FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 2 abril 2025.

CCOO propone implantar el teletrabajo en el Trabajo Social Penitenciario

    En la Administración Penitenciaria se están realizando varias experiencias piloto de Teletrabajo con puestos de trabajo como el de habilitación, administración, farmacia, servicio de gestión de penas y medidas alternativas a la prisión o el puesto de gestor económico. En aras de seguir avanzando en la implantación de esta modalidad CCOO ha elaborado una propuesta para introducir el teletrabajo en el departamento de Trabajo Social Penitenciario.

    21/03/2025.
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    Desde CCOO hemos elaborado una propuesta con las funciones de Trabajo Social que entendemos pueden seguir realizándose en esta nueva modalidad de trabajo a distancia enumeradas en el documento que adjuntamos, dado que son carga burocrática, garantizando en todo caso la atención directa con las personas privadas de libertad.

    Somos conscientes de la imprescindible labor presencial de los/as profesionales del Trabajo Social para realizar una correcta intervención social con la población reclusa, no obstante, CCOO no aprecia circunstancias que impidan que el colectivo pueda desempeñar su trabajo alternando presencialidad y teletrabajo, en un porcentaje mínimo del 20% de su jornada mensual (distribuido en un día a la semana) para la ejecución de las funciones anteriormente expuestas.

    La creación del nuevo sistema informático HELENA, el cual ha modernizado la Institución Penitenciaria con la digitalización de los expedientes sociales, no solo se ha convertido en una herramienta útil y ágil para el departamento de Trabajo Social, sino que se establece como el pilar básico e imprescindible para efectuar una adecuada implantación de esta nueva modalidad de prestación de servicio.

    En todo caso, CCOO defiende que esta modalidad de trabajo debe ser voluntaria y reversible para que permita tener la oportunidad de acogerse a todos/as aquellos/as profesionales que lo deseen o necesiten.