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SIAT, UGT, CSIF, Y CCOO FIRMAN EL V CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL
Escrito conjunto
SIAT, UGT, CSIF y CCOO, representando el 100% del personal laboral, hemos suscrito un acuerdo con la Dirección de la AEAT para elevar al órgano competente del Gobierno el V convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Tributaria.
El V convenio colectivo ha sido posible gracias al acuerdo de salida de conflicto suscrito por estas organizaciones sindicales el pasado 21 de noviembre de 2024. Desde entonces hemos celebrado múltiples reuniones para hacer realidad la modernización de las condiciones de trabajo del personal laboral.
Partiendo de una necesaria reconfiguración funcional de la plantilla para adaptarla a la realidad del siglo XXI, el V convenio pone el foco en la carrera profesional de este colectivo de trabajadores, mejorando sustancialmente el equilibrio retributivo con el personal funcionario y la progresión profesional a través de la formación y la promoción interna.
El nuevo convenio garantiza el crecimiento del colectivo marcando un horizonte de 2.500 efectivos a tiempo completo en el periodo 2025-2027, reservando un 10% para el área de mantenimiento de instalaciones y embarcaciones (actualmente rondan los 150 efectivos).
Este incremento de plantilla, actualmente contamos con 1.000 laborales a tiempo completo y 600 fijos discontinuos, tiene como objetivo revertir la externalización de diversos servicios que pasarán a ser prestados por personal de la AEAT. Esto será posible gracias a la convocatoria en los próximos meses de 700 plazas del turno libre y otras 700 de promoción interna, entre las cuales se reservará un cupo para que el todo el personal fijo discontinuo adquiera la condición de trabajadores fijos a tiempo completo, con plena aplicación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo al respecto.
La AEAT se ha comprometido a tramitar con la máxima celeridad las autorizaciones pertinentes para que sea aprobado y entre en vigor el V Convenio Colectivo. La previsión es que estos trámites se completen en el primer trimestre de 2025, emplazándonos la Directora de RRHH a una reunión para informarnos de los avances dentro de 15 días.
La firma del V Convenio Colectivo permitirá abordar de forma inmediata, con mayor intensidad, otros aspectos contemplados en el Acuerdo de 21 de noviembre de 2024 de salida del conflicto, en particular la reactivación y actualización del Acuerdo de Carrera de 2007 y un nuevo modelo de teletrabajo para los trabajadores de la Agencia Tributaria. La previsión es que estos acuerdos se hagan realidad en el primer trimestre de 2025.
Consulta aquí el escrito presentado
