FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 2 abril 2025.

Retomamos las CPVIE, parece que con normalidad

    Se cierran los reingresos y traslados de 2024 y vemos la situación de la jubilación parcial y el inminente cierre de la OEP de turno libre, además de las cuestiones planteadas por CCOO.

    05/02/2025.
    Altavoz.

    Altavoz.

    Para no variar, sigue la Administración alegando las consabidas necesidades de servicio en ciertos ámbitos para no conceder todos los reingresos y traslados que cumplen las condiciones.

    CCOO pregunta si no piensan conceder ningún traslado fuera de Madrid a los Técn. 1 y 2 Advo. Y Tributario. Así, hemos propuesto que, dado que hay novaciones de contrato a tiempo completo pendientes de incorporarse, autoricen los traslados denegados que se puedan cubrir con esas novaciones. Igualmente, dada la próxima incorporación del personal de la OEP 2022 de turno libre, hay traslados que podrían concederse y cubrir la plaza vacante con personal de nuevo ingreso. Pero la AEAT no está dispuesta.

    En cuanto al personal del que no se ha estudiado la viabilidad de su solicitud por no llevar 18 meses en el puesto, manifestamos que, ya que a fecha de reunión de la CPVIE algunos tienes 17 meses y la resolución suele tardar 1 mes, que se estudien y si son viables se incluyan en esa resolución. La Administración no acepta esta propuesta, pero manifiesta que en marzo habrá otra CPVIE y será entonces, cuando ya tengas los 18 meses, cuando se verán.

    En todo caso, OS RECORDAMOS QUE LAS SOLICITUDES DE REINGRESO O TRASLADO CADUCAN EL 31 DE DICIEMBRE, por lo que si la presentasteis en 2024, hay que volver a solicitarlo en este 2025.

    También hemos preguntado sobre la ejecución de la OEP 20-21, Grupos 3, 4 y 5, y nos responden que están cerrándolo y en 8-10 días saldrá la elección de destinos por centro de trabajo. El plazo para la elección creen que será de 5 días.

    En ruegos y preguntas, CCOO ha pedido a la Administración el listado de personas que está previsto llamar para novación y el número de orden de la bolsa para Fijo discontinuo que están llamando para firmar contrato este año (26 plazas). También que comuniquen cuanto antes la fecha de llamamiento para la elección de destino del personal fijo discontinuo; la situación de las solicitudes de jubilación parcial anticipada (nos responde que por cambios normativos se está retrasando, aunque en noviembre dijeron que era inminente); información sobre el estado de tramitación del nuevo V Convenio Colectivo; OEP’s pendientes, están haciendo ya el estudio sobre las plazas a convocar antes del 25 de mayo las de 2022.

    CCOO ha planteado a la AEAT que estudie la creación de cursos específicos para el personal del Área Técnico-Profesional, intentando que sean equiparables a los Certificados de Profesionalidad, justificado, además, porque este personal no tiene en la AEAT ningún curso relacionado con su trabajo o área.

    Documentación asociada

    HI 12

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    Documentación asociada

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