FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 5 diciembre 2025.

Mesa de formación

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La formación es importante, pero tiene que garantizarse la igualdad de acceso para todos los trabajadores

20/06/2025.
Formación

Formación

En un año récord para la formación en la AEAT, CCOO insiste en que debe garantizarse el acceso dentro del horario de trabajo para todos los compañeros y compañeras, independientemente de si atienden público, de si son fijos discontinuos, o de si su jefe les indica que mejor que lo hagan por la tarde.

 

En la reunión de ayer de la mesa de formación se pudo constatar que la formación en la AEAT está creciendo (en presupuesto, en participantes, y en oferta formativa), y en CCOO estamos satisfechos de ese crecimiento, pero le hemos indicado a la administración que hay que seguir trabajando para lograr dar cabida a mayor personal posible y además garantizar que existan siempre igualdad y transparencia. 

 

Academia

La semana que viene la administración va a enviar un email informativo a todo el personal en el que se darán a conocer las fechas de inscripción en el curso que viene (que comenzara en Septiembre). 

Para poder participar, se va a pedir como único requisito tener 2 años de antiguedad.  

El método para seleccionar a los participantes será un sorteo entre los inscritos que cumplan con esos 2 años. CCOO ha exigido que haya total transparencia en el sorteo, y que el requisito de los 2 años sea a fecha de la convocatoria de la oposición. 

Además, queremos que para futuras convocatorias se pueda integrar a todo el personal que lo solicite para no tener que dejar gente fuera

 

La oferta formativa de la Academia para el próximo curso será la siguiente:

Promoción para Agentes: podrá participar todo el que lo solicite.

Promoción para CTH: Habrá más alumnos y grupos (para el primer ejercicio 4 grupos de 120 alumnos, para el segundo ejercicio 6 grupos de 180 alumnos, y para el tercer ejercicio 6 grupos de 180 alumnos).

Promoción para CSHI: Habrá 120 plazas para el tercer examen. Desde CCOO queremos recordar la escasa petición de plazas de promoción interna para este cuerpo que hecho la AEAT, de solo 60 plazas.

CCOO ha resaltado en la Mesa que ya va siendo hora de que se incluya a los cuerpos de vigilancia aduanera en la ACADEMIA.

 

Cursos

La administración nos ha presentado el Plan de Formación Continua de 2025 definitivo, que ha tenido pocos cambios y se confirma como el plan más ambicioso hasta la fecha, y con más presupuesto de la historia en la AEAT.

El INAP ha reducido un poquito el presupuesto inicial, pero el Departamento de Formación de la AEAT se compromete a asumir el coste que lo supere, si se diera el caso. 

En el futuro desaparecerá el curso como el de competencias digitales tal y como lo conocemos porque dejará de estar subvencionado, y están estudiando las alternativas a esta formación.

 

Formación en horas de trabajo

CCOO ha querido dejar claro que es fundamental poder acceder a los cursos en horas de trabajo por todos los trabajadores. La AEAT tiene trabajadores con funciones muy diversas, y el acceso a la formación no es la misma para un trabajador que esté en un despacho, que la que tiene un trabajador que atiende al público todo el tiempo. Además, CCOO ha querido destacar en la Mesa que los Fijos Discontínuos son un personal que, además de estar ya bastante precarizado, tiene muchas dificultades para poder hacer formación dentro de su horario de trabajo. Es un personal que hace la formación con la esperanza de que en el futuro se les puntúe para diversos concursos, y no nos parece justo que tengan que hacer la formación fuera de su horario de trabajo. 

Insistimos: Todo el personal debería tener las mismas posibilidades de acceder a sus horas de formación dentro del horario de trabajo. 

La AEAT traslada la garantía de la formación en el horario de trabajo al Acuerdo de Carrera que está en fase de negociación, en la que se tendrá que garantizar el acceso igualitario y universal a la formación para la progresión en la carrera profesional. Pero en ese tema ya existe un acuerdo que debería estar cumpliéndose. 

 

Para finalizar, desde CCOO hemos comunicado los problemas que han surgido en un curso del servicio de vigilancia aduanera en Gijón, debido a que se está impartiendo excediendo en horas a la jornada habitual y fuera del horario de ésta y con problemas con las dietas. Esperamos su pronto solución.

 

 

Documentación asociada

Hi 63

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