FSC-CCOO Sector Administración General del Estado | 13 diciembre 2025.

Hoja Informativa SAE – Diciembre 2025

    Nos complace adjuntar la Hoja Informativa SAE (Sector Administración General del Estado) de Diciembre 2025, destinada a su distribución en los centros de trabajo. En este documento se recogen los aspectos más relevantes relativos a los avances en materia de empleo público, las propuestas sindicales en el marco del V Convenio Único, así como la información actualizada sobre iniciativas, derechos y acciones sindicales de especial interés para el conjunto de la plantilla.

    10/12/2025.
    INFO SAE. CCOO INFORMA

    INFO SAE. CCOO INFORMA

    CCOO ha firmado el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, un pacto que recoge importantes avances reivindicados por el sindicato. Entre las medidas más destacadas se incluye una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028, así como mejoras en estabilidad, condiciones laborales y atención a la ciudadanía.

    El acuerdo prevé la implantación de un nuevo modelo de OPE sin tasa de reposición, convocatorias anuales y procedimientos más ágiles, además de un modelo diferenciado para la promoción interna. También contempla el incremento de complementos de residencia, insularidad y compensaciones por servicio, así como la actualización salarial del personal del Servicio Exterior. A ello se suman compromisos para avanzar en materias clave como igualdad, salud laboral, digitalización y empleo público.

    Además, CCOO ha logrado que se desbloqueen cuestiones pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, entre ellas la jornada de 35 horas, el teletrabajo, la jubilación parcial anticipada y la clasificación profesional, incluyendo el impulso al Grupo B.

    Paralelamente, el sindicato continúa la negociación del V Convenio Único, centrado en reforzar los derechos del personal laboral de la AGE. Las propuestas incluyen mejorar el acceso a la jubilación parcial, equiparar derechos del personal temporal, revisar el régimen disciplinario y limitar contrataciones fuera de convenio. En el ámbito profesional, CCOO defiende la implantación del Modelo de Clasificación Profesional vinculado al Marco Español de Cualificaciones, el reconocimiento de experiencia y formación, y nuevas tablas salariales con incrementos que pueden alcanzar el 24%.

    El documento informativo también subraya la necesidad de afrontar la violencia de género y las violencias sexuales como un problema social y sindical, poniendo en valor el papel de delegadas y delegados como red de apoyo en los centros de trabajo.

    CCOO seguirá informando y movilizando para garantizar la defensa de los derechos laborales y el avance real en las condiciones del personal de la Administración General del Estado.

    Documentación asociada

    Hoja informativa SAE diciembre 2025 en PDF

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