FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 2 abril 2025.

CCOO seguimos movilizándonos por una OEP extraordinaria en el Agua

    CCOO nos volvemos a concentrar hoy 18 de febrero, esta vez en Toledo, para exigir más empleo público en el Tajo y el Guadiana.

    18/02/2025.
    Concentración en Toledo

    Concentración en Toledo

    Hoy martes, 18 de febrero, CCOO nos volveremos a concentrar para exigir a Función Pública y al Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) una Oferta de Empleo Público extraordinaria en el ámbito del Agua, esta vez en Toledo, frente a las oficinas provisionales del Subdelegado del Gobierno, en la Plaza de San Vicente, 3 a las 12:00 horas, y denunciar externalizaciones y privatizaciones en las confederaciones hidrográficas, como la del Guadiana y el Tajo -cuyas demarcaciones ocupan la comunidad-, y que en los últimos 15 años ha perdido el 35% y el 32% de la plantilla respectivamente.

    CCOO en MITECO, junto con al Sector del Estado (SAE) FSC-CCOO de Toledo, y la Unión Provincial de CCOO, nos concentraremos frente a la Subdelegación del Gobierno para seguir denunciando la grave situación por la que atraviesa la gestión pública del agua por parte del Estado. En un contexto de cambio climático, y episodios climáticos extremos, como la reciente DANA que afectó a Castilla-La Mancha y Valencia, las infraestructuras hidráulicas y el dominio público hidráulico tienen que tener un prioridad absoluta en la dotación suficiente de personal público para evitar desastres mayores.

    Un bien escaso, fundamental y estratégico como el agua no puede dejarse al albur de terceros con intereses distintos al interés colectivo, pero para ello es necesario recuperar la plantilla de los organismos de cuenca. En este sentido, lo que es más necesario son puestos técnicos, profesionales y administrativos.

    Según los Presupuestos Generales del Estado, en los últimos 15 años hemos pasado de una plantilla en la Confederación Hidrográfica del Tajo de 712 empleadas y empleados públicos, a una plantilla de 489 efectivos, es decir, una reducción de 223 trabajadores, un 32 % menos, de una plantilla que ya en 2007 había sufrido severos recortes. En el Guadiana la reducción de la plantilla ha sido de un 35% con una reducción de más de 300 trabajadores, en dicho periodo.

    Así mismo, en la provincia de Toledo, la AGE ha perdido entre 2004 y 2024, el 40% de la plantilla, perdiéndose más de 750 puestos de trabajo en la AGE, según el Boletín Estadístico de Función Pública. En dicho periodo, en la Confederación del Tajo en Toledo se ha pasado de 120 puestos a 63, de los cuales el 30% están sin ocupar, de hecho el organismo sólo tiene a 44 empleadas y empleados públicos en plantilla en toda la provincia.

    Por todo esto, CCOO seguimos adelante con la campaña de movilizaciones que comenzamos hace un año con concentraciones en Albacete, Murcia, Huesca, Zaragoza, Granada, Sevilla, Ciudad Real y Badajoz, para trasladar a la opinión pública la necesidad de la gestión pública del agua. Nos encontramos ante una cuestión estratégica a la que el MITECO, el Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública tienen que dar una solución, con el incremento de las plantillas en los organismos de cuenca. CCOO estamos comprometidos en alcanzar una OEP extraordinaria en el ámbito del agua, para conseguirlo, y por eso nos estamos movilizando.

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