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Sin conocimiento no hay poder. Plan de Formación 2025 en el INE
Formación
Sin conocimiento no hay poder - Plan de Formación 2025 en el Instituto Nacional de Estadística (INE)
20/01/2025
El pasado día 14 de enero mantuvimos la reunión preparatoria del Plan de Formación para el ejercicio 2025 del INE, en la que también se hizo balance del Plan ejecutado en 2024.
En lo que respecta al Plan formativo de 2024, el Área de Formación INE nos entregó un desglose de información detallada sobre los cursos y actividades desarrollados a lo largo del pasado año. Destaca notablemente la valoración media que han recibidos los cursos por parte de las personas que han participado en ellos, un 8.62 puntos sobre 10. Este dato, objetivo, junto con que los contenidos impartidos han respondido a las necesidades formativas detectadas, llevan a CCOO a valorar positivamente el Plan ejecutado.
Con todo, existen variables que conviene observar en el futuro como es el hecho de que el porcentaje de solicitudes y de personas admitidas a los cursos se aleje sensiblemente del porcentaje de certificados de aprovechamiento otorgados.
Una vez cerrado el Plan de formación 2024 la reunión se centró en el Plan 2025. El INE ha admitido integrar en este Plan muchas de las actuaciones propuestas por CCOO. Además de cursos específicos y propios del INE, como puedan ser los de gestión documental y archivo o curso de mejora y apoyo en atención telefónica, nuestra propuesta recogía también acciones dirigidas a avanzar en el conocimiento de la Administración Digital, en el desarrollo de competencias digitales básicas, medias y avanzadas, así como acciones transversales como las dirigidas a aproximar al personal a las medidas de conciliación y corresponsabilidad, a los protocolos de actuación frente a la de violencia en el trabajo y frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo, a la perspectiva de género en las Estadísticas, o al impacto de nuestra actuación laboral respecto al medio ambiente y el cambio climático.
Entendemos que nuestra propuesta es ambiciosa en cuanto a contenidos, pero también porque incidimos en la necesidad de mejorar los cursos existentes, así como de promover y facilitar la realización de cursos presenciales, aspecto que debería retomarse por pura eficacia/eficiencia formativa.
Confiamos en el proyecto que mana de las aportaciones realizadas por el conjunto del Grupo Técnico de Formación, siempre con la expectativa de mejorarlo aprovechando los recursos y presupuesto del INE para este concepto. Por todo ello, CCOO avalamos el Plan 2025. En próxima reunión tendremos que estudiar los cursos que se solicitarán con la subvención del INAP.
