado instrucciones para que todos los que lo han solicitado por escrito lo cobren en el mes de mayo sin necesidad de realizar el L21R.
Desde CCOO pedimos que, si alguien está en esta situación y no ha solicitado el pago de los atrasos de ese periodo, lo haga por escrito a la SGIP o contacte con nosotros para ayudarle en la tramitación.
CCOO solicita de nuevo la creación de un grupo de trabajo para abordar el complemento FP de domingos y festivos. La Administración responde que hasta que no se cierren los expedientes abiertos no se compromete a abrir este grupo.
- GRUPO DE TRABAJO SOBRE FUNCIONES M-2 EDUCADORES SOCIALES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN: la Administración refiere que actualmente existen diversos grupos de trabajo en marcha y que se irán abriendo más en la medida que se vayan cerrando otros, ya que actualmente tienen una elevada carga de trabajo y reuniones.
2. ESCRITOS DE LOS TRABAJADORES/AS Y DE LAS OOSS:
- CCOO realiza escrito pidiendo que se evalúen los riesgos de todo el personal laboral de la SGIP y la ETPFE con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias para solventar deficiencias de seguridad que puedan existir (se adjunta escrito): la Administración informa que han recibido muchos escritos del personal de cocina sobre este tema y que los han remitido, al igual que nuestro escrito, a la Subdirección de Seguridad Interior para que se valore. También se han elevado para que se vean en el grupo de trabajo del nuevo protocolo de agresiones y en el de Prevención de Riesgos Laborales.
- Desde CCOO registramos un escrito con un análisis sobre la situación tras la resolución de la primera fase del CAP, donde solicitamos que se aborde lo antes posible la situación de algunos centros concretos en los que suelen quedar plazas desiertas mediante la OPE, y proponemos, para intentar solventar de forma urgente el déficit de personal, que se pida autorización a Función Pública para contrataciones de interinos vinculadas a la OPE en aquellos casos de mayor necesidad mientras se resuelve la oferta de empleo. En este sentido, queremos resaltar la falta de personal de Trabajo Social en el centro penitenciario de Estremera (Se adjunta escrito). La Administración refiere que no se están autorizando contrataciones de interinos y que valoran todas las opciones de provisión de puestos.
- Escrito sobre la situación actual del departamento de trabajo social en el CP de Estremera: Desde CCOO pedimos que se aclare con el centro las funciones que están haciendo y no les corresponden, para de esta manera se alivie la carga de trabajo que este colectivo no debe hacer y que en otras ocasiones CCOO ya ha transmitido a la Administración.
- En el mismo sentido se recibe escrito del departamento de Trabajo Social de las Palmas II ante la sustancial reducción de efectivos. CCOO pide que se tenga en cuenta la delicada situación en la que se encuentra este centro para que algunas plazas salgan en la próxima OPE.
- Escrito solicitando contratación de Tejis en Aranjuez: CCOO pide que se tenga en cuenta para las contrataciones del cupo de verano.
- Escrito de queja de los trabajadores de mantenimiento del centro penitenciario de Bonxe. La Administración, tras hablar con la dirección del centro, nos transmite que el desplazamiento de la oficina de trabajo de este personal está perfectamente motivado.
- Se tratan diversos escritos sobre discrepancias de trabajadores con los turnos de trabajo asignados por las direcciones de los centros. La Administración nos dice que es potestad organizativa de la Dirección asignar los turnos. Desde CCOO se pide que se aclare con las direcciones de los centros estas situaciones y se les inste a llegar a un acuerdo entre los trabajadores y la dirección.
- Otros escritos de trabajadores y trabajadoras: la Administración nos informa de que se ha puesto en contacto tanto con los trabajadores que remiten los escritos como con las direcciones de los centros penitenciarios.
3. INFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN:
La Administración informa sobre el cierre de Alcalá de Guadaira: se ha respetado la voluntad de los trabajadores y trabajadoras del traslado a los centros penitenciarios de Sevilla. Se está tratando el cierre del centro en un grupo de trabajo dependiente de la Mesa Delegada (se adjunta nota de la ultima reunión) y está prevista una nueva reunión para el próximo lunes día 29 de abrir con el fin de ultimar.
4. OTROS ASUNTOS:
- Cupo de contrataciones para el periodo estival: la Administración informa que todavía no disponen de la pertinente autorización.
Por último, se reúne el grupo de salud laboral y se ven ocho expedientes solicitados por diferentes trabajadores/as, de los cuales dos adaptaciones de puestos son favorables y otras dos se autorizan al traslado por razones médicas.
